臨沭縣綜合行政執(zhí)法局關(guān)于公開招聘城市管理輔助工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣綜合行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助工作人員60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄和嗜好；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
4、具有臨沂市范圍內(nèi)常住戶口；
5、20-40周歲（1980年7月9日至2000年7月9日），中?；蚋咧幸陨衔幕潭龋?021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，退伍軍人不限學(xué)歷），專業(yè)不限；
6、遵紀(jì)守法，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作。
7、中共黨員、退伍軍人以及具有計(jì)算機(jī)、新聞學(xué)或文秘專業(yè)的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
8、身體健康，具備崗位所需的其他條件，男性身高168CM以上，女性身高158CM以上。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的；
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
4、在讀的全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
5、其他不適宜報(bào)考的情形。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃及具體要求詳見附件。
三、方法步驟
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
符合條件人員持相關(guān)材料到縣綜合行政執(zhí)法局一樓北側(cè)大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提交本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張、《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。退役士兵報(bào)考除上述證件外需提供退伍證原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿考聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。其中，用人單位負(fù)責(zé)通過組織報(bào)名或業(yè)務(wù)評(píng)估等方式對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位計(jì)劃與通過資格初審的比例原則上不得低于1：1.2。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)1.2倍的崗位，按1：1.2的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試
考試分為面談、面試的方式進(jìn)行。
面談方式：根據(jù)工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、人崗匹配度、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行初步打分，總分100分。
根據(jù)面談成績從高到低按1：1.2的比例進(jìn)入面試范圍,面談成績不計(jì)入總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分。重點(diǎn)考察考生的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。
（四）體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象,擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績相同，則退役軍人優(yōu)先聘用；其次按學(xué)歷由高到低確定人選；再次按取得學(xué)歷先后順序的辦法確定體檢考察人選；以上方式均相同的，則采取加試的方法確定人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇
根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天?？疾旌凸酒陂g反映的問題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格。經(jīng)考察公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，其中試用期2個(gè)月。合同期滿后自動(dòng)解除，如確因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商并由用人單位按規(guī)定程序報(bào)批后可續(xù)聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)勞務(wù)派遣公司研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。
聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期滿后，工資待遇每月工資2000元（不含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），用人單位按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。
四、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日-13日
上午：8：30-12：00；下午2：30-6：00
報(bào)名地點(diǎn)：縣綜合行政執(zhí)法局一樓北側(cè)大廳
面談和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本公告由臨沭縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-2131600。
附件1、2021年度公開招聘城市管理輔助工作人員計(jì)劃表
2021年7月8日
