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青島公務(wù)員考試
青島城陽(yáng)區(qū)面向國(guó)內(nèi)外高校招聘事業(yè)編制優(yōu)秀青年人才60人公告
http://www.lanrencai.cn       2022-03-22      來(lái)源:城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)
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  青島市城陽(yáng)區(qū)2022年面向國(guó)內(nèi)外高校招聘事業(yè)編制優(yōu)秀青年人才公告
 
  為加快灣區(qū)都市活力城陽(yáng)建設(shè),加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備,青島市城陽(yáng)區(qū)決定組織實(shí)施2022年優(yōu)秀青年干部人才選育計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“城選計(jì)劃”),面向國(guó)內(nèi)外高校招聘區(qū)直事業(yè)編制優(yōu)秀青年人才60名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、城陽(yáng)區(qū)簡(jiǎn)介
 
  城陽(yáng)區(qū)1994年建區(qū),現(xiàn)轄8個(gè)街道、296個(gè)社區(qū),陸域面積583.6平方公里,海域面積207.9平方公里,海岸線64.4公里,常住人口111.59萬(wàn)。2021年,全區(qū)生產(chǎn)總值1334.2億元、一般公共預(yù)算收入163.6億元,榮膺中國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)區(qū)、中國(guó)創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)區(qū)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)主城區(qū)、中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展百?gòu)?qiáng)區(qū)、中國(guó)最具投資潛力百?gòu)?qiáng)區(qū)。
 
  城陽(yáng)區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出。地處大青島地理中心,連接?xùn)|西、貫通南北,是青島向北發(fā)展的“橋頭堡”,環(huán)灣都市區(qū)建設(shè)的重要一極。距膠東國(guó)際新機(jī)場(chǎng)10公里。地鐵1號(hào)線、8號(hào)線雙線通車,高鐵樞紐紅島站、城陽(yáng)火車站如期完工后,邁入“雙鐵”暢達(dá)時(shí)代。
 
  城陽(yáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚。是青島的“產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)”,擁有軌道交通、汽車制造等多個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。特別是軌道交通產(chǎn)業(yè),全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值已超過(guò)1200億元,獲評(píng)國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群。培育國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)1231家,全市第一;市級(jí)以上“專精特新”等高成長(zhǎng)性企業(yè)929家,全市第三;上市公司14家,全市第三。
 
  城陽(yáng)創(chuàng)新活力充沛。擁有全國(guó)首個(gè)國(guó)字號(hào)技術(shù)創(chuàng)新中心——國(guó)家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心,擁有國(guó)家耐鹽堿水稻技術(shù)創(chuàng)新中心產(chǎn)業(yè)化推廣平臺(tái)和袁隆平院士團(tuán)隊(duì)與華為公司共建的智慧農(nóng)業(yè)全球聯(lián)合創(chuàng)新中心。擁有高新區(qū)國(guó)家雙創(chuàng)示范基地等一批創(chuàng)新平臺(tái);康復(fù)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)等一批高校,中科院軟件所青島分所等科研院所25家。獲評(píng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程”試點(diǎn)區(qū)。
 
  城陽(yáng)開(kāi)放特色鮮明。63個(gè)國(guó)家或地區(qū)在此投資,累計(jì)批準(zhǔn)外資項(xiàng)目7200余個(gè)。2021年,貨物進(jìn)出口總額1319.6億元。對(duì)日韓經(jīng)貿(mào)文化交流合作密切,2000多家日韓企業(yè)在城陽(yáng)發(fā)展經(jīng)營(yíng),韓國(guó)駐青島總領(lǐng)事館、韓國(guó)中小企業(yè)振興公團(tuán)等一批韓國(guó)官方機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)等駐在城陽(yáng)。
 
  城陽(yáng)宜居宜業(yè)宜游。地處嶗山西麓、膠州灣北岸,攬山擁海,山水林田湖交相輝映,是青島市重要的水源地。城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到43.1%。擁有民大附中、北大人民醫(yī)院青島醫(yī)院、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)——琴園等一批優(yōu)質(zhì)民生資源,打造了“8分鐘健身圈”和“15分鐘足球運(yùn)動(dòng)圈”。獲評(píng)全國(guó)群眾體育先進(jìn)區(qū)、國(guó)家級(jí)健康促進(jìn)區(qū)。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  2022年應(yīng)屆畢業(yè)及擇業(yè)期(2020年、2021年)內(nèi)未就業(yè)的國(guó)內(nèi)外高校(具體高校范圍見(jiàn)附件1、2)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu),突出政治標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員須符合以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  3.具備良好的道德品行,有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,有服務(wù)基層的意愿和吃苦耐勞的精神,身心健康,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
  4.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件(詳見(jiàn)附件3)。
 
