根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的通知（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究，現(xiàn)將聊城市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

（五）年齡在40周歲以下(1982年5月8日以后出生)。

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年07月31日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間時(shí)限取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘。

本次招聘工作遵循《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)）文件中對(duì)完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報(bào)考的規(guī)定,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致”。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位、部門同意并出具書面證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年5月8日為截止日期。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、報(bào)名和資格審核

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日9：00—5月10日16：00

查詢時(shí)間：2023年5月8日10：00—5月11日16：00

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者可通過登錄：

聊城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.lcdsrmyy.com/)，查看《聊城市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員簡章》，了解招聘專業(yè)及崗位要求。

應(yīng)聘人員請登錄“聊城市第四人民醫(yī)院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行信息填報(bào)，并按照要求上傳各類證件、證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2023年5月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2023年5月8日10：00—5月11日16：00

《聊城市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員簡章》發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料在“招聘管理系統(tǒng)”中對(duì)求職人員報(bào)名資格進(jìn)行審核，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改，報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上審核的考生，視為自動(dòng)放棄。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者需要上傳以下證件和相關(guān)材料：

1、《聊城市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表》（附件2），2份（A4紙）打印，“應(yīng)聘人員簽字”由本人親筆簽名并按手印。

2、有效期內(nèi)的身份證正反面。

3、已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，可提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)，往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

4、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書。

5、有工作經(jīng)歷要求的，需提供用人單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。

6、碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)（消化方向）”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱。

7、鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。

崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。以上要求提供的審核資料均為掃描文件，缺一不可（特殊情況可提前電話咨詢）。

掃描文件制作標(biāo)準(zhǔn)：①掃描文件質(zhì)量，掃描件要彩色掃描與對(duì)應(yīng)的原件保持一致，并做到內(nèi)容完整、頁面整潔、無歪斜、無黑邊、瀏覽及打印清晰。②掃描文件大小，掃描件按原件實(shí)際大小掃描,并以A4紙規(guī)格作為一個(gè)掃描頁面，每位考生的掃描件最大容量要在2MB 以內(nèi)。③掃描文件格式，每項(xiàng)材料掃描件統(tǒng)一保存為PDF格式。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月8日11:00—5月11日16：30

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并打印準(zhǔn)考證，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

請考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，并妥善保管好筆試準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間、系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能或準(zhǔn)考證丟失造成的后果由考生自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（四）資格審查

為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交以下證明材料：

1、《聊城市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表》（附件2），“應(yīng)聘人員簽字”由本人親筆簽名并按手印原件。

2、有效期內(nèi)的身份證原件及正反面復(fù)印件。

3、已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，可提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)，往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件。

4、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書，原件及復(fù)印件。

5、有工作經(jīng)歷要求的，需提供用人單位出具的《工作經(jīng)歷證明》原件。

6、碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)（消化方向）”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱，原件。

7、鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，原件。

8、在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料，原件。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容結(jié)合崗位工作實(shí)際需要、特點(diǎn)，主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同一崗位使用同一套試題。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。面試前需現(xiàn)場資格審核，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因取消資格或自動(dòng)放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

考試總成績和考察人員名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)進(jìn)行公布。

六、考察和體檢

依照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按不高于1：1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

（一）考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煨〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.lcwjw.gov.cn/）和聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反應(yīng)有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在市公開招聘主管部門、市衛(wèi)生健康委員會(huì)和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作正常開展的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本方案未盡事宜，按照上級(jí)部門公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0635-2114100

監(jiān) 督 電 話：0635-8437265

附件1：聊城市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：聊城市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表.docx