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日照公務(wù)員考試
2019年日照職業(yè)技術(shù)學院招聘技能指導教師4人簡章
http://www.lanrencai.cn       2019-10-31      來源:日照市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  日照職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘技能指導教師簡章


  日照職業(yè)技術(shù)學院是1998年經(jīng)教育部批準成立的山東省第一所高等職業(yè)院校,2008年進入國家一百所示范性高等職業(yè)院校建設(shè)行列,是全國首批現(xiàn)代學徒制試點單位,全國高等職業(yè)院校“就業(yè)工作50強”“服務(wù)貢獻50強”“教學資源50強”和“實習管理50強”。2017年,被省教育廳確定為第一批山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項學校。學校面向25個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))招生,錄取分數(shù)線連續(xù)多年在全省同類院校名列前茅,就業(yè)率達96%以上。


  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘及人員總量控制有關(guān)規(guī)定和《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)中“雙師型”教師建設(shè)要求,結(jié)合學校實際,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘技能指導教師4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


  一、應(yīng)聘資格條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守憲法和法律。


  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


  4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。


  5.50周歲以下(1968年10月28日以后出生)。


  6.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具同意應(yīng)聘介紹信。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須定向委培單位出具同意應(yīng)聘介紹信。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位


  招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。


  三、報名及資格審查


 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審


  1.報名時間:2019年10月28日—11月6日。


  2.報名方式:采取電子郵件方式報名。


  符合條件的應(yīng)聘人員需填寫《日照職業(yè)技術(shù)學院2019年技能指導教師報名登記表》(附件2),將報名登記表、本人有效身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書、同意應(yīng)聘證明、本領(lǐng)域?qū)嵺`業(yè)績及成果等相關(guān)證件材料的PDF電子版壓縮包發(fā)送至rzptrsc@163.com,郵件標題為“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”。應(yīng)聘人員嚴格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件,否則不予資格審核。


 ?。ǘ┵Y格審查


  學校成立由組織人事、紀檢、相應(yīng)院部組成的專家委員會,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人才相關(guān)要求對報名人員進行資格審核。


  根據(jù)招聘條件要求,通過查看個人提報的相關(guān)材料,確定符合條件的人員,并電話通知參加考試,未進入考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位(專業(yè))要求不符或弄虛作假的,均取消其資格?,F(xiàn)場資格審核具體時間、地點另行通知。


  四、考試


  考試主要采取專業(yè)技能測試、答辯的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能水平和職業(yè)素質(zhì)。


  考試均采用百分制計分。考試成績由面試考官當場評判,在本場考試結(jié)束后統(tǒng)一向考試人員當場公布??荚嚦煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績,確定進入考察范圍人選。


  考試設(shè)定合格分數(shù)線60分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。考試時間、地點另行通知。


  五、考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,等額組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透檢查項目。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


  六、公示和聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學校網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出崗位聘用意見,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  根據(jù)省編辦、省人社廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規(guī)定,新進人員納入控制總量備案管理。


  七、其他


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通有效,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的,責任自負。


  (二)對公開招聘違規(guī)違紀相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。


  (三)未盡事宜,由日照職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。


  聯(lián)系電話:0633—7987021


  電子郵箱:rzptrsc@163.com


  學校網(wǎng)址:http://www.rzpt.cn/


  學校地址:山東省日照市煙臺北路16號


  附件1:日照職業(yè)技術(shù)學院2019年技能指導教師崗位及要求一覽表.doc


  附件2:日照職業(yè)技術(shù)學院2019年技能指導教師報名登記表.docx


  附件3:同意應(yīng)聘證明(式樣).docx

 

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