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青島公務(wù)員考試
2023年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘6人簡章
http://www.lanrencai.cn       2023-11-18      來源:城陽政務(wù)網(wǎng)
【字體: 】              
  2023年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需崗位工作人員簡章
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2023年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺急需崗位事業(yè)編人員6名(詳見《2023年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需崗位工作人員崗位匯總表》),以下簡稱《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
  (五)具有招聘崗位所需的其他條件;
 
 ?。秿徫粎R總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求,應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);
 
  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
 
  青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編及總量控制人員不得應(yīng)聘。
 
  定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
 
  現(xiàn)役軍人,不得應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
 
  高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計,相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、工作年限均計算截至2023年11月20日。
 
  二、報名工作
 
  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審進(jìn)行。
 
  報名時間:2023年11月20日9:00—11月24日16:00,逾期不再接受報名;
 
  具體辦法:
 
 ?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
 
  各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
 
  (二)網(wǎng)上報名
 
  網(wǎng)上報名期間,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送到指定郵箱(見崗位匯總表),以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),其他時間報名的不予受理。
 
  報名材料:以下材料制作成一個PDF,在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱,發(fā)送電子郵件請將郵件“主題”欄統(tǒng)一格式為:“招聘單位+崗位名稱+姓名+二代身份證號碼”,如城陽區(qū)疾病預(yù)防控制中心+檢驗技師+李娜+3702061988********。
 
  (1)《2023年青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置(見附件2,本人親筆簽名);
 
  (2)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見附件3,本人親筆簽名);
 
  (3)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2023年11月20日之前取得,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證備案表、身份證、取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的,還須上傳國家教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、崗位要求的資格證書等;
 
 ?。?)屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時提供;
 
  “主題”和“附件”格式不對的,不予受理。考生應(yīng)注意核實郵件是否成功發(fā)送 (是否收到回執(zhí))。領(lǐng)取綜合測試準(zhǔn)考證時攜帶一寸免冠近期彩色照片2張。
 
 ?。ㄈ┢渌?/div>
 
  每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致,報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ㄋ模┵Y格初審
 
  1.資格初審及反饋時間:2023年11月20日11:00-11月25日16:00。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,確定初審結(jié)果。對未通過初審的人員,通過郵箱進(jìn)行反饋;對提交材料不全的,招聘單位注明缺失內(nèi)容,通過郵箱反饋給應(yīng)聘人員補充,應(yīng)聘人員重新提交報名表時,應(yīng)在郵件主題注明“第X次”報名,初審結(jié)果以最后一次報名為準(zhǔn)。單位初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。各招聘單位在報名人員信息提交2小時后開始初審。各招聘單位咨詢電話詳見附件1《崗位匯總表》。
 
  應(yīng)聘人員請務(wù)必及時登錄郵箱,查詢是否通過資格初審。
 
  2.?資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
 
  三、資格復(fù)審
 
  由招聘單位組織進(jìn)入綜合測試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。
 
  進(jìn)入綜合測試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。
 
  未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其綜合測試資格。
 
  四、考試
 
  緊缺急需崗位的考試采取綜合測試的方式進(jìn)行。綜合測試在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門和招聘單位組織實施。有關(guān)綜合測試具體事宜將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。
 
  各崗位通過資格復(fù)審人數(shù)不超過30人的,按實有人數(shù)直接進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié);超過30人的,在綜合測試環(huán)節(jié)前增加初試環(huán)節(jié),各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前30名入圍測試環(huán)節(jié)(末位同分則一并進(jìn)入)。初試采用專業(yè)筆試方式進(jìn)行,初試成績不計入考試總成績。初試內(nèi)容、方法、時間、形式等另行通知。初試公告詳見青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)。
 
  綜合測試成績當(dāng)天在城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。綜合測試成績即為考試總成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合測試成績并列的,可采取加試的方式確定。綜合測試成績低于60分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。
 
  五、考察體檢
 
  按照招聘單位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分按不高于招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并等額組織考察。
 
  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
 
  對考察合格人員,分招聘崗位,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
 
  體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補。
 
  六、公示聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由主管部門在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補,并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿,由招聘單位及主管部門提出聘用意見,報城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用??忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。
 
  符合聘用條件的報考區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位的人員,由城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,應(yīng)聘人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  除試用期考核不合格被解除合同者外,受聘人員在城陽區(qū)服務(wù)期限(含試用期)不得少于5年。
 
  七、嚴(yán)肅紀(jì)律
 
  公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、綜合測試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
 
  八、有關(guān)說明
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持電話、郵箱等通訊渠道暢通,因通訊不暢引發(fā)的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┤∠麔徫?、有關(guān)考試信息、公示等在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)首頁“公告公示”欄目予以公布。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅赴l(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
 
 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員報考時,對填報內(nèi)容有疑問的,請仔細(xì)閱讀附件4《青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需崗位工作人員應(yīng)聘須知》
 
 ?。┱衅竼挝蛔稍冸娫捲斠姼郊秿徫粎R總表》
 
  區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話:0532-58659877
 
  區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0532-58659706
 
  請在工作日9:30-11:30、14:00-16:30撥打以上電話。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2023年11月17日


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