2024年莘縣教育類人才回引公告

 

　　為加快實施“人才興莘”戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸家鄉(xiāng)、奉獻莘縣，推動我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)聊城市《關于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》文件精神，結合莘縣實際，現(xiàn)將2024年莘縣教育類人才回引有關事項公告如下。

 

　　一、引進對象

 

　　聊城市外在編在崗教師，且應滿足下列條件之一：

 

　?。ㄒ唬┍救嘶蚺渑技灐⒊錾卦谳房h；

 

　　（二）本人或配偶具有莘縣戶籍（莘縣戶籍須在公告發(fā)布之日前取得）；

 

　　（三）本人曾在莘縣工作一年以上(以在莘縣繳納社會保險為準);

 

　?。ㄋ模┡渑棘F(xiàn)在在莘縣工作一年以上（截止公告發(fā)布之日，必須已在莘縣繳納一年以上社會保險）。

 

　　二、引進數(shù)量

 

　　本次引進教師數(shù)量為3人，詳見附件1。

 

　　三、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　4.博士45周歲以下（1978年11月11日以后出生），碩士40周歲以下（1983年11月11日以后出生），本科生35周歲以下（1988年11月11日以后出生）；

 

　　5.歷年年度考核均為“合格”及以上；

 

　　6.2007年（含）以后進入事業(yè)單位工作的，須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制；

 

　　7.具備崗位所需的其他條件；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾蔚模坏脩?

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；因違法違紀正被調(diào)查處理的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、報名原則

 

　?。ㄒ唬┓陌才旁瓌t。擬引進人才要根據(jù)工作需要，服從縣教體局在同層級學校調(diào)劑。

 

　　（二）即時辦理原則。引進人才考察、體檢、公示合格的，在10個工作日內(nèi)，引才單位或主管部門按照規(guī)定程序辦理完成人員調(diào)配等手續(xù)，在20個工作日內(nèi)，引進人才必須辦理完各類交接、調(diào)動手續(xù)，由于本人原因，超期未辦理完成的，視為自動放棄。

 

　　五、引進程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/div>