2022年度日照市嵐山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員簡章
日照市嵐山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)工作需要，為日照市嵐山經(jīng)濟發(fā)展集團有限公司二級子公司山東嵐坤環(huán)保科技服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員15名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年齡在35周歲以下（1986年2月7日以后出生），持有環(huán)境影響評價工程師證書、注冊環(huán)保工程師證書或環(huán)境類專業(yè)中級及以上職稱證書報考的，年齡放寬至40周歲以下（1981年2月7日以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)編制、國有企業(yè)等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名、初審、繳費
（一）個人報名
報名時間:2022年2月7日9:00至2月13日16:00。
查詢時間:2022年2月7日11:00至2月14日12:00。
報名網(wǎng)站:日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）。
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳相關(guān)證明材料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、符合報考崗位的學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）、證明個人能力的其他相關(guān)材料（發(fā)表的論文、作品、科技成果、專業(yè)技術(shù)職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等）、工作經(jīng)歷證明（高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷開具要求: 必須提供社保繳費證明和工作單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明；由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)派遣的，須同時加蓋用工單位公章。報考時不方便提供的，在現(xiàn)場資格復(fù)審時必須提供，否則視為自動放棄考試資格）。在職人員報考的，需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報考證明，報考時不方便提供的，在考察時必須提供，否則視為自動放棄考察資格。
留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報考的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認證材料應(yīng)在現(xiàn)場資格復(fù)審時與其他材料一并提交審核。
報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造相關(guān)證明材料獲取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要依據(jù)之一。
（二）資格初審
初審時間:2022年2月7日11:00至2月13日18:00。
區(qū)國資局指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。在報名人員信息提交2小時后進行初審，其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，如有異議，以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級學(xué)科的，即該類、一級學(xué)科所包含的專業(yè)或方向或?qū)I(yè)學(xué)位均符合要求。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間:2022年2月7日11:00至2月14日12:00。
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年2月17日9:00至2月19日9:30登錄網(wǎng)站打印準考證、《2022年度日照市嵐山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員報名表》以及《誠信承諾書》（參加資格審查時使用）。
報名結(jié)束后，招聘計劃比例達到1:3的崗位，由區(qū)國資局統(tǒng)一組織筆試；未達到1:3的崗位，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。
四、考試和資格審查
（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。具體考試內(nèi)容見招聘計劃表。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘。
筆試時間及地點見準考證。筆試成績和進入面試人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格線，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，未達到1:3比例的崗位，在筆試合格線以上按實有合格人數(shù)確定參加面試人選。
進入面試的人選，需按招聘要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交《2022年度日照市嵐山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員報名表》和《誠信承諾書》及本人相關(guān)資格證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。區(qū)國資局對提交的材料進行審查，若發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試資格。面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)提交審查材料的，視為放棄。因取消或放棄資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低依次等額遞補。
特別說明:資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘條件的，立即取消考試、應(yīng)聘資格。
資格審查時間及地點另行通知。
（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力。面試分數(shù)實行百分制，設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的權(quán)重計算考試總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位?？偝煽儾⒘械?，面試成績高者為先。
總成績、考察體檢入圍人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試時間地點另行通知。面試費按每人70元收取。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按照招聘計劃等額確定進入考察范圍人選。實際參加面試人選達不到1:3比例的崗位，面試成績必須達到本場所有面試人員平均分以上，方可確定為考察范圍人選。對考察合格的人員，按照招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢范圍人員。區(qū)國資局會同有關(guān)企業(yè)組成考察工作小組，對進入考察范圍人員的專業(yè)成績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進行考察。對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，費用由考生個人承擔(dān)。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照同崗位總成績排名從高到低依次遞補，總成績并列的，面試成績高者為先。
考察體檢時間、地點另行通知。
六、公示和聘用
對擬聘用人員，由區(qū)國資局在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂勞動合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予以聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
受聘人員工資及福利待遇按個人所應(yīng)聘企業(yè)薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，試用期為6個月，期滿考核不合格的解除勞動關(guān)系。
受聘人員在所應(yīng)聘企業(yè)工作期間，應(yīng)主動遵守區(qū)人社局、區(qū)國資局《關(guān)于進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)人事管理有關(guān)問題的通知》（嵐人社發(fā)〔2020〕3號）要求。受聘人員在所考取企業(yè)最低服務(wù)期限為3年，如在最低服務(wù)期限內(nèi)離職，按照相關(guān)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合，相關(guān)信息將及時在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實行回避制度，確保公平公正開展工作。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
九、其他
1.應(yīng)聘人員要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，招聘單位不再以其他任何形式另行通知任何事項，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次國有企業(yè)招聘，全程參照公務(wù)員和事業(yè)單位招考招聘相關(guān)規(guī)定開展。
咨詢電話:0633—2230086
監(jiān)督電話:0633—2613918
登錄網(wǎng)站:日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站招考招聘專欄（http://www.rzlanshan.gov.cn/）
日照市嵐山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2022年1月21日
附件1：2022年度嵐山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘計劃表.xlsx
附件2：2022年度日照市嵐山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員報名表.doc
