2022年臨沂市羅莊區(qū)人民法院招聘部分輔助人員公告
根據(jù)工作需要，臨沂市羅莊區(qū)人民法院面向社會公開招聘部分輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項，公告如下：
本次計劃招聘輔助人員18名，具體職位計劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《2022年臨沂市羅莊區(qū)人民法院招聘輔助人員職位表》（附件1）。
（一）A職位：司法輔助人員13名；
（二）B職位：法警4名；
（三）C職位：駕駛員1名，準(zhǔn)駕車型為B1證及以上。
二、人員性質(zhì)
本次招聘的人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性工作，對法院內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
三、報名資格
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2.年齡為18周歲以上35周歲以下(1987年3月至2004年3月期間出生)。
3.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
4.身體健康，體形端正；面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無傳染性疾??；無口吃，無重聽，會普通話；無色覺異常。
5.應(yīng)聘A職位的人員，應(yīng)當(dāng)具有全日制普通高校?？埔陨衔幕潭?不限專業(yè))，同等條件下，法律專業(yè)或具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；應(yīng)聘B職位的人員，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度（不限專業(yè)）,同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；應(yīng)聘C職位的人員，應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，符合準(zhǔn)駕車型，并具有2年以上駕齡。
6.同等條件下，有在法院檢察院從事同業(yè)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）配偶或直系親屬從事律師或者法律服務(wù)職業(yè)的；
（2）羅莊區(qū)人民法院工作人員的直系親屬或配偶；
（3）曾受過刑事、治安處罰、司法拘留或者收容教育和曾被開除公職、開除黨籍的人員；
（4）本人或直系親屬有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
（5）本人或直系親屬涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查的；
（6）其他不適宜在法院工作的情形。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人員，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市羅莊區(qū)人民法院工作。新招聘人員由臨沂聚才德人力資源有限公司羅莊分公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，首次合同期限為三年。試用期內(nèi)月工資1900元，合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)用工單位考核辦法，可根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎勵性工資。同時按國家規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）。工作期間配發(fā)工作服裝,合同到期不續(xù)簽合同或合同解除時，應(yīng)將工作服裝交回用工單位，如由于個人原因不能退回，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。
五、報名時間和地點
本次公開招聘采取個人現(xiàn)場報名、筆試、技能測試、體能測評、面試、資格審查、體檢、公示等程序（應(yīng)聘A職位的人員，需參加筆試和技能測試；應(yīng)聘B職位的人員，需參加筆試和體能測試；應(yīng)聘C職位的人員，需參加筆試和技能測試），結(jié)果擇優(yōu)聘用簽訂合同。
報名時間：2022年4月19日至4月29日 （8:30-16:30）
報名地點：臨沂聚才德人力資源有限公司（羅莊區(qū)湖北路啟迪科創(chuàng)大廈B座1605-1辦公室）
現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者需提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打?。┮环荩?/p>
本人有效居民身份證、戶口簿本人頁、索引頁原件和復(fù)印件（一式一份）；
彩色近期1寸免冠照片2張；
公安部門出具的無違法犯罪記錄證明；
相關(guān)單位出具的工作證明。
六、資格審查
報名須本人到場，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場簽寫《誠信承諾書》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。
七、考試內(nèi)容和方法
1.筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單將在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，并明確參加筆試具體事項。
筆試滿分100分，主要測試公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識和時事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。
2.技能測試
技能測試滿分100分，應(yīng)聘A職位的人員，主要測試文書制作，規(guī)定時間內(nèi)打字?jǐn)?shù)和準(zhǔn)確率等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、計算機(jī)考試形式。應(yīng)聘C職位的人員，主要測試駕駛技術(shù)。
3.體能測評
應(yīng)聘B職位的人員需參加體能測評，體能測評主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作需要。參加體能測評時須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評。
體能測評項目：1、俯臥撐；2、10米×4往返跑；3、立定跳遠(yuǎn)；4、男子1000米跑、女子800米跑。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為面試人選。
4.面試
根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位，分別依據(jù)報考司法輔助人員、法警、駕駛員的綜合考試成績（筆試成績50%+技能測試成績50%計算）由高分到低分按1:2的比例確定各崗位人選進(jìn)入面試范圍，達(dá)不到比例的，按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。體能測評不合格，不能確定為面試人選。
參加面試人員名單在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，并明確參加面試具體事項。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)不到60分的，不作為體檢人選。
面試結(jié)束后，按綜合考試成績、面試成績占40%:60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5.體檢
根據(jù)總成績，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢人員名單在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，并明確參加體檢具體事項。體檢在臨沂市公立縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
6.人員遞補(bǔ)
對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計劃調(diào)劑到其它同類職位。
根據(jù)應(yīng)聘人員的實際綜合考核情況提出擬聘用人員名單，統(tǒng)一在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
八、其他
1.在現(xiàn)場報名、筆試、測試、面試過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《考試疫情防控注意事項》（附件4）的有關(guān)規(guī)定，做好疫情防控。
2.應(yīng)聘人員在報名應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，及時通過“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本簡章由臨沂市羅莊區(qū)人民法院、臨沂聚才德人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：臨沂聚才德人力資源有限公司0539-7360288
臨沂市羅莊區(qū)人民法院 0539-8270787
羅莊區(qū)人力資源和社會保障局0539-8243186
臨沂市羅莊區(qū)人民法院
2022年4月18日
附件1：2022年臨沂市羅莊區(qū)人民法院招聘輔助人員職位表..xlsx
