萊蕪市婦幼保健院2015年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才簡章

　　為做好2015年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才工作，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于實施“5158”產(chǎn)業(yè)人才聚集工程助推產(chǎn)業(yè)振興提升的意見》（萊發(fā)〔2015〕10號）要求，制定本簡章。

　　一、單位簡介

　　萊蕪市婦幼保健院始建于1953年，是一所集婦幼保健、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的 “三甲婦保院”，泰山醫(yī)學(xué)院實踐教學(xué)醫(yī)院，國家首批命名的“愛嬰醫(yī)院”。擁有德國西門子螺旋CT、DR、腹腔鏡、宮腔鏡、乳腺鉬鈀機，進口高檔彩超10臺、全自動生化分析儀、呼吸機，孕產(chǎn)婦及新生兒重癥監(jiān)護系統(tǒng)等一批先進醫(yī)療設(shè)備設(shè)施?，F(xiàn)有在編職工254名，高級職稱30名、中級職稱73名、學(xué)科帶頭人14名，博士生1名、碩士生28名。設(shè)有臨床、保健、醫(yī)技等54個科室，10個病區(qū)，并配有MICU、NICU、PICU，編制床位300張，開放床位320張，年門診量37萬人次，年出院人數(shù)1.5萬人，年接生人數(shù)8000人。婦產(chǎn)科、新生兒科、檢驗科為市級重點學(xué)科。醫(yī)院先后榮獲“省級文明單位”、“全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”、“全省干部保健工作先進集體”、“全省婦幼健康保健工作示范醫(yī)院”、“全省婦幼保健服務(wù)先進單位”、全市衛(wèi)生系統(tǒng)“工作實績突出單位”和“全市公共衛(wèi)生工作先進集體”等榮譽稱號。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?。本次招聘崗位為高層次緊缺專業(yè)人才。

　　（二）招聘人數(shù)。醫(yī)學(xué)類博士及緊缺專業(yè)碩士研究生1名（詳見附件1《萊蕪市婦幼保健院2015年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計劃》）。

　　（三）招聘條件。

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　⑴擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　?、谱窦o守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?、悄挲g應(yīng)在45周歲以下（1969年11月21日以后出生）;

　?、壬眢w健康，能勝任崗位要求。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件（詳見附件1：《萊蕪市婦幼保健院2015年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計劃》）。

　　3、在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意。實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進行：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布簡章。2015年11月11日（星期三），在市政府、市衛(wèi)生計生委、市婦幼保健院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘簡章。

　　（二）報名時間、地點和聯(lián)系電話。

　　1、報名時間：2015年11月21日（星期六）至11月25日（星期三）。

　　2、報名地點：市婦幼保健院人事政工科

　　3、聯(lián)系電話：0634-6256258

　?。ㄈ﹫竺?。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求一致，每人限報一個招聘職位，填寫《萊蕪市婦幼保健院2015年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表》（見附件2）。報名須提交的資料：本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件各一份。留學(xué)回國人員須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認證書》。

　?。ㄋ模┵Y格審查。根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報信息如有不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹I(yè)測試。對應(yīng)聘人員進行專業(yè)測試，測試時間為2015年11月29日（星期日）。根據(jù)招聘計劃，按照專業(yè)測試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍的人員。

　?。┛疾臁？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等方面，同時對其應(yīng)聘資格進行再次審核。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。

　?。ㄆ撸w檢?？疾旌细袢藛T，按照1:1的比例確定進入體檢范圍人選。參照錄用公務(wù)員體檢標準進行體檢。體檢合格者確定為擬聘用人員。

　?。ò耍┕?。按照應(yīng)聘人員專業(yè)測試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，報事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。

　?。ň牛┖炗喥赣煤贤M聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)人事、編制手續(xù)，單位與聘用人員簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，碩士研究生聘用期限一般不低于3年，博士研究生聘用期限一般不低于5年。

　　四、優(yōu)惠政策

　　按照《關(guān)于實施“5158”產(chǎn)業(yè)人才聚集工程助推產(chǎn)業(yè)振興提升的意見》（萊發(fā)〔2015〕10號印發(fā)）規(guī)定：“對我市引進的博士研究生，市財政5年內(nèi)每月發(fā)放2000元生活補助（共計12萬元）?！?/p>

　　醫(yī)院對引進的博士研究生給予安家補助人民幣10萬元整；如個人有意愿，可獨立組建科室開展工作；協(xié)助解決配偶、子女戶口隨遷、子女入學(xué)等問題。

　　五、本簡章由萊蕪市婦幼保健院解釋。

　　附件：１、萊蕪市婦幼保健院2015年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計劃

　?。?、萊蕪市婦幼保健院2015年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表

　　萊蕪市人力資源和社會保障局

　　萊蕪市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　萊蕪市婦幼保健院

　　2015年11月11日