即墨市柳腔藝術(shù)中心公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）、《青島市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以及國家、省、青島市有關(guān)規(guī)定，即墨市柳腔藝術(shù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員8人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
2.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至35周歲（1978年12月17日至1996年12月17日期間出生）。
3.即墨市戶籍或即墨市生源畢業(yè)生。
4.具備崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
5.具備招聘崗位規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；即墨市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名及資格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名及資格審查的方式進行。資格審查工作貫穿于招聘全過程。
1.報名時間：2014年12月17日上午8:30-下午17:00，逾期報名的不再受理。
2.報名地點：即墨市文化中心三樓辦公室（即墨市振華街100號，聯(lián)系電話：0532-88533976）
3.需提交的材料：
?。?）《即墨市柳腔藝術(shù)中心公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份。
?。?）相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等。所有證件均用A4紙復(fù)印1份上交。
?。?）近期一寸免冠照片兩張。
?。?）屬定向、委培畢業(yè)生的，需提交定向、委培單位出具的同意應(yīng)聘證明1份。
經(jīng)審查合格的人員，繳納筆試考務(wù)費40元/人。特困大學(xué)生、低保人員，持相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件，可減免考務(wù)費。
報考人員每人限報一個崗位，本人所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求一致。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證書等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
三、筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，考試內(nèi)容為戲曲理論及柳腔專業(yè)知識。
12月18日下午14:00-17:00，考生到即墨市文化中心三樓辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試時間：2014年12月19日上午9:00—10:30。
3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格的實有人數(shù)確定。
四、面試
面試采取技能測試的形式進行，嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。面試成績于面試當(dāng)天向考生公布。
1.面試時間：2014年12月20日。進入面試范圍的考生，須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定時間參加面試。
2.面試內(nèi)容：報考演員崗位的，主要測試戲曲基本功（身段表演）、柳腔唱腔、柳腔念白、個人才藝展示等內(nèi)容；報考演奏員崗位的，主要測試演奏、現(xiàn)場設(shè)計柳腔伴奏特色音樂或打擊樂等內(nèi)容。
面試人員需繳納考務(wù)費70元/人。特困大學(xué)生、低保人員，持相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件，可減免考務(wù)費。
五、成績核算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢考核
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.2比例確定體檢考核人員，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢范圍人員（如筆試、面試成績都相同，再加試筆試）。
體檢時間為2014年12月21日上午，進入體檢考核范圍人員應(yīng)按規(guī)定參加體檢和考核，體檢費用自理。對放棄體檢考核資格或體檢考核不合格造成的空缺，從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、聘用
對考試和體檢考核合格的人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
八、紀(jì)律要求和有關(guān)說明
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
公開招聘相關(guān)政策信息均在即墨市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jmrsj.gov.cn）“通知公告欄”發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：0532-88553117。
監(jiān)督電話：0532-88515352。
受理時間：工作日上午8：30—11:30，下午14:00—17:00。
2014年12月8日
