2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師公告
為了加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求,2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)選聘事業(yè)編制名師名校長(zhǎng)和骨干教師47人?,F(xiàn)公告如下:
一、選聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
?。ㄈ釔?ài)教育事業(yè),品行良好,身心健康;
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件;
?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┚哂袓徫凰璧南鄳?yīng)學(xué)段及以上教師資格證書;或符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,暫未取得相應(yīng)教師資格證書也可參加報(bào)名考試(考生上崗1年內(nèi)須考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書,否則予以解聘)。
青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015-2019年公開(kāi)招聘的聘用制教師不得報(bào)考,其他在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者,學(xué)歷、學(xué)位證書須在2020年8月31日前取得并提交招聘單位審核,否則取消聘用資格;其他報(bào)考人員,學(xué)歷、學(xué)位證書等均須在2020年6月15日之前取得,否則取消報(bào)考資格。
二、報(bào)名及資格審查
本次選聘采取郵箱報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名郵箱(見(jiàn)計(jì)劃表)。個(gè)人報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日上午9:00—6月17日下午5:00。
?。ㄒ唬╇娮余]箱報(bào)名及初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師報(bào)名表》(附件2),連同報(bào)考崗位所需相關(guān)證書材料(見(jiàn)計(jì)劃表)的電子稿(照片或掃描件等)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)至報(bào)名郵箱,郵件主題注明“骨干教師報(bào)名表(崗位:XXX,姓名:XXX)”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果(不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理)。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。
?。ǘ┵Y格審查。資格審查在面試前進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師報(bào)名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師誠(chéng)信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。
2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、報(bào)考職位所要求的教師資格證書,暫未取得相應(yīng)教師資格證書但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生,須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的個(gè)人承諾。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
其他人員報(bào)考的,須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、職位所要求資格證書等(除教師資格證外,均須在2020年6月15日之前取得),暫未取得相應(yīng)教師資格證書但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生,須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的個(gè)人承諾。
屬無(wú)業(yè)人員的,需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書;屬在職人員的,需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供,考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的,取消聘用資格。
使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》(截止2020年6月15日)。
在面試前的資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,經(jīng)批準(zhǔn),可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。
選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求,對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查,資格審查合格者進(jìn)入初試、面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員,一律不予通過(guò)資格審查,取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單,反饋至畢業(yè)院校或工作單位,5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
公開(kāi)選聘根據(jù)崗位采用先初試后面試或直接面試方式進(jìn)行。對(duì)于先初試后面試的職位,初試采用說(shuō)課或試講等方式進(jìn)行,按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;進(jìn)入面試范圍人員的初試成績(jī)不得低于60分。面試采用綜合測(cè)試、說(shuō)課+答辯、說(shuō)課+技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)考試結(jié)束后公布。說(shuō)課使用現(xiàn)行教材。
資格審查合格后直接面試的職位,因直接進(jìn)入面試范圍的人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié),初試后30人進(jìn)入面試范圍。
具體詳見(jiàn)《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師計(jì)劃表》(附件1)
四、成績(jī)核算
面試方式為“綜合測(cè)試”的招聘崗位,綜合測(cè)試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試方式為“說(shuō)課+答辯”的招聘崗位,按說(shuō)課成績(jī)、答辯成績(jī)分別占70%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試方式為“說(shuō)課+技能(專業(yè))測(cè)試”的招聘崗位,按說(shuō)課成績(jī)、技能(專業(yè))測(cè)試成績(jī)分別占30%、70%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分(面試方式為“說(shuō)課+技能測(cè)試”的招聘崗位,說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分)。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按說(shuō)課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如說(shuō)課成績(jī)相同,則加試面試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育局和招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進(jìn)手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)、相關(guān)人員上崗后一年內(nèi)沒(méi)有取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的予以解聘。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、相關(guān)政策
招聘的名師名校長(zhǎng),經(jīng)認(rèn)定權(quán)限部門按認(rèn)定程序認(rèn)定符合相應(yīng)人才條件的,相關(guān)待遇按《關(guān)于青島西海岸新區(qū)教育體育人才引進(jìn)培育的實(shí)施意見(jiàn)》(青西新管辦發(fā)〔2019〕76號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即引進(jìn)的A類人才可給予總額100萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高80萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或按優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買140平方米人才公寓;B類人才可給予總額50萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高80萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或按優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買120平方米人才公寓;C類人才可給予總額30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;D類人才可給予總額10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
招聘的其他派遣期內(nèi)國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生,每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;首次來(lái)青就業(yè)的派遣期內(nèi)國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生,按博士研究生每人每年1.8萬(wàn)元、碩士研究生每人每年1.2萬(wàn)元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼;在新區(qū)購(gòu)買首套商品住房的,按博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)(扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼)。
九、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?,資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準(zhǔn),其中,2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績(jī)表為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
(三)暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的應(yīng)聘人員,須在上崗后一年內(nèi)取得的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,否則予以解聘。
?。ㄋ模┫嗤毼话纯偝煽?jī)由高到低進(jìn)行擇崗,總成績(jī)相同的按說(shuō)課成績(jī)確定,總成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)都相同的抽簽確定。
(五)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。
政策咨詢電話和監(jiān)督電話:見(jiàn)計(jì)劃表。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話。
附件1:2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師計(jì)劃表
附件2:2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師報(bào)名表
附件3:2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師誠(chéng)信承諾書
2020年6月8日
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