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日照公務(wù)員考試
日照莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘41人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2023-07-31      來(lái)源:莒縣人民政府
【字體: 】              
  2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員控制總量備案管理等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才41名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  4.碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年8月8日及以后出生);博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年8月8日及以后出生);
 
  5.已參加工作的人員報(bào)名須提交具有用人管理權(quán)限部門(單位)出具的書面同意報(bào)考證明,定向、委培生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意并出具書面同意報(bào)考證明;
 
  6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  7.具備招聘崗位所需的其他條件;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。留學(xué)回國(guó)人員還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料取得時(shí)間以2023年8月8日為截止日期。
 
  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2023年8月8日為截止日期。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。
 
  此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,報(bào)名時(shí)間為2023年8月8日至9月30日。報(bào)名開(kāi)始10個(gè)工作日后,莒縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢、聘用程序。面試、考察、體檢、聘用結(jié)果在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。未招滿的崗位情況將在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年8月8日起至發(fā)布面試公告之日,未招滿的崗位可繼續(xù)接受報(bào)名,截止時(shí)間至9月30日。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并將相關(guān)材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵件主題請(qǐng)注明“2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。相關(guān)證明材料主要包括:畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的身份證、《2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在職人員還須提交具有用人管理權(quán)限部門(單位)出具的書面同意報(bào)考證明,定向、委培生還須提交定向、委培單位出具的書面同意報(bào)考證明。對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的,最晚可在面試成績(jī)公布后的第三個(gè)工作日的9:00前提交,逾期視為棄權(quán)(遞補(bǔ)人員須在接到遞補(bǔ)通知后三日內(nèi)提交)。
 
  各招聘單位報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話:
 
\
 
  為確保報(bào)名工作無(wú)遺漏,應(yīng)聘人員報(bào)名后電話聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)。
 
  報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò),報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  (二)單位初審
 
  初審時(shí)間:2023年8月9日至9月30日。
 
  各招聘單位成立初審小組,負(fù)責(zé)資格初審工作。按照既定時(shí)間及時(shí)查看本單位的報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋,應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間到莒縣衛(wèi)生健康局(莒縣振東大道沭東新城商務(wù)中心南側(cè)8號(hào)樓4樓)提交畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的身份證、《誠(chéng)信承諾書》、與《報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張,《2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證、工作經(jīng)歷證明、具有用人管理權(quán)限部門(單位)出具的書面同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。
 
  應(yīng)聘人員資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格,將取消應(yīng)聘資格。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
 
  四、考試
 
  考試采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
 
  面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。如同一個(gè)招聘崗位,出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,采取加試的方式確定進(jìn)入等額考察范圍人選。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分等額進(jìn)行考察、體檢。
 
  招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員檔案基本信息涂改嚴(yán)重、涉嫌造假、重要材料和信息記載不一致的,取消應(yīng)聘資格??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由莒縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由莒縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘莒縣人民醫(yī)院、莒縣中醫(yī)醫(yī)院、莒縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理,應(yīng)聘莒縣疾病預(yù)防控制中心崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
 
  招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調(diào)離縣外等事宜。
 
  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  咨詢電話:0633—6206013
 
  信息發(fā)布網(wǎng)站:莒縣政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)
 
  招聘崗位資格條件咨詢請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系。
 
  本《簡(jiǎn)章》由莒縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  莒縣衛(wèi)生健康局
 
  2023年7月28日


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