根據(jù)嵐山區(qū)城市社區(qū)建設工作需要，受嵐山區(qū)民政局（嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務中心）委托，擬招聘城市社區(qū)專職工作者50名，其中面向社會招聘城市社區(qū)工作人員40名；面向嵐山區(qū)2021年度完成撤并改的城中村（居）在職“兩委”成員招聘城市社區(qū)工作人員10名，有關事宜公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；日照常住居民（具有日照戶籍或在日照市繳納社保滿6個月）或日照生源高校畢業(yè)生；

（二）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（三）體貌端正，身體健康，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）須具備國家承認的大專及以上學歷（以學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準），年齡40周歲以下（1981年4月8日以后出生），城中村（居）在職“兩委”成員年齡放寬到45周歲以下（1976年4月8日以后出生）。

（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。其他不符合報考資格條件的不得應聘。

二、報名、初審和繳費

（一）個人報名

1.報名時間：2022年4月8日9:00—4月12日16:00

查詢時間：2022年4月8日11:00—4月13日16:00

2.報名網(wǎng)址：日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）

3.報名咨詢電話：0633-2230086 0633-2628017

4.報名要求：報名人員登錄報名網(wǎng)站招考招聘欄目，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳相關證明材料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。相關證明材料主要包括：身份證、符合報考崗位的學歷證明（畢業(yè)證、學位證）、證明個人能力的其他相關材料（專業(yè)技術職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等）、城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷證明（高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。

在職人員應聘的，需提供具有用人管理權限的部門或單位出具的同意報考證明，報考時不方便提供的，在考察時必須提供，否則視為自動放棄考察資格。

報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格并按有關規(guī)定處理。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

初審時間：2022年4月8日11:00—4月13日16:00

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。由專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。網(wǎng)上報名期間，報名人員要及時登錄報名系統(tǒng)查看本人的報名情況，如果未通過初審，請于4月13日16:00之前完成信息修改并提交，否則視為放棄。初審通過，報名信息不能更改。

嵐山區(qū)2021年度完成撤并改的城中村（居）在職“兩委”成員、社區(qū)工作經(jīng)歷及《社會工作者職業(yè)資格證書》的認定流程：

1.對有城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷的（填寫《城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷登記表》，并由相關社區(qū)書記簽字，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加蓋公章）、獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的，實行筆試加分（其中城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷每滿一年加1分，最高不超過3分；助理社會工作師加2分、社會工作師加4分、高級社會工作師加6分，就高不重復加分）。

2.嵐山區(qū)2021年度完成撤并改的城中村（居）在職“兩委”成員，需提供由相關社區(qū)書記簽字，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加蓋公章的證明書。

加分人員名單和“兩委”成員名單經(jīng)嵐山區(qū)委組織部、嵐山區(qū)民政局（嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務中心）審核后，在筆試前面向社會公示，公示期為3個工作日。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年4月8日11:00—4月14日11:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄?？紕召M的收取標準為每人40元。

繳費成功后請下載打印《2022年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》，以備參加資格復審時使用。

報名結束后，對應聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位，相應核減招聘計劃。面向嵐山區(qū)2021年度完成撤并改的城中村（居）在職“兩委”成員招聘的核減計劃，調劑到面向社會招聘的崗位計劃中。

三、考試和資格審查

（一）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合寫作，公共基礎知識包括法律法規(guī)、時政方針、城市社區(qū)工作、社會工作等。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘。

筆試時間及地點見準考證。筆試成績和進入面試人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站和新嵐山人才招聘信息港微信公眾號公布。

（二）現(xiàn)場資格復審。筆試結束后，根據(jù)招聘崗位設定最低合格分數(shù)線，由招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，未達到比例要求的，經(jīng)招聘工作領導小組同意，可按實有合格人數(shù)確定。

進入面試的人選，需按資格復審要求在規(guī)定時間到指定地點提交《2022年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關資格證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。在對提交的材料進行審查中，若發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試資格。面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)提交審查材料的，視為自動放棄。因取消或放棄資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低依次等額遞補。

特別說明:資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘條件的，立即取消考試、應聘資格。

資格審查時間及地點另行通知。

（三）面試。面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、舉止儀表等方面的情況。面試采用百分制計分，面試成績由考官當場評判，當場公布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽儾⒘械?，按面試成績由高分到低分確定。

總成績、考察體檢入圍人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、新嵐山人才招聘信息港微信公眾號公布。

面試時間地點另行通知，面試費按每人70元收取。

四、考察體檢

根據(jù)應聘人員總成績由高分到低分按1：1比例確定進入考察體檢范圍人選，考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢項目和標準參照錄用公務員有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對不按時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行一次，結果以復檢結論為準。對自動放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘工作領導小組同意，可按總成績由高到低依次等額遞補，總成績并列的，面試成績高者為先。

考察體檢時間、地點另行通知。

五、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動合同。受聘人員應于三年內(nèi)考取《社會工作者職業(yè)資格證書》，未能考取的三年后不再續(xù)簽或予以解聘。對聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿不合格的解除勞動合同。聘用期間，有違反勞動合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予以解除勞動關系；如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定解除勞動關系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動關系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動關系。因以上情形被解除勞動關系的，用工單位、日照市新嵐山人力資源有限公司均不承擔任何責任。

受聘人員實行服務期制度，服務期限5年（含試用期）。

六、管理及待遇

招聘的城市社區(qū)工作人員由嵐山區(qū)民政局（嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務中心）負責統(tǒng)一調配和考核，由新嵐山人力資源有限公司根據(jù)考核結果發(fā)放工資待遇，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責日常管理。

城市社區(qū)工作人員按照有關規(guī)定落實工資待遇，執(zhí)行三崗十八級薪酬制度，按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險及住房公積金。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合，相關信息將及時在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、新嵐山人才招聘信息港微信公眾號發(fā)布。

八、其他

1.本次招聘的相關信息在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、新嵐山人才招聘信息港微信公眾號及時發(fā)布，請考生隨時關注。在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息影響考試或聘用的，責任自負。招聘領導小組有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2.2022年日照市嵐山區(qū)城市社區(qū)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

日照市新嵐山人力資源有限公司

2022年4月1日

附件：《城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷登記表》.doc