青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開(kāi)招聘緊缺急需人才簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《2024年度青島市事業(yè)單位緊缺繼續(xù)專業(yè)目錄和人才目錄》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中小學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開(kāi)招聘緊缺急需人才3人到市北區(qū)所屬學(xué)校（事業(yè)單位）任教?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）2024屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

 

　　二、基本條件

 

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄；熱愛(ài)教育體育事業(yè)，品行良好；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；符合崗位要求的其它條件，在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和初級(jí)中學(xué)及以上英語(yǔ)學(xué)科教師資格證。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘工作自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月26日（周一）下午16:30。應(yīng)聘人員將以下報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)名郵箱sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”。所需提交材料如下：身份證（正反面）、《青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開(kāi)招聘緊缺急需人才報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、《青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開(kāi)招聘緊缺急需人才報(bào)名信息一覽表》（附件3）、研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、2寸近期免冠彩色照片1張、其它能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書(shū)、成績(jī)表等電子件發(fā)到報(bào)名電子郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話確認(rèn)。后續(xù)面試、考察、體檢等工作事宜通過(guò)郵箱另行通知。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　初步確認(rèn)應(yīng)聘人員符合報(bào)名資格條件后，確定進(jìn)入面試人員。面試前，市北區(qū)教體局將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行全面資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶身份證、《青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開(kāi)招聘緊缺急需人才報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、本科及研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書(shū)、成績(jī)表等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

 

　　（三）面試

 

　　面試工作在市北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由市北區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

　　1.面試方式及內(nèi)容

 

　　面試采用試講、答辯的方式。試講、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

 

　　2.面試安排

 

　　面試具體時(shí)間及要求通過(guò)青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過(guò)20人且無(wú)法在一天內(nèi)完成面試的，將增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。初試當(dāng)天，如實(shí)際到場(chǎng)參加初試的人數(shù)不超過(guò)20人，不組織初試，實(shí)際到場(chǎng)參加初試人員全部進(jìn)入面試，未到場(chǎng)參加初試人員取消面試資格。初試成績(jī)不帶入面試。增加初試的，初試方式由市北區(qū)教育和體育局根據(jù)實(shí)際確定，初試相關(guān)信息將提前告知考生。采取初試的，原則上進(jìn)入面試人員不低于20人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布。

 

　　3.面試成績(jī)計(jì)算

 

　　面試成績(jī)采用百分制，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照試講、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

 

　　4.面試成績(jī)公布

 

　　面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布。

 

　?。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過(guò)青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布，試講、答辯成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按試講成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如試講、面試成績(jī)都相同，則重新組織試講）。其中，首先按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，招聘單位全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　　2.體檢。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，一般在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

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