為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的部署要求，根據(jù)《嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，決定在全區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員1240名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、崗位性質(zhì)

 

　　城鄉(xiāng)公益性崗位是由政府使用財(cái)政資金統(tǒng)一設(shè)置的非營利崗位，依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求實(shí)施管理，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

 

　　二、崗位職責(zé)

 

　　2022年度嶗山區(qū)綜合設(shè)置社區(qū)（村）便民協(xié)理員崗位，主要從事新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）管理服務(wù)、道路交通協(xié)管、衛(wèi)生防疫、養(yǎng)老護(hù)理、政策宣傳以及街道和社區(qū)（村）安排的其他公益性崗位工作，具體工作由街道、社區(qū)按照實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次共招聘城鄉(xiāng)公益性崗位1240個(gè)，其中城鎮(zhèn)公益性崗位550個(gè)、鄉(xiāng)村公益性崗位690個(gè)。詳見下表：

　　四、招聘對象

 

　　城鄉(xiāng)公益性崗位安置重點(diǎn)是就業(yè)困難群體。主要包括以下人員：

 

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位

 

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

 

　　2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）；

 

　　以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

 

　　3.就業(yè)困難人員；

 

　　對申請通過城鎮(zhèn)公益性崗位安置的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，不作“連續(xù)失業(yè)6個(gè)月（含6個(gè)月）以上”要求，可納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

 

　　（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

 

　　1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)；

 

　　2.農(nóng)村低收入人口；

 

　　3.農(nóng)村殘疾人；

 

　　4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）。

 

　　五、報(bào)名人員條件

 

　　（一）遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派；

 

　?。ǘ┓慕值?、管區(qū)、社區(qū)工作安排，熱愛便民服務(wù)工作，服務(wù)意識強(qiáng)；

 

　?。ㄈ┚邆浞蠉徫灰蟮幕竟ぷ髂芰?，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘上崗：通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

 

　　六、崗位待遇

 

　　城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，其中城鎮(zhèn)公益性崗位人員距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。崗位待遇按月發(fā)放，原則上發(fā)放至在崗人員社會(huì)保障卡銀行賬戶。

 

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于嶗山區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2022年為每月2100元）執(zhí)行；按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于嶗山區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2022年為每小時(shí)21元）執(zhí)行；統(tǒng)一購買每人每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

 

　　七、招聘程序

 

　　本次招聘由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名申請、報(bào)名資格審核、民主評議、街道審核、公示、區(qū)級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)等流程組織上崗。

 

　　八、報(bào)名事宜

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2022年6月11日—16日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式：區(qū)人社局統(tǒng)一建立“嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘平臺(tái)”，報(bào)名人員均通過掃描二維碼登錄報(bào)名，也可通過“嶗山人社”公眾號（政策查詢—招聘直通車）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不便或操作不熟練的人員可到相應(yīng)街道、管區(qū)或社區(qū)（村），由工作人員現(xiàn)場指導(dǎo)報(bào)名。指導(dǎo)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話詳見《2022年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位指導(dǎo)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話》（附件）。

　　九、其他事項(xiàng)

 

　　（一）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報(bào)材料故意隱瞞、虛假失實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消當(dāng)年報(bào)名資格。

 

　?。ǘ┱衅感畔⑼ㄟ^嶗山政務(wù)網(wǎng)、“嶗山人社”公眾號、公告欄等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，防止因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用。

 

　?。ㄈ┏青l(xiāng)公益性崗位實(shí)施總量控制、動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，應(yīng)退出人員及時(shí)退出。

 

　?。ㄋ模﹪?yán)肅工作紀(jì)律，對違反程序、優(yōu)親厚友、暗箱操作、虛報(bào)冒領(lǐng)、套取資金以及發(fā)生“吃空餉”等情況的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　?。ㄎ澹┰诠_選聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

 

　?。┱衅钙陂g如上級出臺(tái)公益性崗位相關(guān)新政策，按新政策執(zhí)行。

 

　?。ㄆ撸﹨^(qū)人力資源社會(huì)保障局對本次招聘全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0532-67715696，也可關(guān)注“嶗山人社”公眾號（走進(jìn)人社—意見建議）提出意見建議。

 

　　附件：2022年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位指導(dǎo)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話.doc

 

　　嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專班

 

　　2022年6月10日