五蓮縣公開招聘專職招商人員簡章
經(jīng)中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘專職招商人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4、年齡在35周歲以下（1980年9月1日以后出生）；特殊招商人員年齡可放寬。
5、符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘專職招商人員20名，具體職位和要求詳見附件《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員計(jì)劃職位表》。
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崗位 |
招聘 數(shù)額 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
備注 |
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英語翻譯 |
2 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
商務(wù)英語 |
英語八級，韓語高級；有翻譯證，有較高口語水平。 |
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韓語翻譯 |
3 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
韓語 |
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招商人員 |
15 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
專業(yè)不限 |
理工科（理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)）10名，文科（哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)）5名 |
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年11月2日 8:30— 11月26日17:00。
查詢時(shí)間:2015年11月23日10:30—11月27日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：www.wlhrss.gov.cn（五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填寫報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名資格。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間：2015年11月3日10:30—11月27日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員報(bào)名登記表》、《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2015年12月14日8:30—12月19日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
3、資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知）到五蓮縣人力資源和社會保障局（五蓮縣城富強(qiáng)路218號）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員報(bào)名登記表》和《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書（須在2015年9月1日之前取得）、身份證等原件及復(fù)印件1份；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
四、筆試和面試
?。ㄒ唬┕P試
主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2015年12月19日上午9：00—11：30。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)4倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格，并按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
面試主要測評報(bào)考人員從事招商工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。
面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定?？疾觳扇∶裰鳒y評、個(gè)別談話等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用人選;考察確有問題的，取消聘用資格，并從競聘同崗位其他人員中按成績由高分到低分依次確定遞補(bǔ)對象。
六、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wlhrss.gov.cn）上公示，公示期7天。
公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期為3年。實(shí)行人事代理制，工資按五蓮縣直單位工資收入的1.5倍，實(shí)行年薪績效工資制，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
聘用人員由招商部門實(shí)行動態(tài)化管理，試用期半年，每年考核一次，對不適應(yīng)工作崗位的予以解聘；連續(xù)三年招商成效特別突出且考核優(yōu)秀的，經(jīng)考錄可納入事業(yè)編制管理。
特殊招商人員取得招商項(xiàng)目的，給予“一人一議”報(bào)酬待遇。
本《簡章》由五蓮縣合作與招商局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-2256668 2256661（五蓮縣合作與招商局)
附件：
1.五蓮縣公開招聘專職招商人員報(bào)名登記表
2. 五蓮縣公開招聘專職招商人員誠信承諾書
中共五蓮縣委組織部
五蓮縣人力資源和社會保障局
五蓮縣合作與招商局
2015年10月10日
