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臨沂公務(wù)員考試
2023年臨沂平邑縣青年人才引進(jìn)31人公告
http://lanrencai.cn       2023-09-15      來(lái)源:平邑縣人民政府
【字體: 】              
  2023年平邑縣青年人才引進(jìn)公告
 
  為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,我縣部分事業(yè)單位擬公開(kāi)引進(jìn)青年人才31名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)崗位及數(shù)量
 
  具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2023年平邑縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
 ?。ǘ┮M(jìn)范圍
 
  具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校及科研院所畢業(yè)生(2023屆畢業(yè)生及2022屆、2021屆尚未落實(shí)過(guò)工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。
 
  二、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正;
 
  (二)博士研究生年齡40周歲以下(1982年9月25日以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1987年9月25日以后出生);
 
 ?。ㄈ┥硇慕】担哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;學(xué)
 
  習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;
 
  (四)海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
 
 ?。ㄎ澹﹫?bào)名人員須于2023年9月25日之前取得國(guó)家承認(rèn)的所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);
 
 ?。?023屆畢業(yè)生屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明;
 
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾稳藛T不得報(bào)名:
 
  1、受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員;
 
  2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員;
 
  3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4、平邑縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理的人員;
 
  5、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;
 
  6、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  7、報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;
 
  8、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
 
  三、引進(jìn)程序
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可不再取消或核減招聘計(jì)劃。
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年9月25日9:00—9月27日16:00
 
  網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間:2023年9月25日9:00—9月28日16:00
 
  報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,登陸平邑縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。初審不合格的人員,在報(bào)名及查詢時(shí)間內(nèi)可以報(bào)考其他符合條件的崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  報(bào)名通過(guò)初審人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及審查相關(guān)材料等將在平邑縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn/)進(jìn)行公布。
 
  對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其引進(jìn)資格。
 
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  經(jīng)資格審查后,通過(guò)資格審查的考生超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,增加初試環(huán)節(jié),初試采取筆試形式進(jìn)行,根據(jù)初試成績(jī)按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選,初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),按照面試成績(jī)進(jìn)行錄取。通過(guò)資格審查人數(shù)不超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。超出崗位人數(shù)需求,面試成績(jī)相同的,視情況進(jìn)行加試。
 
  初試、面試有關(guān)要求和時(shí)間地點(diǎn)等將在平邑縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn/)進(jìn)行公布。
 
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  根據(jù)面試成績(jī),同一崗位由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于70分。
 
  縣委組織部會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)組成專門(mén)考察組,采取多種形式,全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避等方面的情況,對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí),按照《干部人事檔案工作條例》要求,對(duì)報(bào)名人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為引進(jìn)人選。
 
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
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  經(jīng)初試、面試、考察、體檢合格的,在平邑縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
 
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  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1.對(duì)違反引進(jìn)考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)引進(jìn)工作中存在不誠(chéng)信情形的報(bào)名人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  2.本次引進(jìn)工作有關(guān)信息以平邑縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員在引進(jìn)期間及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  3.本公告未盡事宜由中共平邑縣委組織部、平邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0539-4211321
 
  監(jiān)督電話:0539-4688006
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
 
 
  中共平邑縣委組織部
 
  平邑縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年9月15日


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