2022年東阿縣市場監(jiān)督管理局招聘輔助工作人員簡章

經(jīng)東阿縣人民政府研究同意，東阿縣市場監(jiān)督管理局現(xiàn)委托東阿縣膠城人力資源有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘工作人員事宜，具體方案如下：

一、招聘原則

公開考試，嚴(yán)格考察，平等競爭，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

招聘人員：市場監(jiān)管輔助人員20名。

三、招聘范圍和對(duì)象

限本地戶籍或本地常住人口，全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含往屆畢業(yè)生）。

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞, 組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

3.身體健康，五官端正，普通話較好，口齒清楚，能勝任工作需要。

4.要求年齡在32周歲以下（1990年9月1日以后出生），對(duì)于一直在市場監(jiān)管部門工作的人員，年齡可放寬到35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。

5.曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成社會(huì)不良影響的；及其他不適合從事市場監(jiān)管工作的人員，不予招聘。

6.具有一定的文字能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公應(yīng)用程序。同等條件下，具有食品、藥品相關(guān)專業(yè)的，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。

7.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語言表達(dá)能力。

五、報(bào)名辦法

(一)發(fā)布公告

2022年12月05日至12月07日在東阿縣膠城人力資源有限公司公眾號(hào)及東阿縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布招聘簡章等相關(guān)信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年12月05日至2022年12月07日。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名人員自行下載報(bào)名表，并按要求填寫相關(guān)內(nèi)容，將報(bào)名表發(fā)送至公司郵箱：654126986@qq.com 。

報(bào)名聯(lián)系人及電話：于主任：15864391349

(四)現(xiàn)場資格審查，需攜帶以下資料：(2022年12月05日至2022年12月07日)

1．填寫完整的紙質(zhì)版報(bào)名表一份。

2．報(bào)名須持本人戶口頁、有效二代身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。

3.本人近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。

通過資格審查的人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 15  元。

報(bào)名咨詢電話：15864391349。疫情防控期間遞交報(bào)名審核資料需要做好個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入場地掃碼、測(cè)量體溫進(jìn)入全程佩戴口罩。資格審查地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東阿縣膠城人力資源有限公司公眾號(hào)或東阿縣人民政府網(wǎng)站。

六、招聘辦法

招聘工作通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定聘用人員，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（一）筆試

滿分100分，占總成績的50%，時(shí)間90分鐘。

1．筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求命制試題

2．筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

3．筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

4．筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，招聘崗位按1：2的比例確定參加面試人選，當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，可根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

（二）面試

面試滿分100分，占總成績的50%。

1．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2．面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序和內(nèi)容，現(xiàn)場打分。

3．面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

4．面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

5．面試地點(diǎn)、面試要求等，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東阿縣膠城人力資源有限公司公眾號(hào)或東阿縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

依據(jù)所報(bào)崗位筆試成績×50%+面試成績×50%之和的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽冏詈笠幻⒘姓撸」P試成績高者。

(三)體檢

1．體檢時(shí)間：另行通知。

2．體檢醫(yī)院：臨時(shí)指定縣級(jí)以上醫(yī)院。

3．體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和學(xué)籍檔案,審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按照?qǐng)?bào)考人員總成績依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在東阿縣膠城人力資源有限公司公眾號(hào)公示七個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

本次招聘由東阿縣膠城人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由東阿縣膠城人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至東阿縣市場監(jiān)督管理局工作，工作崗位由東阿縣市場監(jiān)督管理局安排。工資待遇不低于2200元/月，另交五險(xiǎn)。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢和考察的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。在聘用期間，定期進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的予以辭退。