學寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 青島公務(wù)員考試   
青島公務(wù)員考試
青島市教育局直屬學校選聘2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生148人簡章
http://lanrencai.cn       2024-12-02      來源:青島市教育局
【字體: 】              
  青島市教育局直屬學校選聘2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生簡章
 
  為落實國家和山東省關(guān)于2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策,青島市教育局擬選聘2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生148人到直屬學校(事業(yè)單位)任教?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、選聘范圍
 
  1.教育部直屬師范大學2025屆山東省生源公費師范畢業(yè)生(含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費師范畢業(yè)生)。
 
  2.省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽獲得一等獎的2025屆本科及以上學歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費師范生,山東省屬公費師范生按照山東省屬公費師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進行就業(yè))。
 
  3.教育部直屬師范大學2025屆優(yōu)秀碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
 
  二、選聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法、法律,無違法犯罪記錄;
 
  3.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學習成績,品行端正;
 
  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.符合崗位要求的其它條件;7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  三、選聘時間安排
 
  報名時間為2024年11月30日9:00-2024年12月9日16:00,在2024年12月31日前完成面試、考察、體檢等工作。
 
  四、報名及資格審查
 
  1.報名。報名期間,應(yīng)聘人員將身份證、《優(yōu)秀師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學校報名表》(附件2、本人簽字)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學校蓋章)、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其它能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學金,尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關(guān)證明)、水平等級證書、成績表等電子件發(fā)到選聘學校電子郵箱,發(fā)送郵件后請通過電話確認(聯(lián)系方式見附件1)。
 
  2.資格審查。根據(jù)選聘條件,在面試前組織全面資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時需攜帶身份證、《優(yōu)秀師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學校報名表》(附件2、本人簽字)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學校蓋章)、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學金)、水平等級證書、成績表等。上述材料均需提供原件和一份復印件。未按規(guī)定提供材料的,視為個人自動放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況、提供虛假材料或不符合選聘條件的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過程。
 
  五、面試
 
  面試工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門和市教育局監(jiān)督指導下,由選聘學校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
 
  1.面試方式及內(nèi)容
 
  面試采用說課(講課)、答辯、技能測試等方式。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實踐操作能力。
 
  2.面試安排
 
  選聘學校面試具體時間及要求通過選聘學校網(wǎng)站或微信公眾號(附件1)公布,請考生及時關(guān)注。
 
  同一選聘崗位進入面試范圍人數(shù)超過30人且無法在一天內(nèi)完成面試的,增加初試環(huán)節(jié),初試成績不帶入面試。增加初試的,初試方式由選聘學校根據(jù)本校實際確定,初試相關(guān)信息由選聘學校提前告知考生。采取初試的,進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘學校網(wǎng)站或微信公眾號公布。
 
  3.面試成績計算
 
  面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個環(huán)節(jié)成績按考官打分去掉一個最高分和一個最低分后求平均分計算。
 
  面試采用說課(講課)、答辯方式的,兩項滿分均為100分,兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績;面試采用說課(講課)、答辯和技能測試方式的,三項滿分均為100分,三項成績分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計算面試成績。
 
  4.面試成績公布
 
  面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后,當場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當天通過選聘學校網(wǎng)站或微信公眾號公布。
 
  六、考察、體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,通過選聘學校網(wǎng)站或微信公眾號公布,說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的,不進入考察體檢范圍。其中,首先按選聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
 
  1.考察。按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?,選聘單位全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審,形成書面考察意見。
 
  2.體檢。體檢由選聘單位統(tǒng)一組織,一般在二級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 
  七、公示和聘用
 
  考察體檢后,確定擬聘用人員,在青島市教育局網(wǎng)站進行公示,經(jīng)5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),公示期滿不再遞補。
 
  八、其他事項
 
  1.選聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照選聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
 
  2.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解選聘學校網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。
 
  3.選聘組織實施過程中,請應(yīng)聘人員保持手機暢通,及時關(guān)注考試健康防護有關(guān)要求,按照規(guī)定進行有關(guān)考前準備,并配合做好考試現(xiàn)場有關(guān)工作,以免影響正常參加考試。
 
  4.應(yīng)聘人員在2025年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的,取消聘用資格。
 
  5.選聘工作具體事宜請咨詢各選聘學校,學校選聘工作咨詢電話見附件1,青島市教育局選聘監(jiān)督電話:85912935。請在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。
 
 
 
  青島市教育局
 
  2024年11月29日


互動消息