根據(jù)陽谷縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）、《中共聊城市委 聊城市人民政府關(guān)于加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的意見》（聊發(fā)〔2019〕13號）等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2023年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1982年6月29日以后出生）；

（六）在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應(yīng)學位證書；
（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務(wù)基層項目人員，以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報考定向招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2023年9月30日。陽谷戶籍或在陽谷縣應(yīng)征入伍的退役大學生士兵、優(yōu)秀退役軍人，符合崗位條件也可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考定向崗位。

本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位，是指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)）于2023年畢業(yè)的學生，以及2022、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。未落實工作單位的2022年及2021年畢業(yè)生，就業(yè)情況以是否繳納過養(yǎng)老保險為準。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)【2021】18號)文件規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名時間和方式
（一）報名：
報名時間：2023年6月29日 9:00－7月1日16:00
查詢時間：2023年6月29日11:00－7月2日17:00
報名網(wǎng)站：陽谷政務(wù)網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）
報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，報名人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的、填報虛假信息或與招聘崗位要求條件不符合的，查實后取消其本次報考資格。填寫真實報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應(yīng)當一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時間：2023年6月29日 11:00－7月2日12:00
縣衛(wèi)健局負責報名資格初審工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。

網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年6月29日11:00－7月2日17:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應(yīng)聘。繳費成功后，應(yīng)立即下載打印《2023年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2023年7月12日9:00—2023年7月15日8:50登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試報名考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見附件1：《應(yīng)聘須知》)，于2023年7月2日9:00至17:00到縣衛(wèi)健局5樓人才工作科現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定應(yīng)試比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃及時在陽谷縣政務(wù)網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

請應(yīng)聘人員在確認繳費后，應(yīng)及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

（四）資格審查
報名及資格審查由縣衛(wèi)健局具體實施，并對資格審查結(jié)果負責。應(yīng)聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。負責審查的工作人員要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查貫穿招錄工作全過程，初審合格不代表最終審查結(jié)果，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，縣衛(wèi)生健康局均可以取消其報考資格或者錄用資格。

四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘崗位人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容按照招聘的崗位類別醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線，由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間為2023年7月15日。具體筆試時間及地點見筆試準考證。

若因特殊情況需要對筆試時間做出調(diào)整，陽谷政務(wù)網(wǎng)將及時予以公告。

（二）面試：面試由縣衛(wèi)健局嚴格按照備案的面試方案組織實施，招聘崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試，面試考官全部異地聘請。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣政務(wù)網(wǎng)站公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提報的材料見《應(yīng)聘須知》。面試人選未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權(quán); 經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補,遞補最多進行兩次。

對招聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，縣衛(wèi)健局有權(quán)取消其面試資格。

面試的具體時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。
面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤?，組織進行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣政務(wù)網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
考察工作由縣衛(wèi)健局按照公開招聘方案負責組織實施，考察方案和考察結(jié)果報縣人社局備案?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補。若考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分依次遞補，仍相同的，采取加試的方式確定。

擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，不得參加2023年度陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)組織的衛(wèi)生類招聘考試，并記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在縣政務(wù)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應(yīng)聘單位，其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位，總成績相同的，抽簽確定挑選順序。

應(yīng)聘單位確定后，由聘用單位或縣衛(wèi)健局提出聘用意見，報縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，可與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。公開招聘結(jié)果報編制人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、其他

特別提示：

《公告》附件與《公告》具備同等效力，請各位考生仔細閱讀并理解《公告》及附件相應(yīng)規(guī)定，做到誠信報考。

（一）此次招聘，由陽谷縣衛(wèi)生健康局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。
（三）本次陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過的重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：陽谷縣衛(wèi)生健康局：0635-7131821

附件：

1、2023年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

2、2023年陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.pdf

陽谷縣衛(wèi)生健康局

2023年6月19日