關(guān)于公開考選環(huán)境應急與事故調(diào)查服務中心工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定從全縣全額事業(yè)單位中公開考選環(huán)境應急與事故調(diào)查服務中心部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、考選崗位和數(shù)量

　　本次公開考選工作人員共4名，其中：A類崗位2名，B類崗位2名，均為事業(yè)單位工作人員崗位。

　　二、報考范圍和資格條件

　　在全縣范圍內(nèi)符合條件的全額事業(yè)單位（不含市以上駐郯單位）在編在職干部中公開考選。資格條件是：

　　1、自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，遵守國家法律法規(guī);具有履行職責所需的政策理論水平、業(yè)務工作能力、文化水平和專業(yè)知識，能夠盡快進入角色，勝任工作；思想進步，實事求是，有較強的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神，有吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻精神；密切聯(lián)系群眾，有較強的大局觀念和服務意識，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，作風正派，清正廉潔。

　　2、報考人員須具備大專及以上學歷，化學化工類、環(huán)境科學生態(tài)類、環(huán)境科學與工程類、農(nóng)業(yè)農(nóng)學類、法學法律類、水利類專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲以下（1980年3月7日以后出生），試用期（見習期）滿且已辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

　　3、A類崗位為野外高空作業(yè)崗位，要求為男性。

　　4、身體健康，符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

　　2、黨紀處分影響期未滿的，受政紀處分尚未解除的；

　　3、受過司法機關(guān)刑事處罰的；

　　4、違反計劃生育政策的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、考選方法和程序

　　1、報名和資格審查。

　　報名時間：2016年3月8日— 10日17：30。

　　報考人員須填寫《公開考選工作人員報名登記表》（見附件，正反面打?。?，由本人持2張近期正面二寸免冠彩色照片（與報名登記表同底版）和本人身份證、學歷證書原件和復印件，經(jīng)所在單位、部門黨委（黨組）同意后，由用人權(quán)限單位出具同意報考介紹信（每人1張），統(tǒng)一到縣人社局公務員管理科（東城新區(qū)·郯城天元服務中心主樓1樓8107）報名。報名費每人100元。對最終確定的符合條件的報考人數(shù)達不到考選崗位計劃人數(shù)3倍的，經(jīng)公開考選工作領(lǐng)導小組研究，按1:3的比例相應核減考選計劃。

　　資格審查貫穿考選工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格；弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任。

　　2、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、一次性集中閉卷考試的形式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。筆試時間、地點另行通知。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達等方面的能力。面試按百分制計分，現(xiàn)場打分，面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。面試時間、地點另行通知。

　　4、確定考察和體檢人選。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50％的比例計算報考人員總成績，從高分到低分等額確定考察和體檢人選。如總成績相同，則按筆試成績優(yōu)先的原則由高分到低分確定考察和體檢人選；如筆試成績也相同，提交公開考選工作領(lǐng)導小組研究。

　　筆試、面試及總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　5、考察和體檢。成立考察小組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。同時，對其是否符合崗位要求作出評價。參照國家公務員考試體檢的有關(guān)內(nèi)容，組織人選到指定醫(yī)院進行體驗。對因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，經(jīng)公開考選工作領(lǐng)導小組研究同意后，可從參加面試人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次確定遞補人選，并按規(guī)定進行考察和體檢。

　　6、確定人選和辦理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)考察和體檢合格后，按照有關(guān)程序，研究確定擬錄用人選并公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，確定試用人選，試用期三個月，試用期間工資待遇不變。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

　　四、紀律監(jiān)督

　　公開考選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格標準條件，嚴格程序步驟，嚴肅組織人事紀律?？歼x工作的全過程接受社會監(jiān)督。報考人員在考選過程中弄虛作假、營私舞弊的，在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，就在哪個環(huán)節(jié)嚴肅查處，堅決糾正，取消其考選資格。工作人員違反法律、規(guī)定影響考試選拔工作公平、公正的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)法律、規(guī)定嚴肅處理，給予相應的法律、黨紀政紀處置。

　　聯(lián)系電話：

　　縣人社局公務員管理科   6107410

　　本《公告》由郯城縣環(huán)境應急與事故調(diào)查服務中心公開考選工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件：《公開考選工作人員報名登記表》

　　郯城縣環(huán)境應急與事故調(diào)查服務中心

　　公開考選工作領(lǐng)導小組辦公室

　　二〇一六年二月二十三日