2020年青島城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄100人，報(bào)名時(shí)間為6月8日9:00—6月10日16:00。筆試時(shí)間未公布，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)課程推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（6月8日－6月10日）

　　2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師100人（詳見(jiàn)《2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┠挲g在35周歲以下（1984年6月8日以后出生）；（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，并在上崗后一年內(nèi)通過(guò)考試取得相應(yīng)教師資格。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站“通知公告”欄“青島市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.時(shí)間安排

　　網(wǎng)上報(bào)名：2020年6月8日9:00—6月10日16:00；

　　網(wǎng)上審核：2020年6月8日14:00—6月11日16:00；

　　查詢(xún)及繳費(fèi)：2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。

　?。?）報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（5）報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

　?。?）因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　3.網(wǎng)上初審

　　招聘單位在報(bào)名期間按照本簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上初審結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

　　單位尚未審核或未通過(guò)資格初審的，在2020年6月10日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2020年6月10日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他單位。

　　網(wǎng)上審核結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過(guò)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　4.繳費(fèi)

　　筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料

　　完成繳費(fèi)手續(xù)的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站另行通知，筆試準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

　　6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保報(bào)考人員、農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考人員，報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2020年6月12日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后，通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

　　符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：cyjtj_2@qd.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：①城市低保家庭的報(bào)考人員須發(fā)送家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；②農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員須發(fā)送家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡；③本人身份證（正反兩面）。

　　7.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2020年6月8日下午16:00,6月9日—10日每天上午11:00、下午16:00分別公布兩次。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入面試范圍。

　　擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交如下材料：

　　1.《青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）、與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、二代身份證、筆試準(zhǔn)考證。

　　2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證明等。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　3.其他人員報(bào)考的，提交符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)以及教師資格證等。其中，屬無(wú)業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)；屬在職人員須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供）。

　　4.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料。

　　在資格復(fù)審時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試只考學(xué)前類(lèi)一科，不指定教材。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

　　筆試采用百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　受新冠肺炎疫情影響，本次招聘筆試時(shí)間暫時(shí)無(wú)法確定，后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注青島市教育局網(wǎng)站（http://edu.qingdao.gov.cn/）發(fā)布時(shí)間和準(zhǔn)考證信息。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　面試采用“說(shuō)課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，說(shuō)課占60%、技能測(cè)試占40%。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專(zhuān)業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)。具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和職位特點(diǎn)確定。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　四、成績(jī)核算

　　本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試都相同，則加試筆試）。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局組織擬聘用人員根據(jù)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行選崗，選崗工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。選崗工作結(jié)束后，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。

　　2020屆畢業(yè)生在2020年8月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。

　　對(duì)符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，上崗1年內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

　　七、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.取消或核減計(jì)劃、筆試成績(jī)、面試方案、考察、體檢等信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。

　　3.政策咨詢(xún)電話(huà)：0532-87868743

　　監(jiān)督電話(huà)：0532-58659705

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話(huà)。

　　附件：2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師計(jì)劃表

 

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