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2014年青島市考試錄用監(jiān)獄機(jī)關(guān)公務(wù)員（人民警察）簡章

　　根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省司法廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用監(jiān)獄勞教（戒毒）單位公務(wù)員（人民警察）的通知》(魯人社字〔2014〕262號(hào)) 和青島市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2014〕22號(hào)），現(xiàn)將2014年青島市面向社會(huì)公開招考監(jiān)獄機(jī)關(guān)公務(wù)員（人民警察）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，符合所報(bào)考職位要求的其他條件；

　　5、年齡在18周歲至30周歲之間(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及監(jiān)獄醫(yī)療技術(shù)職位報(bào)考年齡不超過35周歲（1978年5月29日以后出生）；

　　6、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺、嗅覺異常，無文身，無肢體功能障礙;

　　7、單側(cè)裸眼視力不低于4.8，其中財(cái)務(wù)管理、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0；

　　8、單側(cè)耳語聽力不低于5米。

　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開除公職的；

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；

　　6、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。

　　此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。

　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生（社區(qū)工作者）等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

　　二、報(bào)名、資格審查與身體初檢

　　此次招考報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場身體初檢確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9：00—6月1日16:00。

　　查詢時(shí)間：2014年5月30日9：00—6月2日12:00。

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

　?。ǘ﹩挝怀鯇?。報(bào)名期間（含節(jié)假日）用人部門在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，先不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，需下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（均需打印兩份），以備參加現(xiàn)場身體初檢和資格復(fù)審時(shí)使用。

　　（三）現(xiàn)場身體初檢、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員本人持《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、本人身份證的原件及復(fù)印件一份（A4紙，下同）、近期一寸免冠照片一張（須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版）到青島市公安局警官培訓(xùn)中心（市北區(qū)同興路18號(hào)）進(jìn)行身體初檢，身體初檢時(shí)間為2014年5月30日-6月2日，上午：9：00—11:30，下午：13:00—16:00，逾期不再辦理。身體初檢項(xiàng)目包括體型體貌、肢體功能、縱跳摸高、視力、辨色力、聽力、嗅覺等。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。身體初檢合格的報(bào)考人員，要于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登陸青島市人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程交納考務(wù)費(fèi)80元（每科40元），逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，于2014年6月17日9：00-6月20日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。身體初檢不合格的人員，可在初檢現(xiàn)場填寫申請表格改報(bào)其他職位。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，本人可于6月6日9:00—11:30到青島市人事考試中心（貴州路69號(hào)）改報(bào)我市其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月6日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。提供的證明材料見《青島市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件2）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員，在資格審查時(shí)，須向用人部門提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2014年7月31日之前取得）及報(bào)考職位資格條件要求的其他證書等。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2014年5月29日之前取得）、二代身份證及報(bào)考職位資格條件要求的其他證書等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信（經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。

　　報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在資格審查時(shí)，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加青島“三支一扶”高校畢業(yè)生（社區(qū)工作者）項(xiàng)目的人員出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市組織人事部門出具的考核材料。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。

　　進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在面試前5天仍未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　資格審查的地點(diǎn)、時(shí)間另行公布。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題，申論考試按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，申論考試使用C類試卷。所有報(bào)考人員均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月22日。

　　上午 09:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午 14:00-17:00 申論

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

　　錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考職位的錄用計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試采取“五抽簽一換號(hào)”的辦法進(jìn)行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計(jì)分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場、考官組對(duì)應(yīng)的考場號(hào)和計(jì)分考場，考生考場號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　四、體檢和考察

　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)多名應(yīng)考人員的考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。如筆試成績相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

　　公務(wù)員考錄的體檢工作，按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　需要復(fù)檢的考生，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　考察由各用人部門按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

　　五、錄用審批

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務(wù)員（人民警察）審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。試用期滿合格的，予以任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。

　　其他未盡事宜，按照《關(guān)于2014年我省監(jiān)獄勞教單位招考公務(wù)員（人民警察）的通知》(魯人社字〔2014〕262號(hào))和《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2014〕22號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　友情提示：

　　1、報(bào)考人員在考錄期間，應(yīng)及時(shí)了解青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)招考信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請咨詢用人部門,咨詢電話:

　　市司法局0532-85912230

　　青島監(jiān)獄0532-81152078

　　3、考錄政策咨詢電話：12333熱線

　　4、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683595

　　5、監(jiān)督電話：15698110179

　　附件：1、2014年青島市考試錄用監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察）職位一覽表

　　2、2014年青島市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　青島市人力資源和社會(huì)保障局

　　青島市司法局

　　青島市公務(wù)員局

　　2014年5月23日