2019年平度市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外人員簡(jiǎn)章
根據(jù)實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，平度市人力資源和社會(huì)保障局委托青島市人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘編外人員31名，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障綜合性服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
社保綜合柜員制人員20名，公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)窗口工作人員4名，勞動(dòng)仲裁和監(jiān)察執(zhí)法輔助人員7名，具體詳見《2019年平度市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，身體健康，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能勝任招聘崗位相關(guān)工作；
?。ǘ╉毦哂腥罩拼髮；驀?guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1988年12月20日之后出生)；
（三）平度戶籍（或生源）；
?。ㄋ模┰谄蕉仁腥松缇謴氖律鐣?huì)保險(xiǎn)、就業(yè)人才、勞動(dòng)關(guān)系及局機(jī)關(guān)工作的勞務(wù)派遣人員如報(bào)考社保中心的綜合柜員崗位，年齡、學(xué)歷、戶籍不限。（詳見《計(jì)劃表》）;
?。ㄎ澹┪沂「呒?jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別比照全日制大專、本科畢業(yè)生，可以報(bào)考符合資格條件的崗位。
（六）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《計(jì)劃表》）;
（七）以下人員不接受報(bào)名：
1、受過刑事處罰、行政處罰的；
2、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
3、曾在其他單位被辭退或者開除的。
4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
5、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日8:30— 12月22日17:00。逾期報(bào)名不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要網(wǎng)上提交的相關(guān)材料：
①《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息；
②戶口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)）、二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
?、蹖W(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書注冊(cè)電子備案表（學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）, 留學(xué)回國(guó)人員，還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
④本人近期免冠紅底一寸照片電子版；
以上材料除報(bào)名表需word版本外，其他皆為電子掃描件（PDF格式），將以上材料按照順序建立文件壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：rlzykaoshi@163.com。文件名稱：姓名-應(yīng)聘崗位。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者，通過手機(jī)短信予以通知。待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
應(yīng)聘人員所取得的學(xué)歷和平度市戶籍均需在2019年12月20日前取得。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（詳見《計(jì)劃表》）的招聘崗位（緊缺急需崗位除外），按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可不受規(guī)定比例限制。
3、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年12月26日上午9:00-下午4:30
地點(diǎn)：平度市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)凱萊商業(yè)街10號(hào)（商業(yè)街北端）,平度市人力資源市場(chǎng)。
應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶本人二代身份證原件、同版近期免冠紅底照片2張(背面書寫姓名)；因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查的可以委托他人，同時(shí)需要出具委托函及委托人、受委托人的身份證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。
?。ǘ┛荚嚪椒?/p>
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分。
1、筆試時(shí)間初定于2019年12月28日上午9：00-10：30，筆試不指定教材，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（詳見附件4）、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員將在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。
?。ㄈ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)審查材料。審查材料包括：
①《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》；
?、趹艨诓荆ㄊ醉?yè)、索引頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)）、二代身份證原件及復(fù)印件；
?、蹏?guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表, 留學(xué)回國(guó)人員，還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。每個(gè)考生面試時(shí)間為8分鐘，采取“4+4”模式，即考生提前準(zhǔn)備4分鐘，面試考場(chǎng)回答4分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)待定。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績(jī)由高到低排列名次。若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。若筆試成績(jī)也相同，則采取加試方式另行解決。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
按總成績(jī)排名，依次等額確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。
1、考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。
2、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
?。┕?、聘用
1、錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并有實(shí)據(jù)的，取消錄取資格。
2、新聘用人員與青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同，合同中約定最低服務(wù)年限為3年。被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，合同期限3年。期滿后，根據(jù)工作情況決定是否續(xù)聘。
四、工資待遇
工資待遇為每人每月4000元(含五險(xiǎn)一金)左右，工齡補(bǔ)貼10元/月（每滿1年增加10元），年終一次性獎(jiǎng)金2400元/年。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
五、其他
1、聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對(duì)分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。
2、考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
3、考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度政務(wù)網(wǎng)http://www.pingdu.gov.cn/
公眾號(hào)：青島人力資源
本招聘簡(jiǎn)章由用工單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：88916687
監(jiān)督電話：87366717
附件1：2019年平度市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外人員計(jì)劃表
附件2：平度市人力資源和社會(huì)保障局招聘編外人員報(bào)名表
附件4：人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)
青島市人力資源管理服務(wù)有限公司
2019年12月16日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
