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臨沂公務(wù)員考試
山東臨沂蘭山區(qū)部分鎮(zhèn)街招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員202人公告
http://lanrencai.cn       2022-03-26      來源:蘭山區(qū)人民政府-蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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蘭山區(qū)關(guān)于公開部分鎮(zhèn)街招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告(蘭山街道、柳青街道、棗園鎮(zhèn)、李官鎮(zhèn)、義堂鎮(zhèn)、汪溝鎮(zhèn))

 

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》(魯政辦字〔2021〕137號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)暫行辦法〉的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))和《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求,為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的收入,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定擬招聘202名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

具有蘭山街道戶籍或常住人口中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員,是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

二、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(二)有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。

三、招聘程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月23日- 3月25日(上午8:30-11:30、下午2:00-4:30),報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿等有關(guān)證明到所屬村(社區(qū))提出安置申請(qǐng),填寫《蘭山區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》、《誠信承諾書》,由所屬村(社區(qū))統(tǒng)一上報(bào)。

(二)民主評(píng)議。村(社區(qū))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,根據(jù)報(bào)名人員的困難程度、綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,優(yōu)先確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)蘭山街道辦事處審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

(四)區(qū)級(jí)審批。公示期滿后,蘭山街道辦事處將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)區(qū)直相關(guān)部門進(jìn)行審核,區(qū)人社局備案。

(五)崗前培訓(xùn)。用人單位組織人員開展崗前集中培訓(xùn),掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。

(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位待遇。本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為:

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由蘭山區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

(三)日常管理。用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记?、工作績效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

(四)監(jiān)督管理。蘭山街道辦事處負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由蘭山區(qū)人民政府蘭山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0539-8039136

蘭山區(qū)人民政府蘭山街道辦事處

2022年3月23日

2022年臨沂市蘭山區(qū)柳青街道辦事處關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》(魯政辦字〔2021〕137號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)暫行辦法〉的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))和《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求,為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的收入,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定擬招聘264名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

城鎮(zhèn)公益性崗位:具有柳青街道戶籍或常住人口中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員,是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

二、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(二)有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。

三、招聘程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月23日- 3月26日(上午8:30-11:30、下午2:00-4:30),報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿等有關(guān)證明到所屬村(社區(qū))提出安置申請(qǐng),填寫《蘭山區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》、《誠信承諾書》,由所屬村(社區(qū))統(tǒng)一上報(bào)。

(二)民主評(píng)議。村(社區(qū))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,根據(jù)報(bào)名人員的困難程度、綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,優(yōu)先確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)柳青街道辦事處審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

(四)區(qū)級(jí)審批。公示期滿后,柳青街道辦事處將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)區(qū)直相關(guān)部門進(jìn)行審核,區(qū)人社局備案。

(五)崗前培訓(xùn)。用人單位組織人員開展崗前集中培訓(xùn),掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。

(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位待遇。本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限為:城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由蘭山區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

(三)日常管理。用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙芾砉ぷ?。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

(四)監(jiān)督管理。柳青街道辦事處負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由柳青街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0539-6379856

臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道辦事處

2022年3月20日

2022年臨沂市蘭山區(qū)棗園鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》(魯政辦字〔2021〕137號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)暫行辦法〉的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))和《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求,為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的收入,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定擬招聘427名城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員(其中,鄉(xiāng)村公益性崗位393名,城鎮(zhèn)公益性崗位34名)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位:具有棗園鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位:具有棗園鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員,是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

二、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(二)有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。

三、招聘程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月23日- 3月26日(上午8:30-11:30,下午2:00-4:30),報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿等有關(guān)證明到所屬村提出安置申請(qǐng),填寫《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》《誠信承諾書》,由所屬村統(tǒng)一上報(bào)。

(二)民主評(píng)議。村負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,根據(jù)報(bào)名人員的困難程度、綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,優(yōu)先確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)棗園鎮(zhèn)政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

(四)區(qū)級(jí)審批。公示期滿后,棗園鎮(zhèn)人民政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)區(qū)直相關(guān)部門進(jìn)行審核,區(qū)人社局備案。

(五)崗前培訓(xùn)。用人單位組織人員開展崗前集中培訓(xùn),掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。

(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位待遇。本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為:

1.城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由蘭山區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

2.鄉(xiāng)村公益性崗位待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。每人每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)購買。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

(三)日常管理。用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙芾砉ぷ?。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

(四)監(jiān)督管理。棗園鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由棗園鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0539-8633068

蘭山區(qū)棗園鎮(zhèn)人民政府

2022年3月23日

2022年臨沂市蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》(魯政辦字〔2021〕137號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)暫行辦法〉的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))和《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求,為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的收入,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定擬招聘227名城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員(其中,鄉(xiāng)村公益性崗位203名,城鎮(zhèn)公益性崗位24名)?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位:具有李官鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位:具有李官鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員,是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

