為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街社會(huì)工作人才隊(duì)伍和服務(wù)能力建設(shè)，確保鎮(zhèn)街社工站規(guī)范化和專業(yè)化運(yùn)轉(zhuǎn)，提升基層服務(wù)水平，青島膠州人才集團(tuán)面向社會(huì)招聘鎮(zhèn)街社工站專職社會(huì)工作者22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.熱愛社會(huì)工作專業(yè)、認(rèn)同社會(huì)工作理念、有志于長(zhǎng)期從事社會(huì)工作，有愛心、善心、耐心、同理心等，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文案撰寫能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件；

3.身體健康，五官端正，無傳染性疾病和慢性疾病，視力、聽力正常（以查體為準(zhǔn)），具備適應(yīng)崗位需要的身體條件；

4.年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）；

5.全日制本科及以上學(xué)歷，有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者可適當(dāng)放寬；

6.同等條件下，具有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書優(yōu)先；

7.服從人才集團(tuán)和用工單位日常管理、工作安排和崗位調(diào)配；

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在調(diào)查的；

（4）因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的；

（5）被列入失信被執(zhí)行人名單或有個(gè)人不良信用記錄的；

（6）本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

二、崗位職責(zé)

1.在市民政局、鎮(zhèn)（街道）的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目承接機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，立足鎮(zhèn)街、深入村居，為最低生活保障家庭、特困供養(yǎng)人員、困境兒童等民政重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，以及困難家庭等其他需要提供服務(wù)的人群，開展心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷、能力提升、生計(jì)發(fā)展、關(guān)系調(diào)適、社會(huì)融入、資源鏈接、社區(qū)發(fā)展等專業(yè)化服務(wù)；

2.開展專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，針對(duì)轄區(qū)居民和重點(diǎn)服務(wù)群體的需求，開發(fā)和實(shí)施具有示范引領(lǐng)性的服務(wù)項(xiàng)目，提升基層服務(wù)水平；整合鏈接社會(huì)資源，拓展服務(wù)平臺(tái)，滿足居民多樣化服務(wù)需求等；

3.做好社工站檔案管理、場(chǎng)地運(yùn)維等基本工作；做好宣傳報(bào)道、案例與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作；完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

三、薪酬待遇

1.鎮(zhèn)街社工站專職社會(huì)工作者與人才集團(tuán)子公司簽訂勞動(dòng)合同，由用工鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)日?？?jī)效考核管理。薪酬為每人每年約6.5萬(wàn)-7 萬(wàn)元（含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金），由用工鎮(zhèn)街根據(jù)學(xué)歷水平、持證級(jí)別、日?？己说纫蛩兀_定薪酬待遇。

2.提供專業(yè)崗前培訓(xùn)、督導(dǎo)和多元化專業(yè)成長(zhǎng)支持。

四、招聘程序及要求

（一）招聘流程

本次招聘采取報(bào)名→初審→考試→考察體檢→公示聘用等程序，擇優(yōu)聘用。

青島膠州人才集團(tuán)將通過膠州人才網(wǎng)（www.jzrcjt.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，報(bào)名入口在膠州人才網(wǎng)首頁(yè)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名需上傳材料：

身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書等其他證明材料。

尚未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

具體辦法：

1.崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)電話聯(lián)系0532-85272609。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)證明材料。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日上午9點(diǎn)—8月14日下午16點(diǎn)。

報(bào)名系統(tǒng)開放時(shí)間：2022年8月6日上午9點(diǎn)。

（2）實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，相關(guān)信息及報(bào)名入口在“膠州人才網(wǎng)”（www.jzrcjt.com)發(fā)布。

（3）應(yīng)聘人員需登錄膠州人才網(wǎng)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。文件為jpg、png格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（5）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中的家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷須從高中階段開始填寫。

（6）應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（7）提交報(bào)名后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。待審核期間無法更改、補(bǔ)充報(bào)名材料，審核駁回后應(yīng)聘人員可補(bǔ)充材料并重新提交報(bào)名。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息及材料。

（8）因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）考試

考試采用“初試+復(fù)試”的方式進(jìn)行。初試采取面談的形式，按初試成績(jī)根據(jù)復(fù)試1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員；復(fù)試采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生寫作能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專業(yè)基本能力素質(zhì)等方面。復(fù)試打分采取百分制，根據(jù)復(fù)試總體情況劃定復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線，確定擬聘用人員名單。

初試及復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（四）考察體檢

對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行組織考察體檢，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按規(guī)定組織體檢。在考察體檢過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí)，按照面試分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察體檢合格的擬聘用人員，在膠州人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名后視同知悉并認(rèn)可本次招聘的全部?jī)?nèi)容。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注手機(jī)短信及網(wǎng)上信息發(fā)布，避免錯(cuò)過重要信息影響考試聘用。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布，錯(cuò)過本次選聘者，視同自愿放棄。

3.應(yīng)聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

4.錄用通知發(fā)出后5個(gè)工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同者，取消其聘用資格。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

特別提示：

1.本次簡(jiǎn)章發(fā)布信息中的“以后”包含本時(shí)間。

2.本次簡(jiǎn)章未盡事宜請(qǐng)撥打咨詢電話0532-85272609。

青島膠州人才集團(tuán)有限公司

2022年8月5日