青島公務(wù)員考試
2022年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
http://lanrencai.cn 2022-07-19 來源：嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)
2022年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《2022年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2022年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下。
一、面試對(duì)象
青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘75個(gè)崗位，共107人。其中嶗山區(qū)區(qū)直事業(yè)單位招聘42個(gè)崗位，共46人；嶗山區(qū)文旅委所屬事業(yè)單位招聘8個(gè)崗位，共21人；嶗山區(qū)各街道辦事處所屬事業(yè)單位招聘25個(gè)崗位，共40人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全省統(tǒng)一組織的筆試，各崗位在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織的面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。面試時(shí)間為10分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間、地點(diǎn)將在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，由7名考官組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)門口向考生張貼公布，并于當(dāng)天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上面向社會(huì)公開發(fā)布。
六、疫情防控
在面試組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)考生加強(qiáng)自身健康防護(hù)，近期非必要不安排市外出差及旅行，不前往發(fā)生本土疫情的省份和地區(qū)。
七、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┛忌鷶y帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考生應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）未盡事宜按《2022年青島市嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0532-88997631
嶗山區(qū)監(jiān)督電話：0532-88997531
青島市監(jiān)督電話：0532-85912185
嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月19日
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