2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員133名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>
?。ㄈ釔劢逃聵I(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1979年7月22日以后出生)；
（五）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2020年7月22日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
(六)具備相應(yīng)教師資格；報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科教師須具有二級(jí)甲等及以上普通話證書；根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。暫未取得教師資格證先上崗的新教師，須提供承諾書，承諾簽訂聘用合同后1年內(nèi)提供相應(yīng)學(xué)段任教學(xué)科教師資格證，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同；
（七）具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
在職人員應(yīng)聘的，須出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。
以下人員不得應(yīng)聘：嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的到嵐山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、嵐山區(qū)生源的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。
二、招聘崗位及要求
本次共招聘工作人員133名，其中教師124名、會(huì)計(jì)9名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件和專業(yè)要求見附件1。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日9:00—24日16:00
查詢時(shí)間：2020年7月22日9:30—25日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.rzlanshan.gov.cn/）。
1.個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員提交的信息在資格初審前可申請(qǐng)撤回和修改報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格初審
初審時(shí)間：2020年7月22日9:30—25日12:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，其中對(duì)考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，如有異議，以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月22日9:30—25日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
4.下載打印
繳費(fèi)成功人員于2020年8月2日14:00—8月4日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，可由本人或委托他人于7月25日12:00前到嵐山區(qū)教育和體育局（嵐山中路19號(hào)科教民政辦公樓308室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)?？忌毺峤患彝ニ诘氐目h（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及A4紙復(fù)印件）；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及A4紙復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及A4紙復(fù)印件）。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門提交本人《2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）和《筆試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；教師資格證或《2020年自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》（附件7）；普通話等級(jí)證；報(bào)到證；有效期內(nèi)的二代身份證。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明；在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件4）；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的人員，還須提供招募通知書和縣以上組織人社部門出具的考核材料；委托他人進(jìn)行資格審查的還須提交應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證；崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（須在2020年7月31日之前取得）和《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
四、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試按學(xué)科分類命題，報(bào)考中學(xué)、小學(xué)以及中專文化課教師崗位的筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等；報(bào)考幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等；報(bào)考特殊教育教師崗位的筆試內(nèi)容為特殊教育培智方向?qū)I(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報(bào)考會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)法律法規(guī)等；報(bào)考中專專業(yè)學(xué)科教師筆試內(nèi)容為山東省中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科及以上專業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2020年8月4日上午9:00至11:00
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，招聘人數(shù)為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次遞補(bǔ)。
教師類崗位面試采用試講的方式，試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。會(huì)計(jì)采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、鋼琴、舞蹈學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試。面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%的比例計(jì)算面試成績(jī)。
專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為：
1.信息技術(shù)學(xué)科：測(cè)試計(jì)算機(jī)疑難問題處理。
2.音樂學(xué)科：必考項(xiàng)為聲樂、鋼琴，自選項(xiàng)為器樂（鍵盤樂器除外）或舞蹈。
3.體育學(xué)科：考試項(xiàng)目為100米、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球。
4.美術(shù)學(xué)科：考試項(xiàng)目為素描、彩畫、軟筆書法（限字體及文字）。
5.學(xué)前教育學(xué)科：考試項(xiàng)目為聲樂、器樂（電子鋼琴）、舞蹈。
6.鋼琴學(xué)科：必考項(xiàng)目為練習(xí)曲（難度在車爾尼299以上）和樂曲各一首，自選項(xiàng)為聲樂或器樂（鍵盤類樂器除外）。
7.舞蹈學(xué)科：必考項(xiàng)目為基本功技巧、成品舞（古典舞、民族舞二選一），自選項(xiàng)為聲樂或器樂。
面試采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘單位主管部門同意。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位，選崗結(jié)束后報(bào)區(qū)人社局辦理聘用備案手續(xù)。應(yīng)聘幼兒園、職業(yè)中專學(xué)段崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘其他崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山區(qū)教育系統(tǒng)。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：18063370378（座機(jī)） 0633-2611227
附件1.2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2.2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3.應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書
附件7.2020年自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書
中共日照市嵐山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
日照市嵐山區(qū)教育和體育局
2020年7月14日
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