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2016年青島萊西市公開招聘聘用制教師簡章(220人)
根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)文件要求，2016年萊西市面向社會公開招聘聘用制教師220人(詳見《2016年萊西市公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)大專學歷限制青島市生源(戶籍)，本科及以上學歷生源地、戶籍不限;
(六)年齡在40周歲以下(1975年4月8日以后出生);
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(八)未在萊西市行政機關(guān)及事業(yè)單位列編;
(九)職業(yè)學校職位和中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師職位放寬到非師范類國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的高校畢業(yè)生，未取得教師資格證書的，須在聘用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再聘用;
(十)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
中小學教師(含聘用制教師)應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、萊西市2015年招聘的聘用制教師以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。
網(wǎng)上報名時間：4月8日 9:00—4月11日16:00;
網(wǎng)上審核時間：4月8日11:00—4月12日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月8日11:00—4月13日16:00。
具體辦法：
1.個人報名：實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)取消本次報名資格且5年內(nèi)不得參加青島市事業(yè)單位公開招聘。
2.單位初審：市招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。
3.繳費：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
繳費成功的報考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，于4月15日9:00—11:30到萊西市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(黃海中路3號市人社局行政樓211房間)辦理考務(wù)費退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在萊西市勞動保障網(wǎng)(http://rsj.laixi.gov.cn/)予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，可于4月15日9:00—11:30到萊西市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(黃海中路3號市人社局行政樓211房間)現(xiàn)場改報其他職位或退費，逾期不予改報。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等，2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、報到證及報考職位所要求的資格證書等(均須在2016年4月8日之前取得)，其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，?？茖W歷的考生還需提交戶口簿。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為教育類(G)，筆試考一科，不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。
筆試時間：2016年5月7日14:00—16:30
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按比例依次確定進入面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在5人(不含5人)以下的，按1：3的比例確定面試人員;5-10人(不含10人)的，按1：2.5的比例確定面試人員;10人及以上的，按1：2的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績及面試人選在萊西市勞動保障網(wǎng)(http://rsj.laixi.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)面試
面試工作由萊西市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試采取試講的方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及教學技能水平。
面試試講時間、地點另行通知。面試試講采用百分制計分，面試試講成績于面試結(jié)束后向考生公布。
有關(guān)面試試講的具體事宜詳見萊西市勞動保障網(wǎng)(http://rsj.laixi.gov.cn/)公布的面試試講工作方案。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管機關(guān)負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)在萊西市勞動保障網(wǎng)(http://rsj.laixi.gov.cn/)上公示5個工作日無異議的，崗位招聘計劃超過1人的，按總成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。聘用人員由萊西市人社局發(fā)放《聘用制教師錄用通知書》，由市教體局組織招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同，不合格者予以解除合同。續(xù)聘人員在萊西市服務(wù)期限不得少于3年。
七、相關(guān)待遇
聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理，納入中小學崗位設(shè)置管理，工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。聘用制教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、取消或核減計劃、面試試講方案及擬錄用人員名單等信息在萊西市勞動保障網(wǎng)(http://rsj.laixi.gov.cn/)上予以公布。有關(guān)筆試信息請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站。
3、監(jiān)督咨詢電話：
萊西市人社局咨詢電話：15589877941;
萊西市教體局咨詢電話：0532-88484316;
監(jiān) 督 電 話：0532-88484303;
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585。
2016年3月30日
