日照市2020年市屬國有企業(yè)面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”公告
經(jīng)研究確定，2020年繼續(xù)組織實(shí)施市屬國有企業(yè)面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、范圍和數(shù)量
（一）引進(jìn)范圍
1.全日制博士研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)。
2.全日制碩士研究生：國內(nèi)部分重點(diǎn)高校（見附件1）和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的全球前400名海外高校（以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準(zhǔn)）畢業(yè)。
3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)（見附件2）。
4.2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生及國內(nèi)部分重點(diǎn)高校（見附件1）非全日制碩士研究生畢業(yè)。
?。ǘ┮M(jìn)數(shù)量
48名。具體引進(jìn)計(jì)劃職位表見附件3。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
5.博士研究生年齡35周歲以下（1984年3月23日以后出生）；碩士研究生年齡30周歲以下（1989年3月23日以后出生）；本科生年齡25周歲以下（1994年3月23日以后出生）。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
7.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
已參加工作的人員報(bào)名須由所在單位出具書面同意報(bào)名意見。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
已在日照市參加工作的下列人員不得報(bào)名：黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員；實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位控制總量內(nèi)的工作人員；與市、區(qū)（縣）屬國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日9:00—3月26日17:00
查詢時(shí)間：2020年3月23日11:00—3月27日17:00
報(bào)名方式：1.計(jì)算機(jī)端：登錄燈塔-日照先鋒網(wǎng)（http://www.rzzzb.gov.cn/） 或日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.rzhrss.gov.cn/）或日照市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱市國資委）網(wǎng)站（http://gzw.rizhao.gov.cn/）報(bào)名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名, 微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開通發(fā)布。
具體辦法：
1.個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，優(yōu)先推薦網(wǎng)站方式，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按上傳照片界面提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.單位初審：引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
3.網(wǎng)上查詢：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可于2020年3月23日11:00—3月27日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《日照市2020年市屬國有企業(yè)面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《誠信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《報(bào)名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)名意見。
引進(jìn)單位及主管部門就資格審查提出是否同意面試意見，并簽字蓋章予以確認(rèn)。
資格審查貫穿引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。
四、考試
市屬國有企業(yè)按照結(jié)構(gòu)化面試要求，自行組織面試。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市國資委對(duì)面試過程進(jìn)行監(jiān)督。面試具體事宜另行通知。
五、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按職位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市國資委統(tǒng)一部署，由引進(jìn)單位組成考察組，到引進(jìn)人選所在高校（單位）開展考察，等額確定體檢人選。
考察人選放棄或考察不合格的，引進(jìn)單位提出遞補(bǔ)意見，按照面試成績相應(yīng)遞補(bǔ)考察人選，遞補(bǔ)不超過2次。
對(duì)參加校園招聘面試通過，且符合市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”標(biāo)準(zhǔn)條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)考察體檢合格后，納入我市2020年引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”管理。
六、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格造成空缺的，引進(jìn)單位提出遞補(bǔ)意見，按照面試成績相應(yīng)遞補(bǔ)，按程序安排考察、體檢，遞補(bǔ)不超過2次。
七、公示引進(jìn)
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選。在燈塔-日照先鋒網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局、市國資委網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消引進(jìn)資格。
八、管理使用
1.入院管理。按“專項(xiàng)計(jì)劃”引進(jìn)的人才人事關(guān)系納入日照市人才創(chuàng)新發(fā)展院管理。也可以根據(jù)本人意愿，將人事關(guān)系放在企業(yè)管理。
2.試用期管理。引進(jìn)的人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期按照市屬國有企業(yè)試用期制度執(zhí)行，試用期滿由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市國資委會(huì)同有關(guān)市屬國有企業(yè)統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格或放棄的，不再聘用。薪資待遇按照市屬國有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.后續(xù)管理。引進(jìn)的人才，作為市屬國有企業(yè)后備經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由組織、人社和國資部門會(huì)同有關(guān)市屬國有企業(yè)統(tǒng)一管理，考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入市屬國有企業(yè)后備干部隊(duì)伍管理；工作滿6年且年度考核均為合格以上的，允許調(diào)入事業(yè)單位工作。
九、政策措施
1.補(bǔ)貼補(bǔ)助。按照《關(guān)于實(shí)施“日照英才”工程支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號(hào)），對(duì)引進(jìn)的擇業(yè)期（畢業(yè)3年內(nèi)，下同）全日制博士研究生3年內(nèi)每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼，500元社保（房租）補(bǔ)貼，在日照工作滿五年首次購房的，一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼；對(duì)引進(jìn)的擇業(yè)期全日制碩士研究生3年內(nèi)每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼，400元社保（房租）補(bǔ)貼；對(duì)引進(jìn)的擇業(yè)期全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)每月發(fā)放800元生活補(bǔ)貼，自2018年應(yīng)屆畢業(yè)生開始發(fā)放。
2.隨遷配偶。引進(jìn)的博士研究生的隨遷配偶需要安置的，由引進(jìn)單位協(xié)助、個(gè)人聯(lián)系等方式進(jìn)行。原沒有工作的，組織人社部門和引進(jìn)單位優(yōu)先推薦工作。
3.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級(jí)教育部門優(yōu)先予以落實(shí)。
4.博士研究生可就近申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或各園區(qū)人才公寓，不再享受社保（房租）補(bǔ)貼。
報(bào)考人員在引進(jìn)期間，請(qǐng)及時(shí)登陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市國資委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共日照市委組織部：0633-8781212
日照市人力資源和社會(huì)保障局：0633-8866215
日照市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)：0633-3688365
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
日照市人事考試中心：0633-8777835
附件2：本科生引進(jìn)高校及重點(diǎn)學(xué)科名單.docx
附件3：日照市2020年市屬國有企業(yè)面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”職位表.xlsx
中共日照市委組織部
日照市人力資源和社會(huì)保障局
日照市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2020年3月17日
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