局、水利（水務(wù)）局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)生健康委，共青團各市委，各高等院校：

　　為貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好我省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板”的重要指示精神，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)基層人才隊伍的總體要求，堅持“擴大規(guī)模、改進(jìn)管理、加強培養(yǎng)、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路，確保在空崗空編的前提下，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個崗位用于高校畢業(yè)生“三支一扶”招募計劃。2020年全省選拔不少于2000名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)、扶貧等相關(guān)領(lǐng)域服務(wù)，為促進(jìn)基層經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。

　　二、主要任務(wù)

　?。ㄒ唬┚劢灌l(xiāng)村振興，合理確定崗位需求。各市（指設(shè)區(qū)的市，下同）要結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重點任務(wù)。充分考慮基層需要和編制崗位空缺情況，在確?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿、考核合格、在原服務(wù)崗位聘用的前提下，做好基層服務(wù)崗位需求的征集工作。允許設(shè)有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。要參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定和要求科學(xué)設(shè)置招募條件，貫徹落實人力資源社會保障部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）。

　?。ǘ﹪?yán)控招募范圍，提高招募質(zhì)量。本次招募范圍原則上為28周歲以下省內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及省外普通高校和國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的山東戶籍及湖北戶籍畢業(yè)生（含非全日制研究生和年齡超過28周歲的2018-2020屆畢業(yè)生）。各市根據(jù)崗位特點和基層需求可適當(dāng)將部分崗位學(xué)歷要求放寬到專科。對于省委組織部等11部門《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》（魯組字〔2019〕32號）明確的重點扶持區(qū)域，可按不超過50%的比例面向具有本地戶籍或本地生源高校畢業(yè)生招募。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可報考符合條件的崗位。各市在征集崗位過程中，對貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)、專業(yè)限制較高的崗位可予以合并。

　?。ㄈ﹪?yán)把“入口關(guān)”，確保招募公平。要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范招募流程，實施“陽光招募”。堅決杜絕選人用人的不正之風(fēng)。招募包括網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，全省統(tǒng)一發(fā)布招募公告、統(tǒng)一組織報名、統(tǒng)一組織筆試、統(tǒng)一組織閱卷、統(tǒng)一公示擬招募名單等，各市自行組織面試、體檢、考察等。各市可在全省招募公告、面試公告的基礎(chǔ)上，就有關(guān)具體程序及事項制定補充通知。招募全過程參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各市要抽調(diào)精干力量，加強教育培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握有關(guān)政策，做好網(wǎng)上報名、資格審查、考試體檢等工作。要耐心細(xì)致做好政策答疑，對不符合報考條件的人員，要依據(jù)政策加強正面思想引導(dǎo)，防止出現(xiàn)不良輿情。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保招募工作公開公正進(jìn)行。對招募過程中違反操作規(guī)程、徇私舞弊、瀆職失職的人員，依法依紀(jì)處理。

　?。ㄋ模娀逃囵B(yǎng)，提升能力素質(zhì)。各市要組織做好崗前等培訓(xùn)，強化理想信念教育，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，幫助新招募人員盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)基層工作。各行業(yè)主管部門要將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對象范圍。支持有條件的“三支一扶”人員積極參與開展網(wǎng)絡(luò)扶貧工作，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供必要的技術(shù)和信息支持。

　?。ㄎ澹┘訌婈P(guān)心關(guān)愛，完善保障機制。各級教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門和基層服務(wù)單位要關(guān)心關(guān)愛本系統(tǒng)和本單位內(nèi)“三支一扶”人員，定期或不定期開展座談、走訪慰問等活動，密切與“三支一扶”人員聯(lián)系，了解他們思想動態(tài)和工作生活情況，幫助解決實際困難，創(chuàng)造更多機會增強他們的成就感、歸屬感。各級人力資源社會保障部門要會同財政部門結(jié)合實際加大配套資金支持力度，按時足額發(fā)放工作生活補貼，全面落實社會保險政策，確?！叭б环觥比藛T在崗期間的工作生活補貼基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工作收入水平。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金，建立年度考核獎勵機制。各地要按規(guī)定嚴(yán)格管理使用中央及省級補助資金，提高資金使用效益。

　　三、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是引導(dǎo)

　　和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的重要載體和平臺,是引導(dǎo)人才向基層一線流動、為基層事業(yè)發(fā)展提供人才支持的有效措施。各市、各部門要切實增強責(zé)任意識、大局意識，通力合作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入推進(jìn)“三支一扶”計劃實施，為我省實施鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供強有力的人才支撐。

　?。ǘ┌盐展ぷ鬟M(jìn)度。各市要于6月5日前將《2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位需求表》（見附件1）報送至省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室將根據(jù)疫情防控情況適時統(tǒng)一發(fā)布招募公告，組織招募筆試。全省統(tǒng)一筆試完成后，各市根據(jù)筆試成績及時確定面試人選、組織資格復(fù)審、面試、體檢、確定擬招募人員等環(huán)節(jié)。人員上崗前組織填寫《2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（見附件2），并簽訂《協(xié)議書》。9月底前完成2018年招募人員期滿考核考察，組織填寫《“三支一扶”人員期滿考核登記表》（見附件3），報送服務(wù)期滿人員聘用情況報告并維護(hù)管理信息系統(tǒng)。12月底前報送年度工作情況總結(jié)。

　?。ㄈ┘哟笮麄髁Χ?。各市各高校要通過政策宣講進(jìn)校園等活動，鼓勵發(fā)動符合條件的高校畢業(yè)生投身基層干事創(chuàng)業(yè)。要結(jié)合疫情防控工作，深入挖掘先進(jìn)典型，組織開展宣傳報道活動，大力弘揚“三支一扶”精神，展示新時代大學(xué)生投身基層、勇于實踐的新風(fēng)貌，營造引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的良好氛圍。

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1．2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位需求表

　　附件2．2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表

　　附件3．“三支一扶”人員期滿考核登記表

　　中共山東省委組織部

　　中共山東省委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　山東省教育廳

　　山東省民政廳

　　山東省財政廳

　　山東省水利廳

　　山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

　　山東省衛(wèi)生健康委員會

　　共青團山東省委

　　2020年5月22日