日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有平臺(tái)高層次財(cái)務(wù)管理人員選聘公告
日照高新區(qū)始建于2000年5月，近年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“高”“新”兩篇文章，狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，聚力打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)、三生融合發(fā)展新城區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、幸福美好生活樣板區(qū)。
為持續(xù)優(yōu)化國有資本布局、打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭載體，作為AA級綜合性國有企業(yè)，日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司不斷加強(qiáng)國有資產(chǎn)運(yùn)作，提高企業(yè)市場競爭力，為全市、全區(qū)提供優(yōu)良的投資和生活環(huán)境。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)選聘高層次財(cái)務(wù)管理人員，現(xiàn)公告如下：
一、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
（四）具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
二、選聘崗位
本次選聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、選聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
選聘工作由日照高新區(qū)統(tǒng)一組織開展，主要面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中央企業(yè)、各省市區(qū)國有企業(yè)、大中型民營企業(yè)公開選聘。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：此次公開選聘公告自1月6日起，不設(shè)截止期限，招滿即止，自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，視報(bào)名情況啟動(dòng)簡歷篩選等程序。報(bào)名相關(guān)資料通過電子掃描件（樣板見附件4）發(fā)送至xiezuohr@163.com郵箱，發(fā)送郵件時(shí)請注明：姓名—所學(xué)專業(yè)。
報(bào)名材料：
1.《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘報(bào)名登記表》（附件2）；
2.《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘誠信承諾書》（附件3）；
3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除須提供規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀崗位要求和資格條件。對符合崗位要求的應(yīng)聘人員，工作人員將通過短信或電話的方式通知進(jìn)行資格審查，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
（二）資格審查
應(yīng)聘者須攜帶《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘登記表》（附件2），《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘誠信承諾書》（附件3），本人一寸照片3張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件及復(fù)印件各1份。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；在職在編的報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明（該證明可在面試環(huán)節(jié)提供）。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審核者，須攜帶應(yīng)聘人員簽字捺印的委托書和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，實(shí)行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于85分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按面試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對擬聘用人員，統(tǒng)一在日照高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的或反映問題不影響聘用的人選，在體檢考察通過后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
四、有關(guān)說明
（一）實(shí)行崗位聘任制，聘用人員由日照高新區(qū)統(tǒng)一監(jiān)管，并與用人單位簽訂聘任合同，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
（二）按照崗位績效薪酬，實(shí)行年薪制，以崗定薪、以績定薪、獎(jiǎng)優(yōu)劣罰、績薪相適，依據(jù)日照高新區(qū)國有平臺(tái)區(qū)管人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
監(jiān)督電話：0633—2225936
（工作日9:00-11:30；14:00-17:00）
咨詢電話：0633—2296601/15335318580
（工作日9:00-11:30；14:00-17:00）
附件1日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘崗位一覽表.xlsx
附件2日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘報(bào)名登記表.docx
附件3日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘誠信承諾書.docx
日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
2023年1月6日
