2022年莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告

為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于人才引進(jìn)工作的部署和要求，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將2022年莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和資格條件

（一）引進(jìn)范圍

國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外高校應(yīng)屆及未就業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2022年畢業(yè)的學(xué)生。未就業(yè)是指未在山東省內(nèi)繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德品行；

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

4.碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年10月13日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1981年10月13日以后出生）；

5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

（3）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（4）莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期人員、總量控制備案人員）；

（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形；

（6）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、單位初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日09:00-10月15日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2022年10月13日11:00-10月16日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：莘縣人民政府網(wǎng)（www.sdsx.gov.cn）

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2022年10月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳以下材料（PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整）：（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面在同一頁(yè)）；（2）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》；（3）對(duì)暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號(hào))文件執(zhí)行，并上傳2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單（見(jiàn)附件2）；(4)招聘崗位要求的其他證書(shū)。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2022年10月13日11:00—10月16日11:00

招聘單位或其主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作 (含節(jié)假日)，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。

莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月13日11:00—10月16日16:00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄莘縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格初審的，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定要求辦理（見(jiàn)附件2）。

繳費(fèi)成功后，請(qǐng)考生及時(shí)下載打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名結(jié)束后，因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整到其他招聘崗位，調(diào)整情況在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

四、面試

本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)采取直接面試的方式，不設(shè)開(kāi)考比例。若資格初審合格人數(shù)較多，可先進(jìn)行筆試或面談，根據(jù)筆試或面談成績(jī)按1:3比例確定面試人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號(hào)另行通知。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試成績(jī)和考察人員名單，在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號(hào)上公布。

五、考察和體檢

（一）考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或招聘主管部門(mén)成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的或報(bào)考教育類(lèi)的按文件要求未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

對(duì)于實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

無(wú)故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，不得再參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

七、疫情防控

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整情況在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、其他

此次引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

此公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0635-7328158　7321221

中共莘縣縣委組織部

莘縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月30日