2021年青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局警務(wù)輔助人員招聘公告
因工作需要，根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”）管理有關(guān)規(guī)定，受青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局委托，按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，派遣到青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局輔警崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
計(jì)劃招聘輔警85名，其中勤務(wù)輔警66名，文職輔警19名。招聘職數(shù)、資格條件等具體要求詳見(jiàn)《青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局輔警招聘職位表》（附件1）。
二、身份性質(zhì)
輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，履行輔助性警務(wù)職責(zé)，經(jīng)費(fèi)保障列入財(cái)政預(yù)算，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有公務(wù)員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格的工作人員。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，
遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上，具體職位的年齡要求詳見(jiàn)《青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局輔警招聘職位表》；
（四）具有履行招聘職位職責(zé)所需的工作能力。應(yīng)聘勤務(wù)輔警職位的，需具有國(guó)家承認(rèn)的高中或同等學(xué)歷以上文化程度；應(yīng)聘文職輔警職位的，需具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（五）身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病。文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6,身高4250px及以上（女性身高4000px及以上）。無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身心條件。其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通［2017］30號(hào)）相關(guān)要求；
（六）自愿從事公安輔警工作，能夠保守工作秘密，服從派遣崗位工作安排及派遣崗位調(diào)整，具備擬招聘職位所需要的其他資格條件；
同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲公安民警、輔警
的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有招聘職位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員；
（七）有下列情形之一的人員，不具有應(yīng)聘資格：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不得以2021年3月31日之后取得學(xué)歷作為條件報(bào)名）；
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘采取電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日15:00--4月12日15:00
（一）網(wǎng)上報(bào)名
登錄青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）查看招聘公告，下載《應(yīng)聘輔警報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘輔警誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。將應(yīng)聘報(bào)名所需材料壓縮打包，以“職位序號(hào)+姓名+身份證后四位數(shù)”方式命名，如“職位六王濤5678”。
職位一至職位四發(fā)送至電子郵箱jcfjzp1@163.com
職位五至職位八發(fā)送至電子郵箱jcfjzp2@163.com
職位九至職位十發(fā)送至電子郵箱jcfjzp3@163.com
報(bào)名材料如下：
1.填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘輔警報(bào)名登記表》（附件2）電子版（不能發(fā)送圖片格式的報(bào)名表）；
2.近期免冠藍(lán)底一寸照片電子版（以身份證號(hào)命名的JPG圖片文件）;
3.本人手寫(xiě)簽名捺印的《應(yīng)聘輔警誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）掃描件；
4.身份證正反兩面掃描件;
5.畢業(yè)證書(shū)掃描件。其中，大專(zhuān)以上學(xué)歷的需提交學(xué)歷證書(shū)掃描件,及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表電子版(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址www.chsi.com.cn);
6.退出現(xiàn)役證掃描件；
7.所在單位同意應(yīng)聘證明掃描件(附件4);
8.符合優(yōu)先聘用條件的證明材料掃描件。
報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，報(bào)名時(shí)與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致。每人限應(yīng)聘一個(gè)職位，并在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，應(yīng)聘多個(gè)職位的取消應(yīng)聘資格。以上報(bào)名資格條件，應(yīng)聘者均應(yīng)于2021年3月31日前取得。
（注：網(wǎng)上報(bào)名材料務(wù)必原件掃描，符合優(yōu)先聘用的證明材料一并提交，逾期不予認(rèn)定。報(bào)名材料原件妥善保存并復(fù)印兩份，待面試環(huán)節(jié)時(shí)一并提交招聘單位審查確認(rèn)）。
（二）報(bào)名資格初審
資格初審時(shí)間：2021年4月7日--2021年4月14日
招聘單位對(duì)報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交成功的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審。在通過(guò)資格初審的人員范圍內(nèi)，按照提交報(bào)名材料的時(shí)間先后順序，以招聘職位計(jì)劃最高1：10的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選，如招聘職位計(jì)劃與確定參加體能測(cè)評(píng)人選達(dá)不到1:10的，則按照實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)確定。因應(yīng)聘人員上傳提交的報(bào)名材料不齊全、不準(zhǔn)確，影響資格初審結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)隱瞞、弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或不符合應(yīng)聘資格條件的，招聘單位均可以取消應(yīng)聘者資格。
2021年4月15日，參加體能測(cè)評(píng)人員、時(shí)間、地點(diǎn)在青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）進(jìn)行公告。
五、體能測(cè)評(píng)及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
參加體能測(cè)評(píng)時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件，按照發(fā)布的地點(diǎn)、各職位的具體分段時(shí)間及時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高三項(xiàng)。參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書(shū)》（附件6）、《應(yīng)聘輔警誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件5）。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在該體測(cè)項(xiàng)目結(jié)果產(chǎn)生后的一日內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不具有參加下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)結(jié)果在青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）公告。
六、筆試
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員參加筆試。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及形式將在青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）另行通知）。
