2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長(zhǎng)公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長(zhǎng)共20名，現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　全國(guó)范圍內(nèi)（不含城陽(yáng)區(qū)）事業(yè)單位在編在職校長(zhǎng)、教師。

　　二、選聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　（二）遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

　?。ㄈ釔?ài)教育事業(yè)，品行良好;

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（六）年齡在45周歲以下（1974年6月9日以后出生）,具備以下條件之一：獲得省級(jí)政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽(yù)稱號(hào)；具有地市級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)之一；獲得地市級(jí)政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽(yù)稱號(hào)；出示過(guò)地市級(jí)及以上等級(jí)的公開課、名師開放課、示范課；取得地市級(jí)及以上等級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次；獲得過(guò)國(guó)家級(jí)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上等次；獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的成果主持人；

　?。ㄆ撸┠挲g在50周歲以下（1969年6月9日以后出生），具備以下條件之一：地市級(jí)拔尖人才或首席技師；具有地市級(jí)政府或教育行政部門授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、名師、特級(jí)教師稱號(hào)之一；具有正高級(jí)教師任職資格；近3年指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽獲得省賽區(qū)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的教師；具有博士學(xué)位；獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的成果主持人；近3年獲得過(guò)全國(guó)職業(yè)院校技能大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師；

　　（八）具備以下條件之一,年齡要求可酌情放寬:享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教育專家；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師；教育部中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程人選；獲得國(guó)家級(jí)政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽(yù)稱號(hào)；具有省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)之一；省級(jí)及以上拔尖人才或首席技師；具有省級(jí)及以上政府或教育行政部門授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)、名師、特級(jí)教師稱號(hào)之一；

　　（九）近三年考核合格及以上等次，具有教師資格證書；

　　（十）有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次選聘采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日—6月12日。初審時(shí)間：2020年6月15日。

　?。ㄒ唬╇娮余]箱報(bào)名及初審。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長(zhǎng)報(bào)名表》，連同報(bào)考所需相關(guān)證書材料的電子稿（照片或掃描件等）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)至報(bào)名郵箱（cyjtj_2@qd.shandong.cn），郵件主題注明“名師、名校長(zhǎng)報(bào)名表（姓名：XXX）”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查在面試前進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長(zhǎng)報(bào)名表》、《2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長(zhǎng)誠(chéng)信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片兩張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等（以上材料均須在2020年6月9日之前取得）。

　　上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　招聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)資格審查，取消其報(bào)名資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）予以公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有面試人數(shù)確定。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，則依次按照獲得的榮譽(yù)稱號(hào)、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷、教齡由高到低排序確定。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局組織擬聘用人員根據(jù)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行選崗。選崗工作結(jié)束后，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。

　　七、待遇

　　1.根據(jù)《青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局關(guān)于引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（青城教字〔2020〕22號(hào)）認(rèn)定的人才等級(jí)，享受10—100萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

　　2.已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被聘用后，需辦理市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)手續(xù)，待審批后，根據(jù)聘用單位崗位情況，原則上聘用原專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　八、紀(jì)律

　　公開選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　3.公開選聘相關(guān)信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。

　　4.咨詢電話：0532-58713277

　　監(jiān)督電話：0532-58659705

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。

　　附件1：2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長(zhǎng)報(bào)名表

　　附件2：2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長(zhǎng)誠(chéng)信承諾書

 

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