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聊城公務(wù)員考試
2024年聊城陽谷縣招聘教師134人簡章
http://lanrencai.cn       2024-05-06      來源:陽谷縣人民政府
【字體: 】              
  2024年陽谷縣公開招聘教師簡章
 
  根據(jù)陽谷縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)[2017]21號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)[2022]2號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》(魯人社規(guī)[2022]3號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究同意,現(xiàn)將2024年陽谷縣公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
 
 ?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下(1983年5月11日以后出生);
 
 ?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
 
  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)簽約單位同意或與簽約單位解除協(xié)議后,可以應(yīng)聘。
 
  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位、戶籍,須在2024年7月31日前取得。
 
  其他人員應(yīng)聘的,須在2024年5月11日之前取得國家承認(rèn)的戶籍、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。
 
  應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的教師資格證書。
 
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的、已納入陽谷縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員(含實(shí)行人員控制總量備案管理人員)、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員,2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員,服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2024年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可應(yīng)聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位。符合崗位條件的陽谷戶籍或在陽谷縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵,可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘定向崗位。
 
  二、招聘崗位及招聘人數(shù)
 
  具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
 
  三、報(bào)名
 
  (一)報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日09:00-5月13日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年5月11日11:00-5月14日17:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:陽谷縣人民政府網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)
 
  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
 
  報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
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  初審時(shí)間:2024年5月11日11:00—2022年5月14日12:00
 
  招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作,初審單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月11日 11:00-5月14日17:00
 
  通過網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《2024年陽谷縣教師招聘報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用。2024年5月23日9:00—5月25日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
 
  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》),于5月15日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘單位內(nèi)個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃,調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在陽谷縣人民政府網(wǎng)站上予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  報(bào)名及資格審查由招聘單位主管部門具體實(shí)施,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分。
 
  1.筆試:中小學(xué)教師招聘崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試時(shí)間為2024年5月25日上午。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。報(bào)名人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
 
  若因特殊情況需要對(duì)筆試時(shí)間做出調(diào)整,將在陽谷縣人民政府網(wǎng)及時(shí)予以公告。
 
  2.面試:面試由縣教體局組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按照開考比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序,在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
 
  按照招聘崗位的要求,面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》,未按規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書》,不符合條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。
 
  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。
 
  面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
 
  面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績?nèi)韵嗤模M織進(jìn)行加試,按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單,在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。
 
  五、考察和體檢
 
  考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾鞎r(shí),組成考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,寫出書面考察意見。
 
  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格,記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
 
  六、公示聘用
 
  考察、體檢合格的擬聘用人員,按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位,其中報(bào)名崗位中單位合并招聘的,按考試總成績(若考試總成績相同,則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位,選崗志愿一經(jīng)確認(rèn),立即生效,不允許更改??忌窗匆?guī)定時(shí)間和要求選擇單位的,視為自動(dòng)放棄。所有擬聘用人員單位確定后,在陽谷縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示期間,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 擬聘用公示后無故放棄聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,到期未取得的不予聘用。
 
  七、紀(jì)律要求
 
  嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作,確??荚嚢踩?。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對(duì)構(gòu)成回避要求的工作人員實(shí)行回避。邀請(qǐng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門對(duì)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,防止違規(guī)操作,杜絕徇私舞弊。對(duì)在事業(yè)單位招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,取消考試或聘用資格,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
 
  八、其他
 
  (一)此次招聘,由陽谷縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。ǘ┖喺赂郊c本簡章具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
 
  (三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
  (四)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  咨詢電話: 15963176808
 
 
 
  陽谷縣教育和體育局
 
  2024年4月30日


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