為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)直部門一線人員力量，配合區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)改革，經(jīng)研究決定，2018年蒙山旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)直部門工作人員25名，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　區(qū)直部門綜合管理崗位25名（附件1）。

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。

　?。ǘ┯休^強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任感，能勝任崗位工作。

　?。ㄈ┤菝捕苏眢w健康，具備崗位所需的專業(yè)、技能等條件。

　　（四）全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，已取得適合崗位需要的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致；區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考的，學(xué)歷放寬至全日制大學(xué)專科學(xué)歷,不限學(xué)位。

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在35周歲以下（1982年3月5日以后出生）；區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考的，年齡放寬至40周歲（1977年3月5日以后出生）。年齡計(jì)算到2018年3月5日。

　?。﹨^(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考的，2012年2月蒙山體制理順以后每在區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)工作1年加0.5分，不滿1年的按1年計(jì)算。

　　（七）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的；

　　2、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分或者尚在影響期內(nèi)的；

　　4、其他違規(guī)、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的；

　　5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　（一）報(bào)名與資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間： 3月5日-12日（上午：8:30—12:00 下午：14：00—17：00）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂蒙山旅游度假區(qū)人力資源市場(chǎng)（管委會(huì)一樓東）。

　　3、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、現(xiàn)工作單位報(bào)考證明（附件2）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、《報(bào)名登記表》（附件4）、近期同底板正面免冠兩寸照片3張。

　　4、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）考試和記分?？荚嚪譃楣P試和面試。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)技能。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試報(bào)考者的溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、記分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%折算計(jì)入總分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偡职üP試折算成績(jī)、面試折算成績(jī)和加分，按總分高低確定考察體檢人選。總分按規(guī)定程序在蒙山旅游度假區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布（www.mengshan.gov.cn）。

　　（三）考察和體檢。

　　1、考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核。

　　2、體檢。體檢參照通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格者、體檢弄虛作假者、隱瞞不適宜工作病史者，取消聘用資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定聘用人員，辦理入職手續(xù)。

　?。ㄒ唬┢赣煤髮?shí)行合同制管理，統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣合同，按規(guī)定要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)。區(qū)內(nèi)工作年限計(jì)算連續(xù)工齡。

　?。ǘ┥鐣?huì)考錄人員試用期三個(gè)月，本科學(xué)歷人員試用期工資1800元/月，研究生及以上學(xué)歷人員試用期工資2100元/月，試用期滿考核合格的，執(zhí)行區(qū)直部門編外聘員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資；區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)在職職工考錄人員，工資待遇參照區(qū)直部門編外聘員同等條件人員執(zhí)行。

　?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用等處理。

　　（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┧锌紕?wù)信息均通過(guò)蒙山旅游度假區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.mengshan.gov.cn）發(fā)布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539-6376363。

　　點(diǎn)擊下載所有附件

　　附件1：《區(qū)直部門招聘計(jì)劃表》

　　附件2：《報(bào)考證明》

　　附件3：《誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　附件4：《報(bào)名登記表》

　　蒙山旅游度假區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　2018年3月4日

 

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