根據(jù)陽(yáng)谷縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《聊城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（聊人字〔2007〕42號(hào)）、《中共聊城市委 聊城市人民政府關(guān)于加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的意見(jiàn)》（聊發(fā)〔2019〕13號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2023年陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1982年6月29日以后出生）；

（六）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；
（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、已納入陽(yáng)谷縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報(bào)考定向招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。陽(yáng)谷戶籍或在陽(yáng)谷縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵、優(yōu)秀退役軍人，符合崗位條件也可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考定向崗位。

本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）于2023年畢業(yè)的學(xué)生，以及2022、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。未落實(shí)工作單位的2022年及2021年畢業(yè)生，就業(yè)情況以是否繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)【2021】18號(hào))文件規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2023年陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日 9:00－7月1日16:00
查詢時(shí)間：2023年6月29日11:00－7月2日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：陽(yáng)谷政務(wù)網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的、填報(bào)虛假信息或與招聘崗位要求條件不符合的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。填寫(xiě)真實(shí)報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2023年6月29日 11:00－7月2日12:00
縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不得更改。

網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月29日11:00－7月2日17:00
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2023年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。2023年7月12日9:00—2023年7月15日8:50登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件1：《應(yīng)聘須知》)，于2023年7月2日9:00至17:00到縣衛(wèi)健局5樓人才工作科現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定應(yīng)試比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的招聘計(jì)劃及時(shí)在陽(yáng)谷縣政務(wù)網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）資格審查
報(bào)名及資格審查由縣衛(wèi)健局具體實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。負(fù)責(zé)審查的工作人員要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，初審合格不代表最終審查結(jié)果，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，縣衛(wèi)生健康局均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘崗位人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容按照招聘的崗位類別醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間為2023年7月15日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

若因特殊情況需要對(duì)筆試時(shí)間做出調(diào)整，陽(yáng)谷政務(wù)網(wǎng)將及時(shí)予以公告。

（二）面試：面試由縣衛(wèi)健局嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施，招聘崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試，面試考官全部異地聘請(qǐng)。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽(yáng)谷縣政務(wù)網(wǎng)站公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提報(bào)的材料見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為棄權(quán); 經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

對(duì)招聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣衛(wèi)健局有權(quán)取消其面試資格。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單，在陽(yáng)谷縣政務(wù)網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
考察工作由縣衛(wèi)健局按照公開(kāi)招聘方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察方案和考察結(jié)果報(bào)縣人社局備案?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，組成考察工作小組，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍相同的，采取加試的方式確定。

擬聘用公示后無(wú)故放棄聘用資格的，不得參加2023年度陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)組織的衛(wèi)生類招聘考試，并記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在縣政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位，其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位，總成績(jī)相同的，抽簽確定挑選順序。

應(yīng)聘單位確定后，由聘用單位或縣衛(wèi)健局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書(shū)，憑聘用通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，可與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦[2016]28號(hào))規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)編制人社部門(mén)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、其他

特別提示：

《公告》附件與《公告》具備同等效力，請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀并理解《公告》及附件相應(yīng)規(guī)定，做到誠(chéng)信報(bào)考。

（一）此次招聘，由陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。
（三）本次陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)的重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康局：0635-7131821

附件：

1、2023年陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

2、2023年陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.pdf

陽(yáng)谷縣衛(wèi)生健康局

2023年6月19日