根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄和嗜好；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

4、具有臨沭縣常住戶口；

5、年齡35周歲以下，1985年9月1日以后出生；

6、專業(yè)不限（具有文字材料撰寫、熟練使用WPS等辦公軟件和新媒體編發(fā)相關(guān)工作能力）；

7、具備大專及以上學(xué)歷；

8、身體健康，五官端正。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的；

3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4、在讀的全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

5、其他不適宜報(bào)考的情形。

二、方法步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

符合條件人員持相關(guān)材料到臨沭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張，并填寫《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。招聘崗位計(jì)劃與通過(guò)資格初審的比例不得低于1：3。報(bào)名結(jié)束后，若最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含綜合寫作），總分100分。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，由高到低，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。擬確定體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選，若筆試成績(jī)相同則按學(xué)歷由高到低的順序依次確定體檢考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？疾煊捎萌藛挝唤M織，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用及待遇

根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天?？疾旌凸酒陂g反映的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格。經(jīng)考察公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，其中試用期2個(gè)月。合同期滿后自動(dòng)解除，如確因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商并由用人單位按規(guī)定程序報(bào)批后可續(xù)聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)勞務(wù)派遣公司研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人無(wú)故不得要求解除勞動(dòng)關(guān)系，如提前解除勞動(dòng)關(guān)系，需對(duì)用人單位給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每提前一年解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償用人單位5000元人民幣（用人單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的除外）。

用人單位（勞務(wù)派遣公司）按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；試用期執(zhí)行試用期工資（工資80%），試用期滿后扣除保險(xiǎn)每月實(shí)發(fā)工資2000元。

聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

四、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日-7日上午8：30-12：00；下午2：30-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣市場(chǎng)監(jiān)管局人事科。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本公告由臨沭縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：5255512/6211059

五、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間需自行了解臨沭縣政府網(wǎng)站（http://www.linshu.gov.cn/）發(fā)布的最新相關(guān)信息，并保持所留聯(lián)系電話全天通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

臨沭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2021年9月1日