  5.截至2022年9月30日前,年滿18周歲。其中,大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。本科生、研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得(博士研究生應(yīng)在錄用報(bào)到前取得)。
 
  獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不在招聘范圍。
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一的人員,不能報(bào)考:
 
  1.因犯罪受刑事處罰的;
 
  2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
 
  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  4.被開(kāi)除公職的;
 
  5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
  8.在校期間受過(guò)處分的;
 
  9.在校期間有學(xué)術(shù)造假不良行為的;
 
  10.現(xiàn)役軍人;
 
  11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、初選、綜合測(cè)試、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名與確認(rèn)
 
  1.提交報(bào)名信息(3月29日9:00—4月4日16:00)。符合條件且有報(bào)考意愿的學(xué)生,登陸青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”)“城選計(jì)劃”招聘報(bào)名專欄,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”,進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。招聘崗位分為經(jīng)濟(jì)金融崗位、城市規(guī)劃建設(shè)崗位、綜合管理崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名信息經(jīng)本人確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”,系統(tǒng)生成并提示下載《青島市城陽(yáng)區(qū)2022年“城選計(jì)劃”報(bào)名信息登記表》(以下簡(jiǎn)稱《信息登記表》)。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)考,姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
 
  2.上傳審核資料(3月29日9:00—4月4日16:00)。報(bào)考人員在信息確認(rèn)后,下載打印《信息登記表》,制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在100K—300K),通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后,進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。在資格審核前多次提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。
 
  3.資格審核及結(jié)果查詢(3月29日9:00—4月5日12:00)。資格審核一般需1—2個(gè)工作日,報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi),及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格審核結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò),不能更改。報(bào)名信息尚未提交或未通過(guò)審核的,在4月4日下午16:00前可以更改,逾期不能更改。
 
  4.報(bào)名確認(rèn)(3月29日9:00—4月5日12:00)。資格審核通過(guò)后,報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后,方為報(bào)名成功;未按期進(jìn)行確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。
 
  網(wǎng)上報(bào)名期間,將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)更新招聘崗位的報(bào)名信息,符合條件的考生要及時(shí)關(guān)注了解,結(jié)合個(gè)人情況和報(bào)名人員數(shù)量作綜合分析,防止過(guò)于集中于部分職位。
 
  資格審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如有隱瞞情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
 
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  根據(jù)工作需要,對(duì)資格初審合格人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻或現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行初選,初選時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事宜另行通知。初選分招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人選(報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)際報(bào)名情況核算崗位數(shù)額。多出的崗位數(shù)額調(diào)劑至報(bào)名比例超過(guò)1:3且比例較高的崗位使用)。
 
  (三)綜合測(cè)試
 
  綜合測(cè)試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)須攜帶本人身份證、《信息登記表》原件和誠(chéng)信承諾書(shū)等前往。綜合測(cè)試成績(jī)采取百分制計(jì)分、加權(quán)計(jì)算的方式計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。綜合測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī)(若總成績(jī)相同,則依次比較考生的學(xué)歷層次高低、入黨時(shí)間早晚、擔(dān)任主要學(xué)生干部情況等因素確定考生排名順序)。
 
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  根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
  未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格的、弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消擬聘用資格。對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  (五)公示聘用
 
  1.對(duì)綜合測(cè)試、考察、體檢合格的人員,分招聘崗位按招聘人數(shù)1:1的比例,確定擬聘用人員名單,并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,擬聘用關(guān)系自動(dòng)解除。對(duì)公示期滿沒(méi)有異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),安排到區(qū)直事業(yè)單位,全額事業(yè)編制。簽約后,未經(jīng)組織部門同意不得解約。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)送到城陽(yáng)區(qū)組織人事檔案管理部門。
 
  受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  2.聘用后,按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生符合條件的,自享受補(bǔ)貼月份起,分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;對(duì)在青購(gòu)買首套商品住宅的博士研究生、碩士研究生,分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性安家費(fèi)。如遇政策調(diào)整,以最新政策為準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。
 
  3.聘用人員作為城陽(yáng)區(qū)后備干部人才,按照相關(guān)政策確定轉(zhuǎn)正定級(jí)待遇,由城陽(yáng)區(qū)組織人事部門統(tǒng)一管理,實(shí)行跟蹤了解、跟蹤培養(yǎng)。
 
  五、紀(jì)律要求
 
  招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  六、有關(guān)說(shuō)明
 
  本次招聘工作,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
  招聘工作期間,相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  公告未盡事宜由城陽(yáng)區(qū)委組織部“城選計(jì)劃”工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0532-87868782  13156042015
 
 
 
 
 
  中共青島市城陽(yáng)區(qū)委組織部
 
  2022年3月21日


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