山東建筑大學2021年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學地處國家歷史文化名城、山東省會——泉城濟南。學校創(chuàng)建于1956年，1958年本科辦學。60多年來，學校扎根齊魯大地，秉承“厚德博學、筑基建業(yè)”的校訓和“勤奮嚴謹、團結創(chuàng)新”的校風，凝練特色、培植優(yōu)勢，現已發(fā)展成為一所以工為主、以土木建筑學科為特色，工理管文法藝多學科交叉滲透、協(xié)調發(fā)展的多科性大學。學校是山東省與住建部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、國家“產教融合”項目建設高校、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校、山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校、國家文物局重點研究基地依托單位。
學校設有20個學院（部）和4個研究（設計）院、61個本科專業(yè)、17個一級學科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學生2.7萬余人。擁有教職員工2200余人，其中專任教師1797余人。高級職稱人員900余人、博士生和碩士生導師900余人。擁有日本工程院院士、俄羅斯自然科學院院士、雙聘院士、長江學者、山東省“一事一議”引進頂尖人才等省級及以上高層次人才70余人。教育部創(chuàng)新團隊等省部級教學科研團隊28個。擁有國家級特色專業(yè)、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)5個、國家級一流專業(yè)10個，省級一流專業(yè)11個，省高水平應用型重點專業(yè)（群）7個。國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個、國家級工程實踐教育中心2個，國家級大學生校外實踐教育基地1個，專業(yè)設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批山東高校首個國家產教融合創(chuàng)新實踐中心，被評為全國建設人才培養(yǎng)工作先進單位。
學校學科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在新型城鎮(zhèn)化建設、建筑工業(yè)化、綠色建筑、智慧城市、古建筑保護、防災減災等領域具有雄厚的科研實力，特別是在綠色建筑設計及技術方面居于國內領先水平，承載著國家急需人才的培養(yǎng)重任。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)及《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘工作人員34名，全部為初級專業(yè)技術崗位工作人員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、應聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下（1990年4月26日以后出生），應聘其他初級崗位年齡應在40周歲以下（1980年4月26日以后出生）；
5.應聘輔導員崗位的人員必須為中共黨員（含中共預備黨員）并且在大學就讀期間擔任過主要學生干部任職時間半年以上；
6.國家規(guī)定擇業(yè)期內（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘工作程序
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1.發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東建筑大學人事處網站（https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/rczp.htm）“人才招聘”版塊面向社會發(fā)布招聘信息。
2.報名
?。?）報名方式：網上報名
?。?）報名時間：2021年4月26日8:30-5月7日16:00
（3）初審時間：2021年4月27日8:30-5月10日16:00
報名人員登錄山東建筑大學網上報名系統(tǒng)（https://business.sdjzu.edu.cn/socialExam/login）進行報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員應及時登錄招聘系統(tǒng)，關注系統(tǒng)初審結果。
網上報名提交材料：
?。?）身份證、國家承認的本科及碩士階段學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、1寸近期同底版免冠照片;
?。?）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2021年7月31日前取得學歷、學位證書；海外留學人員應聘的，須在2021年7月31日之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，若已取得國（境）外學歷學位證書，但未獲得教育部門認證，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾（附件2）；
（3）《山東建筑大學公開招聘登記表》（附件3）;
?。?）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；無單位人員應聘的，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明;
?。?）輔導員崗位需要提供《主要學生干部證明》（附件4）、《中共黨員組織關系證明》（附件5）等相關擔任主要學生干部履歷、中共黨員證明材料（主要學生干部是指大學就讀期間，擔任過班長、副班長，團支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、正部長，校級社團正團（會）長，擔任上述職務時間需半年以上，《主要學生干部證明》需加蓋學?；驅W院黨組織公章,證明人手寫簽名及聯(lián)系方式）;
?。?）檔案管理崗位需要提供《中共黨員組織關系證明》（附件5）等中共黨員證明材料。
(7)崗位中要求提供研究方向證明材料及其它條件要求的證明材料。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
報名結束后，對初審通過的應聘人員達不到規(guī)定比例（1：3）的招聘崗位予以取消或核減崗位招聘人數，其中計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過學校人事處網站公布。
取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的本次招聘崗位。
4.網上繳費
繳費時間：2021年4月28日8:30-5月11日16:00
通過資格初審人員，在規(guī)定時間內通過“建大財務”微信公眾號進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。
繳費流程：在微信搜索“建大財務”公眾號，點擊關注，在“我的財務”欄目中選擇交費平臺，點擊“2021初級崗位招聘筆試考務費”，輸入個人姓名、身份證號、聯(lián)系方式便可完成繳費。
根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，及時聯(lián)系報考崗位老師并提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。
5.考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
輔導員崗位的筆試主要測試與學生教育管理服務相關的專業(yè)理論知識和所需公共基礎知識，以及綜合文字表達能力；高教研究、檔案管理、科研管理、財務會計、資產管理、信息化管理、輔助（實驗）系列崗位的筆試根據專業(yè)及崗位特點確定，主要測試所設崗位所需的公共基礎知識和相關理論知識。筆試總分為100分，設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分相關比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
筆試時間、地點另行通知，請關注山東建筑大學人事處網站。
筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
?。?）面試
輔導員崗位面試采取答辯和技能測試的方式，主要測試考察應聘人員從事學生工作所具備的語言表達、組織協(xié)調和應急處理等方面的能力；高教研究、檔案管理、科研管理、財務會計、資產管理、信息化管理、輔助（實驗）系列崗位面試采取答辯或技能測試的方式，主要考察應聘人員對崗位所要求的專業(yè)知識和業(yè)務水平;面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學校按規(guī)定程序組織面試，時間、地點等通過山東建筑大學人事處網站“人才招聘”版塊另行通知。
（二）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
?。ㄈ┕?、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學人事處網站“人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
輔導員崗位招聘聯(lián)系人：周老師
電話：0531-86361353
高教研究崗位招聘聯(lián)系人：付老師
電話：0531-86361975
檔案管理崗位招聘聯(lián)系人：姬老師
電話：0531-86361200
科研管理崗位招聘聯(lián)系人：李老師
電話：0531-86361087
財務會計崗位招聘聯(lián)系人：耿老師
電話：0531-86367026
資產管理崗位招聘聯(lián)系人：王老師
電話：0531-86361800
信息化管理崗位招聘聯(lián)系人：王老師
電話：0531-86361139
輔助（實驗）1崗位招聘聯(lián)系人：譚老師
電話：0531-86361596
輔助（實驗）2、3崗位招聘聯(lián)系人：葛老師
電話：15634135680
通訊地址：山東省濟南市歷城區(qū)鳳鳴路1000號山東建筑大學
郵 編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號) 及《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東建筑大學
2021年4月26日
