2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

    根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師180人，其中：中學(xué)面試前置計(jì)劃32人（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》附件1），先筆試后面試計(jì)劃148人（中學(xué)34人、小學(xué)114人，詳見(jiàn)《計(jì)劃表》附件2），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

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　　（五）戶(hù)籍不限；

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　　公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)區(qū)（縣）以上教育行政主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、面試前置崗位報(bào)名、資格審查與面試

　?。ㄒ唬┟嬖噲?bào)名和資格審查

　　面試前置崗位報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。     報(bào)名時(shí)間：4月14日-4月16日，09:00-11:30,13:30-16:00.

　　其中4月14日只接受網(wǎng)上報(bào)名，4月15日-16日只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在4月15日、16日由本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名地點(diǎn)參加資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：青島立新小學(xué)（地址：青島市蚌埠路26號(hào)，乘405路環(huán)線、503路環(huán)線、23路環(huán)線、368路環(huán)線、306路雙山站下車(chē)，乘603路蚌埠路站下車(chē)）

　　具體辦法和要求：

　　1. 個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》（附件3）、《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）后，完整、如實(shí)填寫(xiě)《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須將《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到招聘學(xué)校公布的電子郵箱中（見(jiàn)附件1），郵件主題注明"報(bào)名登記表（崗位：XXX,姓名：XXX）";采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

　　2. 資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2015年4月14日之前取得；國(guó)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明）、教師資格證書(shū)；無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明（2012屆、2013屆、2014屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明；對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位，須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(dòng)合同；2015屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)出具的未簽約證明），師范類(lèi)畢業(yè)生需提交師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

　　上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　資格審查結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

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　　1.面試組織。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過(guò)人員超過(guò)30人，不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位，增加初試環(huán)節(jié)，不超過(guò)30人的招聘崗位直接進(jìn)行面試。

　　2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試具體要求和安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月17日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）查詢(xún)。根據(jù)初試成績(jī)，由學(xué)校根據(jù)招聘崗位確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員不低于30人。

　　3.面試方式。面試采用說(shuō)課（講課）、答辯和技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平， 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試具體要求和安排請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月17日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）查詢(xún)。

　　4.初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試有技能測(cè)試的崗位，技能測(cè)試成績(jī)按面試總成績(jī)50%計(jì)算。

　　5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。說(shuō)課（講課）答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。

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　　進(jìn)入筆試范圍人員，須通過(guò)2015年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名參加2015年山東省事業(yè)單位招聘考試統(tǒng)一筆試。報(bào)名方式為統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：4月19日09:00-4月20日16:00 ;

　　查詢(xún)時(shí)間：4月19日11:00-4月21日16:00;

　　審核時(shí)間：4月19日11:00-4月21日16:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：4月19日11:00-4月22日16:00.

　　具體程序：

　　進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)址（青島市人事考試網(wǎng)http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊"2015年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口",進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定參加筆試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。報(bào)名時(shí)只能報(bào)考面試通過(guò)的崗位，不得再報(bào)考其他招聘崗位。沒(méi)有獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報(bào)考本簡(jiǎn)章招聘崗位。

　　青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)及時(shí)查看青島市人事考試網(wǎng)。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00-22日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　三、先筆試后面試崗位報(bào)名、資格審查與面試

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1. 報(bào)名

　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月16日09:00-4月20日16:00;

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：4月16日11:00-4月21日16:00;

　　查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月16日11:00-4月22日16:00.

　　具體辦法：

　?。?）個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

　　（2）單位初審：招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　?。?）繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

　?。?）繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00至22日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月25日09:00-11:30到青島市市北區(qū)教育局（青島市明霞路37號(hào)，乘3路公交車(chē)動(dòng)物園車(chē)站下車(chē)或1路、4路、15路、25路、212路、225路、307路、308路公交車(chē)延安路站下車(chē)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　2. 資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證明、師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明、普通話證等報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)，定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等（均須在2015年4月16日之前取得），其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

　　在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

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　　面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

　　面試方案與筆試成績(jī)同步在網(wǎng)上公布，有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)面試方案。

　　面試采用"說(shuō)課+答辯"或"說(shuō)課+答辯+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試"兩種方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平， 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試成績(jī)采取百分制，有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%.面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

　　四、筆試考試內(nèi)容和方法

　　本簡(jiǎn)章所有崗位均需要參加筆試。

　　筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為教育類(lèi)（G），考一科，不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日下午14:00-16:30

　　筆試采取百分制計(jì)分。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例（相同崗位招聘計(jì)劃10人以上的按1:2）依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　五、成績(jī)核算

　　本簡(jiǎn)章實(shí)行面試前置的崗位，面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)；實(shí)行先筆試后面試的崗位，按筆試占40%、面試占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入考察范圍人員（如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　七、公示聘用

　　考試、體檢、考核后，確定擬聘用人員，并在青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由區(qū)教育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　八、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、聘用制教師待遇及管理

　?。ㄒ唬┢赣弥平處熍c在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。

　　（二）聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

　　十、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ﹫?bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；因筆試全省同一時(shí)間考試，報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　（三）工作咨詢(xún)與監(jiān)督。招聘工作咨詢(xún)電話和招聘監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件1、附件2（工作時(shí)間內(nèi)）。

　　工作時(shí)間：9:00-11:30,13:30-17:30.

　　附：1. 2015年市北區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表（面試前置）

　　2. 2015年市北區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表（先筆試后面試）

　　3. 2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表

　　4. 2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)