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日照公務(wù)員考試
2022年日照市公安局嵐山分局招聘警務(wù)輔助人員100人簡章
http://lanrencai.cn       2022-02-10      來源:嵐山區(qū)人民政府
【字體: 】              
  日照市公安局嵐山分局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
 
  根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機關(guān)輔警招聘工作實施細則》和《關(guān)于深入推進全市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革的意見》的有關(guān)規(guī)定,日照市公安局嵐山分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
 
 ?。ㄈ┠挲g在18周歲以上,30周歲以下(1991年2月至2004年2月期間出生);
 
 ?。ㄋ模┚哂懈咧校ㄖ袑#┮陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰?;
 
  (五)具有正常履行職責的身心條件,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6;從事特警輔助工作的,單側(cè)裸眼視力不低于4.8;
 
 ?。┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。
 
  同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為先進分子或者見義勇為英雄、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
 
  (七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
 
  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
 
  7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
  8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
 
  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
  10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,目前正在我市從事輔警工作的,不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應(yīng)聘。
 
  二、招聘職位及計劃
 
  招聘勤務(wù)輔警100人,具體招聘職位、招聘計劃及條件要求,見《日照市公安局嵐山分局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
 
  三、身份性質(zhì)
 
  本次招聘的人員由日照市安嵐保安服務(wù)有限公司通過勞務(wù)派遣的方式派遣到公安機關(guān)工作,在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,履行輔助性警務(wù)職責。被招聘人員不是人民警察,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,不享受公安民警法定待遇。
 
  四、招聘程序
 
  本次公開招聘采取個人報名、資格審查、體能測評、面試、政治考核、體檢、毒檢、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查
 
  采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。
 
  1、報名時間:2022年2月14日至2月28日(工作時間上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
 
  2、報名地點:日照市公安局嵐山分局特巡警辦公室(一樓東側(cè)101),聯(lián)系電話:0633-7955108。
 
  3、現(xiàn)場報名時,須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復印件1份(A4紙),大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.con.cn/查詢并打?。?,近期同底一寸免冠彩照4張和個人信用證明(中國人民銀行日照分行出具),自行下載并填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。
 
  4、資格審查:依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準予參加體能測評。應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實取消聘用資格。
 
  5、考務(wù)費:確認初審通過的人員,按每人40元的標準收取考務(wù)費??紕?wù)費由日照市安嵐保安服務(wù)有限公司現(xiàn)場收取。
 
  (二)考試
 
  考試包括體能測評和面試。
 
  1、體能測評
 
  通過資格審查人員,須攜帶本人身份證參加體能測評。體能測評時間、地點另行通知。測評項目:男子1000米跑、10米×4往返跑,縱跳摸高。體能測評標準主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。
 
  參加體能測評前,須簽訂本人《身體狀況確認書》,對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在測評后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評規(guī)定的,取消其體能測評資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為放棄。
 
  體能測評合格的應(yīng)聘人員,依據(jù)“1000米跑”成績按照招聘職位計劃1:3的比例確定進入面試人選。 “1000米跑”成績相同的,依據(jù)“10米×4往返跑”成績確定。達不到規(guī)定比例和人數(shù)的,按實有人數(shù)參加面試。
 
  參加面試人選名單和面試有關(guān)事項在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公布。
 
  2、面試
 
  面試時,應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計算應(yīng)聘人員成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。
 
  根據(jù)面試成績排名,按招聘職位計劃1:1的比例確定參加政治考核、體檢、毒檢人選。如入圍的最后一名成績出現(xiàn)并列的,按“1000米跑”成績確定人選;“1000米跑”成績相同的,按照“10米×4往返跑”成績確定人選。
 
  參加政治考核、體檢、毒檢人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公布。
 
 ?。ㄈ┱慰己?、體檢、毒檢
 
  政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因應(yīng)聘人員放棄聘用資格,政治考核、體檢和毒檢不合格,或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計劃缺額,可按照面試成績由高到低依次等額遞補人選,進行政治考察、體檢和毒檢。
 
  (四)公示聘用
 
  經(jīng)體能測評、面試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員,在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由日照市安嵐保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,派遣到日照市公安局嵐山分局工作,試用期六個月,試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。擬聘用人員為在職人員的,應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前一個月內(nèi),與原單位解除勞動關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。
 
  五、待遇保障
 
  所聘人員試用期工資為1900元;試用期滿當年度月工資為2672元,具體構(gòu)成如下:①基本工資2672元(含“五險一金”個人繳存部分);②績效工資和工齡工資。
 
  按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金,統(tǒng)一發(fā)放服裝。試用期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、其他事項
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報名應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通,及時了解更新通知信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。請報名應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導干擾,防止上當受騙。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員要按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防控措施,在現(xiàn)場報名、考試時,全程佩戴口罩,出示綠色健康碼,做好個人防護,保持安全距離。
 
  聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
  其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  應(yīng)聘咨詢電話:0633-7955108  0633-7955027
 
  招聘監(jiān)督電話:0633-7955027
 
 
 
 
 
 
  日照市公安局嵐山分局
 
  2022年2月9日


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