二、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(二)有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。

三、招聘程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月23日- 3月26日(上午8:30-11:30、下午2:00-4:30),報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿等有關(guān)證明到所屬村(社區(qū))提出安置申請(qǐng),填寫《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》、《誠信承諾書》,由所屬村(社區(qū))統(tǒng)一上報(bào)。

(二)民主評(píng)議。村(社區(qū))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,根據(jù)報(bào)名人員的困難程度、綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,優(yōu)先確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)李官鎮(zhèn)人民政府審核后,在本社區(qū)進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

(四)區(qū)級(jí)審批。公示期滿后,李官鎮(zhèn)人民政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)區(qū)直相關(guān)部門進(jìn)行審核,區(qū)人社局備案。

(五)崗前培訓(xùn)。用人單位組織人員開展崗前集中培訓(xùn),掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。

(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位待遇。本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為:

1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由蘭山區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。每人每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)購買。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

(三)日常管理。用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

(四)監(jiān)督管理。李官鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由李官鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0539-2910332

蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)人民政府

2022年3 月23日

2022年臨沂市蘭山區(qū)義堂鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》(魯政辦字〔2021〕137號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)暫行辦法〉的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))和《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求,為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的收入,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定義堂鎮(zhèn)擬招聘794名城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員(其中,鄉(xiāng)村公益性崗位738名,城鎮(zhèn)公益性崗位56名)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位:具有義堂鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位:具有義堂鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

二、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(二)有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。

三、招聘程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月22日- 3月26日(上午8:30-11:30、下午2:00-4:30),報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿等有關(guān)證明到所屬村(社區(qū))提出安置申請(qǐng),填寫《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》、《誠信承諾書》,由所屬村(社區(qū))統(tǒng)一上報(bào)。

(二)民主評(píng)議。村(社區(qū))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,根據(jù)報(bào)名人員的困難程度、綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,優(yōu)先確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)義堂鎮(zhèn)人民政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

(四)區(qū)級(jí)審批。公示期滿后義堂鎮(zhèn)人民政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)區(qū)直相關(guān)部門進(jìn)行審核,區(qū)人社局備案。

(五)崗前培訓(xùn)。用人單位組織人員開展崗前集中培訓(xùn),掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。

(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位待遇。本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為:

1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由蘭山區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。每人每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)購買。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

(三)日常管理。用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记?、工作績效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

(四)監(jiān)督管理。義堂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由義堂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0539-8561779

蘭山區(qū)義堂鎮(zhèn)人民政府

2022年3月22日

2022年臨沂市蘭山區(qū)汪溝鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》(魯政辦字〔2021〕137號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)暫行辦法〉的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))和《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求,為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的收入,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定擬招聘377名城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員(其中,鄉(xiāng)村公益性崗位333名,城鎮(zhèn)公益性崗位44名)?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位:具有汪溝鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位:具有汪溝鎮(zhèn)戶籍或常住人口中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

二、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(二)有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。

三、招聘程序

(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為3月24日- 3月26日(上午8:30-11:30,下午2:00-4:30),報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿等有關(guān)證明到所屬村(社區(qū))提出安置申請(qǐng),填寫《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》、《誠信承諾書》,由所屬村(社區(qū))統(tǒng)一上報(bào)。

(二)民主評(píng)議。村(社區(qū))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,根據(jù)報(bào)名人員的困難程度、綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,優(yōu)先確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)鎮(zhèn)政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

(四)區(qū)級(jí)審批。公示期滿后,鎮(zhèn)人民政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)區(qū)直相關(guān)部門進(jìn)行審核,區(qū)人社局備案。

(五)崗前培訓(xùn)。用人單位組織人員開展崗前集中培訓(xùn),掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。

(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位待遇。本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為:1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由蘭山區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。2、鄉(xiāng)村公益性崗位待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。每人每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)購買。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

(三)日常管理。用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记?、工作績效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

(四)監(jiān)督管理。鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由汪溝鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:2722065

臨沂市蘭山區(qū)汪溝鎮(zhèn)人民政府

2022年3月23日

附件1:蘭山街道公益性崗位招聘分配表.xlsx

附件2:柳青街道辦事處公益性崗位招聘分配表.xlsx

附件3:棗園鎮(zhèn)公益性崗位招聘分配表.xlsx

附件4:李官鎮(zhèn)公益性崗位招聘分配.xlsx

附件5:義堂鎮(zhèn)公益性崗位招聘分配表.xlsx

附件6:汪溝鎮(zhèn)公益性崗位招聘分配表.xlsx

附件7:蘭山區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表+.doc

附件8:蘭山區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.doc

附件9:誠信承諾書.doc



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