筆試采取閉卷形式，由綜合類(lèi)公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的40%）和公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的60%，考試內(nèi)容主要包含《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)）兩份試卷組成，考試時(shí)間總計(jì)150分鐘。兩份試卷單獨(dú)計(jì)分，按比例合成筆試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘職位計(jì)劃和筆試成績(jī)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不具有參加面試的資格。
按照筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照招聘職位計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試范圍人選。如同一職位確定進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)相同的，則按照公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定。如公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，則按照同等條件下優(yōu)先聘用先后順序確定。如仍相同的，則全部進(jìn)入面試范圍。
筆試成績(jī)、參加面試人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)在青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）公告。
七、面試
參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶與網(wǎng)上報(bào)名材料一致的報(bào)
名材料的原件以及復(fù)印件各兩份，提交招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取百分制計(jì)分辦法。
面試主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不具有參加下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后通過(guò)青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）公布。
面試成績(jī)60分以上，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的應(yīng)聘者，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。測(cè)試方式及標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成綜合成績(jī)。
八、體檢
根據(jù)招聘職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位計(jì)劃等額確定參加體檢人選。如同一職位確定進(jìn)入體檢人選最后一名綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)從高到低順序確定；如筆試成績(jī)也相同，則依次按照公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低、同等條件下優(yōu)先聘用先后順序確定。有專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的同一職位，如綜合成績(jī)相同的，則依次按照專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試結(jié)果、筆試成績(jī)、公安專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定。應(yīng)聘者面試成績(jī)達(dá)到60以上，方可確定為體檢對(duì)象人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，應(yīng)聘者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)進(jìn)行吸毒檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)確定為吸毒人員的，不得聘用為輔警。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)在青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）另行通知。
九、政治考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。應(yīng)聘人員需向招聘單位提交：1.本人及家庭成員無(wú)違法犯罪記錄證明；2.本人個(gè)人信用證明。
政治考核的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力素質(zhì)、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格以及其家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得應(yīng)聘為輔警的情形。政治考核不合格或政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警的，不予公示。
家庭成員是指本人的配偶、年滿(mǎn)16周歲的子女、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹。
十、公示及聘用
對(duì)通過(guò)政治考核的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題的人員，待問(wèn)題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限三年，試用期為6個(gè)月，派遣到青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局輔警崗位工作。試用期內(nèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，崗前培訓(xùn)考核、試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)合同關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。
新聘用輔警，配發(fā)服裝，工資按照青島市輔警崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資根據(jù)考核和考勤結(jié)果發(fā)放，繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，投保意外傷害險(xiǎn)。
十一、人員遞補(bǔ)
為滿(mǎn)足招聘職位需求，面試成績(jī)60分以上人員作為本次招聘遞補(bǔ)人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用或崗前培訓(xùn)考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，按照遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)從高到低順序，依次開(kāi)展體檢、政治考核、公示遞補(bǔ)工作。當(dāng)無(wú)遞補(bǔ)人選或二次發(fā)布機(jī)場(chǎng)分局輔警招聘公告時(shí)，本次招聘遞補(bǔ)工作結(jié)束。
十二、有關(guān)說(shuō)明
（一）凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知要求參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注青島人才網(wǎng)。本次招聘報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政治考核、公示等信息均在此網(wǎng)站發(fā)布。因本人原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅傅?，后果由?yīng)聘人自行承擔(dān)。
（四）公安機(jī)關(guān)從未委托或授權(quán)除我司以外的其他單位、個(gè)人招聘或協(xié)助從事本次輔警招聘工作，輔警招聘不收取任何費(fèi)用（體檢費(fèi)自理）。任何組織及個(gè)人假借公安機(jī)關(guān)及招聘公司名義的招聘行為與公安機(jī)關(guān)和招聘公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
（五）因疫情原因，參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢的應(yīng)聘人員須佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康通行碼正常方可進(jìn)入招聘場(chǎng)地。根據(jù)政府疫情防控安排，必要時(shí)提供核酸檢測(cè)報(bào)告。為避免人群聚集，以上招聘現(xiàn)場(chǎng)將控制人員數(shù)量，請(qǐng)應(yīng)聘人員服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。因疫情防控需要，招聘單位調(diào)整招聘時(shí)間的，以青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn/）公告為準(zhǔn)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0532-83668070、0532-83668137
2021年4月7日
附件1：青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局輔警招聘職位表.xlsx
附件3：應(yīng)聘輔警誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件5：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx
