2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師公告

　　為了加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，2020年青島西海岸新區(qū)面向全國(guó)公開選聘事業(yè)編制中學(xué)骨干教師4人?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，無違法犯罪記錄；

　?。ㄈ釔劢逃聵I(yè)，品行良好，身心健康；

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件；

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┚哂袓徫凰璧南鄳?yīng)學(xué)段及以上教師資格證書。

　　青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015 -2019年公開招聘的聘用制教師不得報(bào)考，其他在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　本次選聘采取郵箱報(bào)名和資格審查的方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名郵箱（見計(jì)劃表）。個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2020年10月31日上午9:00—11月1日下午5:00。

　?。ㄒ唬╇娮余]箱報(bào)名及初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師報(bào)名表》（附件2），連同報(bào)考崗位所需相關(guān)證書材料（見計(jì)劃表）的電子版（照片或掃描件等）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題命名為“中學(xué)骨干教師報(bào)名表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果（不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理）。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。

　?。ǘ┵Y格審查。資格審查在面試前進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師報(bào)名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師誠(chéng)信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。相關(guān)證書均須在2020年10月31日前取得。

　　同時(shí)須提交有用人權(quán)限的單位或主管部門出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供?？疾鞎r(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)辦理，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后，可委托他人攜帶以上證明材料、委托書及委托人和被委托人二代身份證辦理。

　　選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入初試、面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，反饋至畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝唬?年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　面試采用“說課+答辯”方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)考試結(jié)束后公布。

　　資格審查合格人數(shù)超過30人，無法一天內(nèi)完成面試的崗位，可增加初試環(huán)節(jié)，初試后30人進(jìn)入面試范圍。

　　具體詳見《2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師計(jì)劃表》（附件1）

　　四、成績(jī)核算

　　按說課成績(jī)、答辯成績(jī)分別占70%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。說課成績(jī)、答辯成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分（說課成績(jī)、答辯成績(jī)均不得低于60分）。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按說課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如說課成績(jī)相同，則加試面試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)按規(guī)定需復(fù)檢人員，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進(jìn)手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說明

　　（一）受新冠肺炎疫情影響，資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ?yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，教師資格證書需寫明學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┱衅高^程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計(jì)劃表。

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

　　附件1：2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師計(jì)劃表

　　附件2：2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師報(bào)名表

　　附件3：2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘中學(xué)骨干教師誠(chéng)信承諾書

　　青島西海岸新區(qū)教育和體育局

　　2020年10月21日

 

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