2022年聊城市第二人民醫(yī)院引進博士簡章
根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要，根據(jù)《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）文件精神，現(xiàn)將2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）全日制博士畢業(yè)生，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
（五）年齡在35周歲以下。
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
（八）應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
（九）在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
四、待遇
1、提供不低于100㎡周轉(zhuǎn)房，室內(nèi)裝修、家具、家電等安置費不低于20萬。住宿期間水、電、暖及物業(yè)等費用自理。終止服務(wù)合同后，房屋收回。
2、提供不低于10萬元的科研配套經(jīng)費。
3、解決配偶及子女隨遷，并按政策有關(guān)規(guī)定安置配偶工作及協(xié)助解決子女入學。
4、辦理備案制手續(xù)，按副高級職稱執(zhí)行工資待遇。
五、招聘程序及方式
（一）報名
報名時間截止至2022年12月31日，應(yīng)聘人員下載《博士報名登記表》（見附件），按要求如實填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報名郵箱（lceyzp@163.com），并電話聯(lián)系醫(yī)院人事科0635-2342221。報名后，醫(yī)院對應(yīng)聘人員進行資格審核，審核合格后進行面試。
（二）面試
面試采取面談及專業(yè)測試的方式進行。
六、考察體檢
面試合格直接進入考察體檢范圍。
考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察并查閱檔案。
考察合格人員進入體檢范圍，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由應(yīng)聘人員負擔。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
七、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報相關(guān)主管部門同意后辦理聘用備案手續(xù)。
八、其他
引進公告由聊城市第二人民醫(yī)院負責解釋。報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635-2342221。
