2021年蘭陵縣青年人才引進公告

為進一步優(yōu)化全縣機關事業(yè)單位人才隊伍結構，大力推進“海外英才集聚計劃”和“青年人才集聚計劃”，經(jīng)研究，決定引進一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

（一）引進崗位及數(shù)量

1、留學人員10名。

2、博士、碩士研究生40名。

3、縣直學校博士、碩士研究生80名。

具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求見附件。

（二）引進范圍

未在山東省內(nèi)就業(yè)的全國普通高等院校畢業(yè)全日制博士、碩士研究生及獲得學士及以上學位的留學人員。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

（二）碩士研究生及以上學歷人員應為1976年1月1日以后出生，本科學歷人員應為1986年1月1日以后出生。

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

（四）應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日之前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件。

（五）留學人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書。

（六）根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

（七）有下列情形人員不得報名：

1、受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系級以上處分的人員，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的人員；

2、在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

3、有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；

5、在讀高校非應屆畢業(yè)生不得報考，不能用已取得的學歷學位作為條件報考；

6、山東省內(nèi)繳納過社保、有注冊企業(yè)或個體工商戶記錄信息的；

7、引進人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；

8、其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進程序

堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面談、面試和考察的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2021年8月25日9:00—8月29日16:00。

網(wǎng)上初審及查詢時間：8月25日11:00—8月30日16:00。

1、個人報名。報考人員登陸蘭陵縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lanling.gov.cn/），如實填寫、提交報名信息，并上傳近期正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小不超過20K）。報名人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實取消報考資格。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報名人員承擔相應后果。報名人員在引進期間的表現(xiàn)，將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。每人限報一個崗位。系統(tǒng)生成報名表后，提報資格初審。

報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登陸報名網(wǎng)站打印《2021年蘭陵縣青年人才引進報名登記表》、《誠信承諾書》。

2、網(wǎng)上初審。經(jīng)系統(tǒng)生成報名表后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。

3、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止時間前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。

（二）資格審查

資格審查采用現(xiàn)場審查方式。通過資格審查進入面談、面試的，將按照規(guī)定程序公布或通知本人。資格審查貫穿引進工作全過程。對不符合引進條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其引進資格。資格審查具體時間和地點另行通知。

（三）面試

通過資格審查人數(shù)不足崗位計劃數(shù)5倍的，報考人員直接進入面試。若通過資格審查人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績按1:3的比例確定進入面試范圍人選。面談成績不計入總成績，僅作為進入面試的參考依據(jù)。采取結構化面試，面試具體辦法及時間、地點另行通知。擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分。

(四）體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。

（五）考察

根據(jù)面試成績和引進崗位的要求，采取函調(diào)、實地、談話等多種形式，全面了解被考察引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和引進期間的表現(xiàn)，并依據(jù)相關規(guī)定對考察引進對象個人檔案進行審核?？疾觳缓细竦?，取消引進資格。考察過程中，因取消資格或自動放棄等原因造成的空缺，依據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

對擬聘用人選面向社會公示5個工作日。公示期滿符合條件的，確定為聘用人選，不符合條件的取消聘用資格。

（七）聘用

1、對體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議的人選，聘用到蘭陵縣縣直事業(yè)單位。聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同。

2、聘用人員試用期滿后首次確定（聘任）專業(yè)技術職務不受單位崗位數(shù)量限制。

3、聘用人員在蘭陵縣工作，最低服務期限為一年。

4、引進人才配偶為縣外機關事業(yè)單位在編人員的，可以根據(jù)縣內(nèi)機關事業(yè)單位編制空缺情況，按照相關規(guī)定協(xié)調(diào)辦理工作調(diào)動。

（八）其他事項

1、蘭陵縣人民政府網(wǎng)站為本次引進工作的指定網(wǎng)站，有關信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名人員密切關注。報名人員要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次考試所有程序嚴格遵守疫情防控有關要求。

3、本公告由蘭陵縣人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0539-5121719（綜合類崗位）

0539-5230961（縣直學校崗位）

蘭陵縣人才工作領導小組

2021年8月23日

附件：