2022年青島市文物保護(hù)考古研究所公開(kāi)招聘緊缺急需人才簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2022年青島市文物保護(hù)考古研究所公開(kāi)招聘緊缺急需人才1名（詳見(jiàn)附件1《2022年青島市文物保護(hù)考古研究所公開(kāi)招聘緊缺急需人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見(jiàn)附件1），并符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年8月9日以后出生）；
（四）具備良好的品行；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民符合崗位條件的可應(yīng)聘。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，符合崗位條件的可應(yīng)聘。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2022年7月31日前取得。
相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算，截止時(shí)間均為2022年8月9日。
二、報(bào)名及資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日09:00—8月11日16:00
初審時(shí)間：2022年8月9日11:00—8月12日16:00
報(bào)名時(shí)間及報(bào)名審核反饋時(shí)間以郵箱內(nèi)報(bào)名及審核反饋時(shí)間為準(zhǔn)。
具體辦法：
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合崗位的報(bào)考條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《崗位表》查詢。
2.報(bào)名人員可登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn）或青島市文化和旅游局官網(wǎng)（http://whlyj.qingdao.gov.cn/）下載并填寫《2022年青島市文物保護(hù)考古研究所公開(kāi)招聘緊缺急需人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），將電子版報(bào)名表、身份證、近期2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》(學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/可查詢認(rèn)證)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/可查詢認(rèn)證)、黨員證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證明材料掃描件（或拍照?qǐng)D片），以及其他能證明本人素質(zhì)能力的材料電子版，打包壓縮后以“報(bào)考緊缺急需人才崗位+本人姓名”命名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱qdswwbhkgyjs@163.com（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，其他時(shí)間報(bào)名不予受理）。發(fā)送郵件后請(qǐng)電話應(yīng)聘單位進(jìn)行確認(rèn)。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在2022年8月12日16:00前向招聘單位咨詢電話反映，同時(shí)提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。由青島市文化和旅游局會(huì)同招聘單位組織通過(guò)資格初審人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審查結(jié)束后，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知單。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交以下材料：
1.報(bào)名表；
2.有效的居民身份證；
3.符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等材料；
4.獲獎(jiǎng)證書(shū)；
5.單位同意報(bào)考證明。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；
6.與報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張；
7.相關(guān)工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等其他能證明本人素質(zhì)能力的材料。
以上材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)，證件、證書(shū)等材料現(xiàn)場(chǎng)審查后原件退回，復(fù)印件留存。逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。
三、考試方法
招聘考試采用直接面試的方式。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取專業(yè)能力測(cè)試的方式，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力水平，主要包括：專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和專業(yè)技能水平等。
參加面試人員持身份證和面試通知單參加由青島市文化和旅游局組織的面試。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，以面試通知單為準(zhǔn)。
進(jìn)入考核體檢范圍人員，面試成績(jī)不得低于60分。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，先進(jìn)行等額考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察、體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，在青島市文化和旅游局官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，簽訂聘用合同（按規(guī)定實(shí)行試用期）。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）取消或核減計(jì)劃、考試成績(jī)、擬聘用人員名單等信息在青島市文化和旅游官方網(wǎng)站（http://whlyj.qingdao.gov.cn/）予以公布。
（四）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢電話：
青島市文物保護(hù)與考古所0532-82866197
監(jiān)督電話：0532-85812253
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?9:00－11:30，下午13:30－16:30期間撥打以上電話。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年青島市文化和旅游局所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需人才崗位匯總表.xlsx
附件2：2022年青島市文物保護(hù)考古研究所公開(kāi)招聘緊缺急需人才報(bào)名表.doc
青島市文化和旅游局
