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青島公務(wù)員考試
2021年青島理工大學(xué)招聘42人簡章
http://lanrencai.cn       2021-07-28      來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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青島理工大學(xué)2021年公開招聘工作人員簡章

 

一、招聘單位簡介

青島理工大學(xué)是一所以工為主,土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明,理工經(jīng)管文法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。是國家首批地方高?!?11計(jì)劃”建設(shè)單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批高水平大學(xué)“強(qiáng)特色”建設(shè)高校。

學(xué)校現(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個(gè)校區(qū),擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系,涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類,現(xiàn)有教職工2469人,其中專任教師1654人,具有博士學(xué)位的746人,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員825人;全日制在校生34398人。擁有2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)(類別),59個(gè)本科專業(yè);3個(gè)學(xué)科入選省一流學(xué)科(含培育),土木工程獲批省高峰學(xué)科、機(jī)械工程獲批省優(yōu)勢特色學(xué)科。工程學(xué)ESI全球排名前1%;12個(gè)專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),23個(gè)專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等4個(gè)國家級(jí)教學(xué)科研平臺(tái),擁有教育部、山東省工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等26個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)和4個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào))《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))要求,結(jié)合工作需要,青島理工大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員38名、管理崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年7月27日以后出生),其中輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年7月27日以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、青島理工大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.qut.edu.cn)和青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日9:00—2021年8月4日18:00。

報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/New_qtech/index.html#/index),選擇相應(yīng)報(bào)名崗位,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名材料包括:

(1)本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交就業(yè)推薦表掃描件,并于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(3)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢時(shí)提供。

(4)應(yīng)聘體育教師崗位還須提供崗位所要求的運(yùn)動(dòng)員資格證、裁判員證等材料。

(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還須提供:①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織(黨委或黨支部)開具并加蓋公章;②主要學(xué)生干部任職證明。主要學(xué)生干部是指本科階段擔(dān)任過班長、團(tuán)支書、黨支部書記、學(xué)生會(huì)部長及以上職務(wù)。院級(jí)、班級(jí)(團(tuán)支部)任職由所在院系開具并加蓋公章,校級(jí)及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。

(6)招聘崗位對研究方向有要求,學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。

(7)應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

以上材料原件及復(fù)印件和《青島理工大學(xué)初級(jí)崗位應(yīng)聘登記表》(報(bào)名成功后,網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自動(dòng)生成)需在現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)提供,學(xué)校審核后退回原件,留存復(fù)印件。

2.資格初審

初審時(shí)間:2021年7月27日9:00—2021年8月5日18:00。

資格初審為系統(tǒng)審查,應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查看報(bào)考信息審核狀態(tài),資格初審?fù)ㄟ^人員審核狀態(tài)顯示為“審核通過”。

(三)招聘計(jì)劃核減

報(bào)名結(jié)束后,對通過資格初審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

(四)考試確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印

1.考試確認(rèn)

初審?fù)ㄟ^并確定參加筆試的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái),進(jìn)行考試確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的,視為放棄考試資格,不予安排筆試考場??荚嚧_認(rèn)具體時(shí)間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

2.準(zhǔn)考證打印

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái),打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證上除打印內(nèi)容外不準(zhǔn)有其它字跡。準(zhǔn)考證打印具體時(shí)間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(五)現(xiàn)場資格確認(rèn)

確認(rèn)參加考試并打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(六)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)考試

1.筆試

(1)筆試考試內(nèi)容

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,主要測試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。教師崗位考試內(nèi)容主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)生教育管理、輔導(dǎo)員專業(yè)技能等知識(shí);實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、圖書、心理健康教育崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí);管理崗位考試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試總分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(2)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

(1)面試人選

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式

數(shù)學(xué)教師、英語教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、專業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力等。

體育教師崗位面試采取試講和技能測試的方式進(jìn)行,試講、技能測試成績各占50%,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、技能水平、專業(yè)理論知識(shí)等。

輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、活動(dòng)組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員面試前須參加學(xué)校組織的心理測試,心理測試結(jié)果作為錄用參考。

實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、圖書、心理健康教育崗位采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平及綜合素質(zhì)等。

管理崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

(3)面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的才有資格進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn),將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

3.按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

(八)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,按照1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

對于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

五、待遇

按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :董老師 韋老師

電 話:0532-8507108285071078

地 址:青島市市北區(qū)撫順路11號(hào)

郵 編:266033

七、其他

本次招聘報(bào)名情況、考試具體安排及后續(xù)相關(guān)通知,均通過青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)發(fā)布,不再進(jìn)行電話通知,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知消息而影響報(bào)名或考試的,責(zé)任自負(fù)。

未盡事宜,按照《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青島理工大學(xué)

2021年7月27日

附件:青島理工大學(xué)2021年公開招聘工作人員匯總表



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