2020年青島大學(xué)附屬醫(yī)院高層次科研人才暨博士后招聘簡章
一、醫(yī)院簡介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。近年來，我院各項事業(yè)取得快速發(fā)展，現(xiàn)已形成市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)“四位一體”的辦院格局,開放床位5000余張，平度院區(qū)擬定于2020年正式運行，一期開放床位800張; 全院年門急診量527.3萬人次，出院21萬人次，手術(shù)10.4萬例，榮登2018年度“中國最佳醫(yī)院排行榜”第69位，“中國醫(yī)院科技量影響力排行榜”第64位，中國競爭力頂級醫(yī)院100強第54位。
醫(yī)院現(xiàn)有高級專業(yè)技術(shù)人員1300余名，博士900余名，碩士1700余名，留學(xué)歸國人員200余名。有各級各類學(xué)術(shù)專業(yè)委員會主委、副主委，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，有突出貢獻中青年專家，山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人和泰山學(xué)者崗位特聘專家，中青年重點科技人才等200余名。
醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心，設(shè)有醫(yī)學(xué)動物實驗室、生物標本庫等公共研究平臺和16個研究室所，主要包括山東省代謝性疾病重點實驗室、泌尿外科與男科學(xué)重點實驗室、腫瘤精準醫(yī)學(xué)實驗室、系統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)研究中心、分子診斷與再生醫(yī)學(xué)實驗室、青島市甲狀腺病重點實驗室、山東省創(chuàng)傷骨科研究所、腫瘤免疫及細胞治療中心、耳鼻咽喉頭頸外科重點實驗室、腦血管病研究所、醫(yī)學(xué)生物研究室、兒科研究所、眼科研究所、青島大學(xué)移植醫(yī)學(xué)研究所、數(shù)字醫(yī)學(xué)與計算機輔助手術(shù)重點實驗室及國際轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究室。
結(jié)合醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職科研人員及博士后。
二、招聘崗位和人數(shù)
1、高層次專職科研人員：招聘人數(shù)不限。
2、普通專職科研人員：招聘計劃10人。
3、博士后：招聘人數(shù)不限。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、身體健康；
2、具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；
3、具有全日制博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位（博士后崗位要求獲博士學(xué)位時間一般不超過3年）。
?。ǘ徫粭l件
|
人員類型 |
人才層次 |
年齡要求 |
條件要求 |
|
高層次專職科研人員 |
頂尖人才 |
無 |
醫(yī)院人才委員會根據(jù)人才臨床、科研水平及業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)影響力等指標進行評價分層。 |
|
第一層次 |
≤60周歲 |
||
|
第二層次 |
≤50周歲 |
||
|
第三層次 |
≤45周歲 |
||
|
第四層次 |
≤40周歲 |
||
|
普通專職科研人員 |
≤40周歲 |
生物醫(yī)學(xué)工程、免疫學(xué)、生物工程、遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，科研能力突出。 |
|
|
博士后 |
菁英博士后 |
≤35周歲 |
入站前以第一或通訊作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（主要為SCI、SSCI等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄的學(xué)術(shù)論文，以及在中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文）的博士。 |
|
特別資助類博士后 |
獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家博士后國際交流計劃引進項目、國家博士后國際交流計劃派出項目、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃的博士。 |
||
|
重點資助類博士后 |
達到青島大學(xué)青年卓越人才業(yè)績標準、或博士畢業(yè)學(xué)校為世界排名前200名的高校、或博士學(xué)位所屬學(xué)科排名世界前200名、或博士學(xué)位所屬學(xué)科為國內(nèi)雙一流大學(xué)中的雙一流學(xué)科的博士。 |
||
|
一般資助類博士后 |
國內(nèi)外知名高校近3年畢業(yè)、學(xué)術(shù)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀博士。 |
||
|
項目資助類博士后 |
國內(nèi)外高校近3年畢業(yè)的博士。 |
||
四、報名時間及方式
報名時間：2020年7月13日—12月31日
報名方式：掃描報名二維碼注冊并登錄醫(yī)院招聘網(wǎng)站進行報名。
高層次科研人才暨博士后招聘報名入口
高層次專職科研人員也可直接發(fā)送個人簡歷電子版到醫(yī)院招聘郵箱（qdfyjob@163.com）。
醫(yī)院將組織專家對簡歷進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
五、待遇條件
?。ㄒ唬Ｂ毧蒲腥藛T待遇
1、醫(yī)院為頂尖專職科研人才提供國內(nèi)具有競爭力的協(xié)議年薪、安家補貼、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。具體待遇和支持政策可一事一議。
2、其他高層次專職科研人員待遇
第一層次人才：年薪不低于200萬元；提供不低于1000萬元科研啟動基金，配備科研團隊及助手；500萬元安家補貼；協(xié)助解決配偶及未成年子女隨遷及隨調(diào)手續(xù)；聘期內(nèi)組建科研團隊。
第二層次人才：年薪不低于150萬元，提供不低于500萬元科研啟動基金；配備科研團隊及助手；300萬元安家補貼；協(xié)助解決配偶及未成年子女隨遷及隨調(diào)手續(xù)；聘期內(nèi)組建科研團隊。
第三層次人才：年薪不低于100萬元，提供不低于300萬元科研啟動基金；200萬元安家補貼；協(xié)助解決配偶及未成年子女隨遷及隨調(diào)手續(xù)。
第四層次人才：年薪不低于60萬元，提供不低于100萬元科研啟動基金；100萬元安家補貼。
聘期內(nèi)有實力達到高一層次人才條件的高層次人才，可通過擬定高一層次目標并通過考核，即可兌現(xiàn)高一層次人才待遇，原則上考核期為三年。
3、兌現(xiàn)總量控制備案制身份，享受國家法定社會保險、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項工資福利待遇。
4、符合省“青優(yōu)計劃”的優(yōu)秀青年人才，按照在事業(yè)單位工作每滿1年補貼5萬元，最高補貼3年15萬元的標準發(fā)放生活補貼。
5、符合青島市相關(guān)人才政策條件的可同時享受青島市相關(guān)人才待遇。
?。ǘ┎┦亢蟠?/p>
1、特殊資助類博士后，年薪約34.6萬元；重點資助類博士后，年薪約29.6萬元；一般資助類博士后，年薪約25.6萬元；項目資助類博士后，年薪約18.6萬元。其中，入選“菁英博士后”者，待遇按就高原則執(zhí)行。
2、入選“菁英博士后”者，在青島大學(xué)博士后薪酬待遇標準基礎(chǔ)上，醫(yī)院將另行撥付經(jīng)費，年薪不低于30萬元。
3、博士后研究期滿并達到培養(yǎng)要求，且在站期間作為首位負責(zé)人獲批國家自然基金課題或以第一（通訊）作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文者，出站后可根據(jù)醫(yī)院工作需要入職為我院相關(guān)專業(yè)正式職工；
4、符合青島市相關(guān)人才政策條件的可同時享受青島市相關(guān)人才待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高老師（專職科研人員）、張老師（博士后）
聯(lián)系電話：（0532）82912527、82911817
醫(yī)院地址：青島市市南區(qū)江蘇路16號
青島大學(xué)附屬醫(yī)院
2020年7月13日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
