2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，2014年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒教師13人（詳見《2014年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/span>

　?。ㄋ模溉藛T年齡須符合招聘崗位要求；

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳見《計劃表》附件1）；

　　（六）適應崗位要求的身體條件。

　　教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；在讀全日制普通大中專學校學生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

　　報名采取現(xiàn)場集中報名的方式。具體按以下程序進行：

　　1．個人網(wǎng)上下載報名表格。

　　報考人員網(wǎng)上下載并填寫《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報名登記表》（附件2）及《考生誠信承諾書》（附件3）。填報內容必須真實準確；如有不實者，取消報考資格。

　　2．報名時間：2015年1月7日至1月9日(9：00-11：00，13：30-16：00)。

　　3．報名地點：青島市市南區(qū)教育研究指導中心（青島市市南區(qū)洪澤湖路2號甲，南京路小學旁）。

　　4．報名時需提交以下材料：

　　考生2張1寸近期彩色免冠照片、《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報名登記表》及《考生誠信承諾書》各一份；本人二代身份證、戶口簿、學歷及學位證、教師資格證原件和復印件各1份。

　　報名材料原件及復印件齊全的方可進行資格審查，未按要求提交相關材料的，不予報名參加考試。

　　5．筆試準考證領取

　　通過報資格初審的報考人員方可領取筆試準考證。筆試準考證領取事另行在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）上通知。

　　6．報考比例

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員需進行資格復審，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料：屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內容和方法

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試

　　1.根據(jù)招聘崗位需求，筆試考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。筆試考一科，不指定教材。

　　筆試時間：2015年1月17日9:00—11:30

　　2. 根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在達到筆試合格分數(shù)線以上的報考人員中，根據(jù)招聘計劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。面試人選在網(wǎng)上公布。

　　3. 筆試采取百分制計分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　4.成績將在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

　　（二）面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。

　　面試環(huán)節(jié)分為專業(yè)測試、說課及答辯。有關面試具體事宜詳見青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）公布的面試工作方案。

　　1、教師專業(yè)測試

　?。?）根據(jù)招聘崗位特點考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識。

　?。?）專業(yè)測試成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、教師說課及答辯

　　（1）說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想。具體內容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。

　　（2）說課及答辯成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績當天在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

　　四、成績核算

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　總成績評定：按筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占20%，教師說課及答辯成績占40%的比例，加權計算報考人員考試總成績。

　　考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)總成績，按招聘計劃崗位由高分到低分按1：1.2比例確定體檢、考核范圍人員。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定進入體檢、考核人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。

　　體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。體檢時需提交筆試準考證、身份證。

　　體檢合格的應聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊?，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。

　　對放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可從進入同一崗位體檢、考核范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　六、聘用

　　考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　八、有關說明

　?。ㄒ唬溉藛T在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。ǘ┕P試準考證領取、筆試成績、取消或核減計劃、進入面試人員名單、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。

　　報名及政策咨詢電話：0532-88729262     0532-88729258

　　咨詢時間： 9：00—11：30；13：30—17：00  （工作日）

　　監(jiān)督電話： 0532-88729572（工作日）

　　附件 1、2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師計劃表

  2、2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報名登記表

  3、考生誠信承諾書