面試由省公務(wù)員主管部門按公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。面試具體地點(diǎn)、時間等事項，由招考部門通知考生，并向考生發(fā)放面試通知書。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招考職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察或體能測評范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1:3的比例確定；計劃錄用3人及以上的，按1:2的比例確定。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

　?。ㄈw能測評

　　報考基層公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生須進(jìn)行體能測評，進(jìn)入體能測評范圍的考生，須在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。

　　測評項目為男、女10米×4往返跑，男1000米、女800 米跑，男、女縱跳摸高。凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測評合格的，方可進(jìn)入體檢考察范圍。如進(jìn)入體能測評范圍的人員體測均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計劃取消。

　　體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)，按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評必須由報考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。測評成績不計入報考人員總成績。

　　五、體檢、考察和錄取

　?。ㄒ唬w檢、考察

　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，招考部門在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，按計劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如同一職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按公務(wù)員筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如公務(wù)員筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察；對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。

　　體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所列人民警察職位的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招考部門給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)招考部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

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