為加強我縣教育人才隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育。經(jīng)研究決定，面向社會引進20名優(yōu)秀教師到我縣任教。具體事宜公告如下：

一、引進范圍及條件

1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

2．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，具有相應(yīng)教師資格證書，從事教育教學(xué)工作；

3．縣外教育系統(tǒng)在編在崗一線教師（試用期滿），縣外教育系統(tǒng)幼兒園人員控制總量備案管理教師（試用期滿）；

4．試用期滿后歷年年度考核為合格及以上等次；

5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6．具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意報考；

7．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8．年齡應(yīng)在40周歲及以下（1981年6月21日及以后出生），獲得地市級及以上榮譽稱號的，年齡可放寬至45周歲及以下（1976年6月21日及以后出生）；

9.需具備下列條件之一：

①獲得縣級及以上特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號的；

②近5年獲得本專業(yè)縣級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（骨干教師）或教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號的；

③近5年獲得本專業(yè)縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上、舉行縣級及以上公開課的。

具有下列情形之一的，不予引進：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；曾受過黨紀政紀處分的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進計劃

計劃引進20名。其中，中學(xué)學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語、地理各2名，生物、歷史、政治、物理、化學(xué)各1名；小學(xué)學(xué)科：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語1名；幼兒園2名。

通過現(xiàn)場資格審查的中小學(xué)教師，合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例應(yīng)達到1:1。對合格人數(shù)達不到引進計劃1:1比例的崗位，將計劃調(diào)整到其他學(xué)段學(xué)科，按照中學(xué)（語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、生物、歷史、政治、物理、化學(xué)）小學(xué)（語文、數(shù)學(xué)、英語）循環(huán)加1的順序調(diào)劑。

通過現(xiàn)場資格審查的幼兒園教師，合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例應(yīng)達到1:1，達不到引進計劃1:1比例的，將核減計劃。

三、報名和資格審查

采取電子郵件報名的形式進行。

應(yīng)聘人員到莒縣政府門戶網(wǎng)站下載《2022年山東省莒縣引進優(yōu)秀教師報名登記表》（見附件），按填表要求如實、詳細填寫信息，將《2022年山東省莒縣引進優(yōu)秀教師報名登記表》、具有用人管理權(quán)限的部門（單位）出具的書面同意報名證明等材料，于6月30日前以掃描件的形式，通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱jxjyjrsk@rz.shandong.cn進行報名，每人限報一個崗位。

由莒縣教育和體育局成立初審小組，根據(jù)報名人員提交的材料進行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。初審合格后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交網(wǎng)上報名時提供的材料原件，進行現(xiàn)場審核。

四、面試

面試采取模擬講課的方式進行，講課內(nèi)容為申報學(xué)科相關(guān)內(nèi)容。模擬講課共75分鐘，其中備課時間60分鐘，講課時間不超過15分鐘。

面試成績由考官當場評判，當場公布。面試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線方可進入考察范圍。

五、考察和體檢

1．考察

達到合格分數(shù)線者進入考察范圍，并根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按學(xué)段學(xué)科引進計劃等額進行考察、體檢。

由莒縣教育和體育局抽調(diào)人員，組成考察工作小組，對進入考察范圍人員進行考察。

考察采取查閱檔案、個別談話等方式，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、納入實名制管理（人員控制總量備案管理）等方面情況進行考察，并對所提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)核?？疾鞂ο髴?yīng)配合考察工作小組，協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個人檔案、編制部門出具的在編證明（人員控制總量備案管理人員證明），超過兩周無法調(diào)取、查閱檔案的，取消引進資格。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

2．體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

擬引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進入同一崗位考察范圍中依次等額遞補，崗位無遞補人選的，引進計劃按上述規(guī)定進行順序調(diào)劑。遞補和調(diào)劑結(jié)束后，按上述程序進行考察和體檢。

六、公示和聘用

對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的實行人員控制總量備案管理、應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

引進人員實行服務(wù)期制度，在莒縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為3年，并簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。

附件：2022年山東省莒縣引進優(yōu)秀教師報名登記表.doc

中共莒縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

莒縣人力資源和社會保障局

莒縣教育和體育局

2022年6月21日